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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責: 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調(diào)配團隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷,召開市場團隊總結(jié)改善會,落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    一、崗位概述 負責為客戶提供專業(yè)的 Spa 護理服務(wù),以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶進行各種 Spa 護理,如按摩、身體護理、面部護理等。 ? 根據(jù)客戶需求和身體狀況,制定個性化的護理方案。 ? 確保服務(wù)過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習和掌握新的 Spa 技術(shù)和護理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會,提高專業(yè)技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進行良好的溝通,了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關(guān)于 Spa 護理的疑問,提供專業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護 ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會所進行促銷活動和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 具備專業(yè)的 Spa 護理技能和知識。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗,熟悉高端會所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好,舉止得體,具備專業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團隊合作 ? 能夠與同事協(xié)作,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、與顧客進行醫(yī)美整形項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務(wù),保證咨詢服務(wù)質(zhì)量  2、負責對客戶面診設(shè)計,并提出合理意見,滿足顧客對美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計、成交;有良好的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨立進行面部設(shè)計和完成成交;  4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先;  2、責任心強,有較強的交際能力和溝通技巧;  3、凈身高165cm,形象姣好,身材勻稱,口齒伶俐,親和力強。
  • 會所負責人

    4.5萬-6萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.制定會所的管理目標和經(jīng)營方針,負責統(tǒng)籌管理運營。 2.建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4.具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 5.擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊,能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 6.根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 任職要求: 1.負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 2.統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向;                                                                               2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施;                                           3.及時關(guān)注團隊客戶的要求及情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標;                                           5.管理團隊美容導(dǎo)師,定期對團隊成員的產(chǎn)品知識進行培訓(xùn)及考核。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-45,管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以特殊考慮;                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗;                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力,同時應(yīng)具有制定營銷策略以及完成的能力;            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心,有較強的抗壓能力。 工作福利: 年薪范圍30-60萬,小老板分紅,年終分紅,團隊提成,出差補貼,父母養(yǎng)老金,服裝補貼,節(jié)日福利,周末休息,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內(nèi)容】 職能: 銷售,管理團隊工作。 要求:性別(女) 從事私密行業(yè)銷售管理3年以上,有過出色的銷售大單戰(zhàn)績數(shù)據(jù)及帶團隊經(jīng)驗。 薪資:個人終端業(yè)績分潤+團隊業(yè)績提成+事業(yè)部利潤分紅。 綜合收入:35000元/月起--上不封頂! (備注:前兩個月有生活保障)
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    【職責內(nèi)容】 1、負責對服務(wù)商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項目進行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習機會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習,聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細胞,其中KSA豐胸擁有22項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄!
  • 美導(dǎo)

    3萬-6萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    【職責內(nèi)容】 1、負責對服務(wù)商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項目進行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習機會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習,聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細胞,其中KSA豐胸擁有22項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄!
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能,必須會做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術(shù) 2.負責為顧客實施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進行手術(shù)咨詢 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達能力,工作認真負責 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù),能獨立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團隊精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責內(nèi)容】 具備經(jīng)營思路銷售思維,有帶團隊經(jīng)驗,有相關(guān)戰(zhàn)績可加微信后截圖提供
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    管理目標與方針:制定酒店或會所的管理目標和經(jīng)營方針,負責統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識:擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊,能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經(jīng)驗,特別是客房或餐飲部負責人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略:根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營目標制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
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