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  • 美容督導(dǎo)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤(rùn)***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門,增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造,提升門店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 銷售總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    崗位職責(zé): 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;并制定、組織、實(shí)施完整的銷售方案,完成公司年度銷售目標(biāo); 2、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、考核、發(fā)展、培養(yǎng)穩(wěn)定、激情的銷售團(tuán)隊(duì); 3、進(jìn)行客戶分析,維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)多種銷售渠道,重要客戶的合同的談判與簽訂工作,按時(shí)完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù); 4、制訂營(yíng)銷方案、市場(chǎng)開發(fā)的新項(xiàng)目推廣以及推廣進(jìn)程中的營(yíng)銷策略和業(yè)績(jī)突破; 5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月合同簽訂、指標(biāo)完成情況、每月資金回收情況; 6、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的各項(xiàng)費(fèi)用管控,如借款單、差旅費(fèi)、車費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等; 崗位要求: 1、男士?jī)?yōu)先,30~40歲,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年大型團(tuán)隊(duì)或市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);? 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、策劃能力和推廣能力,有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略遠(yuǎn)瞻性,具備極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的抗壓性; 4、熟悉現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,; 5、浙江市場(chǎng)有一定的客戶資源者優(yōu)先
  • 活動(dòng)策劃主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、店內(nèi)文宣物料設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放 根據(jù)公司活動(dòng)或不同階段的店內(nèi)推廣項(xiàng)目,聯(lián)系設(shè)計(jì)/廣告公司制作文宣物料并布置落實(shí)到店,促進(jìn)銷售。 2、各類活動(dòng)管理 公司內(nèi)外部各類活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌組織并執(zhí)行推動(dòng)。 3、新媒體推廣 結(jié)合公司現(xiàn)階段的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求,依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),有效選擇新媒體宣傳渠道進(jìn)行宣傳推廣提升企業(yè)品牌和產(chǎn)品知名度,最終引入新客,促進(jìn)銷售。 4、企業(yè)品牌宣傳 充分利用或挖掘并維護(hù)各種宣傳渠道或媒體/媒介進(jìn)行公司品牌知名度的宣傳,提升維護(hù)公司品牌形象,如公司內(nèi)外刊、公司VI手冊(cè)等。 5、部門管理 1.確保本部門(文案策劃、平面設(shè)計(jì)崗位)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行; 2.有效管理企劃部門各項(xiàng)宣傳物料或工作資料建立; 3.提升企劃部門工作效能,控制并降低各項(xiàng)費(fèi)用支出。 要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上的企劃部門主管經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡在25-40歲; 3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)程序及品牌策劃推廣及文案的撰寫; 4、能簡(jiǎn)單運(yùn)用PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件、會(huì)操作office辦公軟件、有一定的文案編輯能力、對(duì)新媒體推廣有一定的操作能力、具備活動(dòng)策劃及統(tǒng)籌組織管理能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 美容銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差:無(wú)需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖專業(yè)祛痘誠(chéng)聘區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 主要負(fù)責(zé)??所轄區(qū)域門店業(yè)績(jī)銷售??完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo) 目前杭州區(qū)域兩家直營(yíng)店???下城區(qū)武林路店??上城區(qū)龍翔橋店 薪資待遇:可面談 福利待遇:俱全
  • 美容師主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)店鋪培訓(xùn),美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)新療程開發(fā)及跟進(jìn)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 養(yǎng)生專家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷,銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中1年以上生物醫(yī)療、干細(xì)胞、醫(yī)療美容、健康管理或大項(xiàng)目銷售等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),有很強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力,高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng); 4、男女不限,相貌端莊、性格開朗、吃苦耐勞,有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。  職位要求:  1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;  2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定;  3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長(zhǎng)期出差。  4、有一定的客戶資源者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 中技

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    可隨時(shí)隨地查看職位

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的推拿/艾灸技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)改良 2、組織制定匯編推拿技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、手法標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施 3、組織配合各館推廣各項(xiàng)推拿技術(shù)項(xiàng)目,定期舉辦培訓(xùn)、講座等,解決對(duì)客服務(wù)過(guò)程推拿技法難題 崗位職責(zé): 1、中醫(yī)專業(yè)、養(yǎng)生保健專業(yè)、中醫(yī)外治療法專業(yè)優(yōu)先考慮 3、熟悉并掌握人體解剖學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等理論知識(shí) 3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 4、具備一定的營(yíng)銷意識(shí)和培訓(xùn)能力
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、?制定工作計(jì)劃,帶領(lǐng)店員達(dá)成整店銷售目標(biāo) 2、?負(fù)責(zé)門店日??蛻艚哟c美容纖體咨詢,?維護(hù)好新老顧客 3、?負(fù)責(zé)店鋪日常全面運(yùn)營(yíng)工作,確保員工管理、帳務(wù)管理、物品管理正常運(yùn)行 4、?培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬,幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術(shù)技能 任職要求: 1、20-35歲;身高1.6米以上,皮膚膚質(zhì)好,品貌端莊,舉止大方,口齒清晰 2、親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作熱情主動(dòng),具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式,有兩年以上美容院店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具有良好的店務(wù)管理能力、客戶接待能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力
  • 皮膚科醫(yī)生

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    錄用條件: 1、醫(yī)療專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上皮膚激光美容工作經(jīng)歷; 2、具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(皮膚和性病科),具有主治醫(yī)師或以上職稱; 3、具有注射及激光美容工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握微注射及激光美容技術(shù); 4、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)策略; 5、有較強(qiáng)的本專業(yè)診療能力和親和力,營(yíng)銷能力; 6、具備良好的職業(yè)操守;
  • 技術(shù)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí),懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。
  • 美容店長(zhǎng)--杭州

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 客戶經(jīng)營(yíng): 1. 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2. 拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1. 門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng); 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 2. 具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長(zhǎng)任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的門店管理能力; 5. 認(rèn)同公司文化,具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢(shì): 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨(dú)資直營(yíng)門店,全國(guó)美容連鎖直營(yíng)品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門店增長(zhǎng)量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng); 3. 專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+外國(guó)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+廣闊的晉升空間
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)“喜報(bào)”(CRM管理軟件)各渠道品牌營(yíng)銷工作 1、建立和創(chuàng)新喜報(bào)的銷售模式,制定銷售政策和機(jī)制,建立和優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì) 2、根據(jù)銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃。 3、不斷傳播公司品牌,不斷積累和強(qiáng)化行業(yè)資源,對(duì)接行業(yè)活動(dòng),為銷售做有力支撐 崗位要求: 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)以及銷售管理經(jīng)驗(yàn),有代理商開拓及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.     豐富的市場(chǎng)資源,敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的營(yíng)銷策略把控、市場(chǎng)規(guī)劃、渠道整合能力,有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)美業(yè)管理熟悉、有美業(yè)資源者優(yōu)先; 4.     具出色的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)組建、管理經(jīng)驗(yàn)。 5.     對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較全面了解,或者能對(duì)新事物抱有學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)能力的。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1. 向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)規(guī)程全面負(fù)責(zé)美容院、養(yǎng)生會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理,并對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3. 執(zhí)行直營(yíng)門店端平臺(tái)的整體營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標(biāo),并管控成本; 4. 負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的服務(wù)管理工作,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理,保證門店服務(wù)水平; 5. 負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負(fù)責(zé)直營(yíng)門店安全管理工作,包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等; 7. 與集團(tuán)公司密切互動(dòng),定時(shí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成各項(xiàng)工作對(duì)接。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn),或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問(wèn)題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長(zhǎng)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
  • 營(yíng)銷副總裁

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議 2、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制制度 3、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略 4、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng) 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷售費(fèi)用。 8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,30歲以上,相貌端正; 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策; 3.具備綜合管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及策劃組織能力;. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力; 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場(chǎng)營(yíng)銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際,并提出相關(guān)策略建議,形成對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和分析報(bào)告,供市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和品牌營(yíng)銷策略,制定醫(yī)院年度營(yíng)銷規(guī)劃、季度營(yíng)銷策略、月度營(yíng)銷計(jì)劃,并組織相關(guān)資源落實(shí); ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對(duì)外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營(yíng)中心,指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)中心編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并審核; ② 協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營(yíng)中心遇到的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線,優(yōu)化產(chǎn)品組合; ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項(xiàng)目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理策略和價(jià)格體系,依據(jù)市場(chǎng)與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價(jià)格,負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理(包括促銷、折扣管理、消費(fèi)激勵(lì)等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具; ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個(gè)經(jīng)營(yíng)單元資源(空間、人、財(cái)、物、信息等)的配置; ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營(yíng)單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會(huì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的前沿信息和***實(shí)踐,編制相關(guān)報(bào)告,供醫(yī)院參考; ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)公眾的信息溝通與協(xié)調(diào); ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)分析能力與消費(fèi)者管理能力。 扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力,很強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和營(yíng)銷技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場(chǎng)占有率與盈利能力。 2)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場(chǎng)邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì); 3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),具有高度的工作責(zé)任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機(jī)應(yīng)變,親和力強(qiáng),有耐心。 5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對(duì)現(xiàn)代品牌營(yíng)銷有豐富的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過(guò)大型品牌的品牌推廣、市場(chǎng)建設(shè)、營(yíng)銷策劃。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目; 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開發(fā) 6.懂美相學(xué),能做開運(yùn)眉眼唇優(yōu)先考慮 任職要求: 1.文飾(紋繡)技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上,以線條眉為主; 2.對(duì)文飾(紋繡)技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng); 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理市場(chǎng)及公司內(nèi)部事務(wù)。 2、對(duì)公司高端顧客進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn)。 3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司市場(chǎng)推廣及產(chǎn)品定位方案。 4、策劃和主持過(guò)終端會(huì)議及活動(dòng)。
  • 私密分公司負(fù)責(zé)人

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 底薪12000-20000元/月+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+分公司利潤(rùn)分紅。 綜合收入:年薪:50萬(wàn)起--上不封頂! 職能: 負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)組建,營(yíng)銷策劃,業(yè)績(jī)運(yùn)營(yíng)管理,銷售大單,賦能教育工作。 要求:性別(女) 私密行業(yè)5年以上者,有過(guò)私密生美+醫(yī)美系統(tǒng)的銷售管理經(jīng)驗(yàn),并且有過(guò)在知名私密機(jī)構(gòu)履歷,或者有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)支撐者!
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    眉毛、眼睛、唇、線條眉,都要會(huì)操作 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目;懂美相學(xué)優(yōu)先 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開發(fā); 5.負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成; 6.嚴(yán)格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求: 1.文飾(紋繡)技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上,以線條眉為主; 2.對(duì)文飾(紋繡)技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng); 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展;
  • 高級(jí)紋繡師

    8千-1萬(wàn)
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    1、基本素質(zhì)要求: (1)紋繡技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)8年以上,以線條眉為主; (2)紋繡技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); (3)個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、溝通能力強(qiáng); (4)服從公司安排,適應(yīng)全國(guó)各地出差; (5)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛紋繡行業(yè)? 2、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給客戶操作眉、眼、唇、發(fā)際線等項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)老師進(jìn)行談單、收單、升單; 3、做好售后服務(wù)的第一輪講解; 4、配合公司及時(shí)把當(dāng)天操作顧客項(xiàng)目的操作前、設(shè)計(jì)好、操作后的相片回傳給總部存檔; 5、維護(hù)好客戶的資料及肖像,不可外傳; 6、維護(hù)好公司品牌形象; 7、協(xié)助市場(chǎng)老師,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 8、要有極強(qiáng)的溝通能力、客戶駕馭能力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 9、具備美學(xué)、相學(xué)、心理學(xué)等綜合性專業(yè)知識(shí); 10、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理技術(shù)難題和技術(shù)投訴。
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