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已為您推薦以下相似職位

  • 中醫(yī)理療師

    6千-1萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級(jí)職稱以上 經(jīng)驗(yàn)要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)         2.對(duì)相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧         4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
  • 會(huì)所負(fù)責(zé)人

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識(shí):擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級(jí)或以上)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營(yíng)策略:根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 物資管理、團(tuán)隊(duì)組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動(dòng)的實(shí)施。
  • SPA美療師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位前景:美療師→美療培訓(xùn)師→顧問(wèn)→副店→店長(zhǎng),前景廣闊,歡迎加入 一、工作內(nèi)容: 1,按照公司標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序?yàn)轭櫩吞峁└鞣N療程服務(wù); 2,在培訓(xùn)老師帶領(lǐng)下不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn),如熟練度,準(zhǔn)確度;提升護(hù)理身體護(hù)理技藝,確保向每一位顧客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。 3,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)布置服務(wù)區(qū)域,保持區(qū)域整潔; 5,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、職位要求: 1,年齡18-35歲,身高1·55米以上,學(xué)歷不限; 2,熱愛(ài)本職業(yè),有責(zé)任心,上進(jìn)心; 3,有經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 三、任職地:杭州靜謐時(shí)光健康管理服務(wù)有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇: 1.月休4天,遇到法定節(jié)假日多休1天,春節(jié)多休3天 2.五險(xiǎn) 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,謝謝。
  • 水療技師

    4千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。
  • 事業(yè)部總

    3萬(wàn)-6萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補(bǔ)貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開(kāi)朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成情況; 3、?參與市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員,分配市場(chǎng)資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷,召開(kāi)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì),落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動(dòng)、沙龍會(huì)講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、品牌管理? 1、根據(jù)公司品牌定位,確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹執(zhí)行,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,落實(shí)市場(chǎng)工作; ?2、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率化;? 二、渠道管理? 1、制定品牌線上線下導(dǎo)流策略并跟進(jìn)執(zhí)行,為門店提供客資; 2、針對(duì)線上線下活動(dòng)開(kāi)展的后續(xù)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和反饋,獲取更精準(zhǔn)、有效的客資,提升門店業(yè)績(jī); 三、團(tuán)隊(duì)管理? 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理,包括組建、帶訓(xùn)、培養(yǎng)以及晉升; 2、負(fù)責(zé)與各部門的銜接溝通,督促運(yùn)營(yíng)部門以及銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的落實(shí); 任職資格: 1、5年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),2年總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉品牌連鎖門店或者大健康、美業(yè)的企業(yè)市場(chǎng)推廣,對(duì)于線上推廣,品牌宣傳有獨(dú)到的見(jiàn)解,有過(guò)線上線下引流成功案例 3、具有線上線下市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)健康調(diào)理金牌賣手/專家 薪資架構(gòu):6千—1萬(wàn)五 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略,協(xié)作并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),落實(shí)與管理促銷活動(dòng)的組織與實(shí)施,為提高店家的知名度與銷售業(yè)績(jī)作前期準(zhǔn)備。 3、根據(jù)店家實(shí)際情況和要求制定銷售方案,促進(jìn)客戶成交量,完成公司銷售指標(biāo)。 4、通過(guò)各種模式組織銷售活動(dòng),為終端客戶提供抗衰老、荷爾蒙、健康管理,產(chǎn)后康復(fù),私密抗衰,乳腺健康等等等方面的專業(yè)咨詢,引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)、成交,幫助店家提升銷售業(yè)績(jī)。 5、參與并配合公司舉行推廣研討會(huì)等大型美容活動(dòng)的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、從事多年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 2、從事多年以上高端品牌化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)會(huì)—手診,面診,整脊,面部微雕提升手法特別歡迎。 3、為人端莊,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流,具有渲染力。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)短期出差。 福利待遇: 1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來(lái)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社保 4、外出郊游:公司定期組織員工(國(guó)內(nèi)外旅游)包括年度免費(fèi)旅游、每月員工團(tuán)建活動(dòng),不定期的戶外拓展、部門活動(dòng)等。 5、節(jié)假日:按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假等假期。 6、困難補(bǔ)助:職員個(gè)人或家庭有特殊困難,可申請(qǐng)?zhí)厥饫щy補(bǔ)助,從公司專項(xiàng)資金額撥款。 7、薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成 國(guó)內(nèi)外旅游。 8、普升渠道:團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化,職位晉升通道暢通。金牌賣手——初中高專家——總監(jiān) 9、其他福利:出差食宿補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)福利、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪計(jì)劃、員工持股計(jì)劃等,彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利,基業(yè)長(zhǎng)青。 10、公司免費(fèi)提供住宿。
  • 美業(yè)店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé),主持店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策,規(guī)章制度,制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與計(jì)劃; 3、提高員工工作能力,培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí); 4、總結(jié)店面服務(wù)情況,分析產(chǎn)品動(dòng)銷趨勢(shì),掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣; 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列,店面衛(wèi)生,維護(hù)店面品牌形象; 6、處理店鋪各項(xiàng)事宜,配合總部的各項(xiàng)活動(dòng)。 任職資格: 1、中等以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳(優(yōu)先考慮合伙人); 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題所在并提供有效的解決方案; 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,親和力強(qiáng),能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù),對(duì)高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解,具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):杭州區(qū)域合作店鋪
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,9:00-18:00,每日工作8小時(shí) 眉毛、眼睛、唇、線條眉,都要會(huì)操作 有意者直接投遞簡(jiǎn)歷。謝謝! 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目; 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開(kāi)發(fā); 5.負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成; 6.嚴(yán)格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求: 1.文飾(紋繡)技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上,以線條眉為主; 2.對(duì)文飾(紋繡)技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng); 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展;
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司合作的店面做相關(guān)項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn); 2.協(xié)助合作店面做好活動(dòng)前邀約、籌備等工作; 3.提升合作店面業(yè)績(jī),制定活動(dòng)方案。 任職資格: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有肚帶活美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真工作,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4.服從公司安排
  • 美容導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)前臺(tái)客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)前臺(tái)客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時(shí)間:朝九晚六,時(shí)間彈性化休息時(shí)間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時(shí)間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來(lái)時(shí)的面部設(shè)計(jì) 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資1.5-3.5以 上,具體需面議,可提供住宿
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家,服務(wù)好終端客戶,客戶來(lái)時(shí)的面部設(shè)計(jì) 崗位要有相關(guān),美業(yè)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇:綜合工資1.5-3.5以 上,具體需面議,可提供住宿
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)合作好的美容店,駐店,服務(wù)好終端客戶和客戶來(lái)時(shí)的面部設(shè)計(jì) 應(yīng)聘要求:1.具有相關(guān)醫(yī)美或者美容行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具有一定的宣導(dǎo)能力和審美 2.認(rèn)真,踏實(shí),有上進(jìn)心 薪資待遇:底薪加提成,綜合月工資2.5~5萬(wàn)以上,詳細(xì)內(nèi)容需面議 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì)
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