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    發(fā)布于 12-26
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    工作職責(zé) 1、協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全?。 4、管理部門(mén)內(nèi)全體員工。 5、對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 6、使用市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)工作。 8、協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 9、預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11、向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12、遵守部門(mén)清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。 14、與人力資源部門(mén)制定部門(mén)人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本部門(mén)預(yù)算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫(xiě)作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問(wèn)題和組織能力
  • 康體部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    玉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí) 3、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    ? 協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ? 協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 ? 負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全。 ? 管理部門(mén)內(nèi)全體員工。 ? 對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ? 使用市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 ? 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)工作。 ? 協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 ? 預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ? 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 ? 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ? 遵守部門(mén)清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ? 按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具備救生員相關(guān)證書(shū)。
  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 12-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 2、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門(mén),確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,遇到故障及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開(kāi)發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識(shí)和促銷活動(dòng),向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 7、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對(duì)賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、了解財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、收款操作 商品結(jié)算熟用收銀設(shè)備,準(zhǔn)快掃描或手輸條碼計(jì)價(jià)。無(wú)法掃描商品能速手輸編碼或價(jià)格,核商品價(jià),尤促銷、特價(jià)、會(huì)員價(jià)商品,保價(jià)一致,按支付方式收款,收現(xiàn)金辨真?zhèn)?,卡和移?dòng)支付確保設(shè)備正常,交易后給憑證。 交易處理熟辦支付方式下退款、換貨,按規(guī)定流程,現(xiàn)金退款收憑證退錢(qián),卡或移動(dòng)支付正確操作退款,處交易異常,失敗告原因助重付,遇故障按預(yù)案,手動(dòng)記待補(bǔ)錄。 二、顧客服務(wù) 接待顧客熱情友好,主動(dòng)招呼用禮貌語(yǔ)微笑,答顧客問(wèn),如商品位置、促銷活動(dòng),不知問(wèn)同事后答復(fù)。 解決問(wèn)題耐心聽(tīng)投訴建議,協(xié)調(diào)解決收款、質(zhì)量問(wèn)題,有疑問(wèn)核對(duì)解釋,不滿通知處理,保收銀環(huán)節(jié)滿意度,減等待時(shí)間提效率保質(zhì)量。 三、現(xiàn)金票據(jù)管理 現(xiàn)金管理保收銀臺(tái)現(xiàn)金安全,放抽屜防外露,按規(guī)定時(shí)間流程繳存,確保數(shù)目準(zhǔn)有交接手續(xù)。 票據(jù)管理正開(kāi)保管發(fā)票收據(jù),按需準(zhǔn)確開(kāi)填內(nèi)容,保號(hào)碼連續(xù)有效,善管存根整理歸檔備審計(jì)。 四、其他職責(zé) 設(shè)備維護(hù)清潔負(fù)責(zé)收銀設(shè)備日常維護(hù)排簡(jiǎn)障,工作前檢查,有問(wèn)題報(bào)修,結(jié)束后清理保整潔,清收銀臺(tái)雜物保環(huán)境。 協(xié)助工作配合其他部門(mén),如盤(pán)點(diǎn)供數(shù)據(jù),理貨架時(shí)在不影響收銀下幫忙。
  • 廚房切配

    4千-5千
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    健康管理/體檢 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、任職要求:身體健康,40歲以下,熟練切配,會(huì)簡(jiǎn)單擺盤(pán); 2、薪資福利:4000-5000元/月+工作餐+住宿+節(jié)日福利等,月休4天(排班輪休),法定節(jié)假日補(bǔ)休。工作日上班時(shí)間為早上7:00—下午6點(diǎn),中午可休息2個(gè)小時(shí)左右; 3、工作地點(diǎn):良慶區(qū)大唐國(guó)際中心1號(hào)樓
  • 保潔員

    2.8千-3.5千
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    健康管理/體檢 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負(fù)責(zé)在住寶媽哺乳衣、寶寶衣物清洗工作(機(jī)洗); 2、崗位要求:55歲及以下,有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng); 3、薪資福利:2500-3000元/月,月休4天,工作餐+節(jié)假日福利等。
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 大學(xué)專科、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),三年以上酒店/文旅線上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、線上營(yíng)銷技能 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開(kāi)發(fā),產(chǎn)品更新、價(jià)格、房態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)控,分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核; 2.負(fù)責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開(kāi)發(fā),產(chǎn)品更新,價(jià)格、庫(kù)存實(shí)時(shí)調(diào)控,負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗(yàn)票系統(tǒng)、人工驗(yàn)票機(jī)直連OTA實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)預(yù)定,異常訂單處理; 3.負(fù)責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營(yíng)銷、會(huì)員粉絲管理工作; 4.負(fù)責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)、限時(shí)爆品渠道開(kāi)發(fā),酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護(hù)與內(nèi)部核銷對(duì)接工作;
  • SPA技師

    2千-3千
    崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    薪資待遇: 帶薪培訓(xùn),包吃住,五險(xiǎn),底薪+提成,工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 要求: 1、18-30歲之間,中專以上學(xué)歷,五官端正。 2、有無(wú)SPA、美容美體經(jīng)驗(yàn)勻可,笙美SPA培訓(xùn)師手把手教會(huì)。 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),吃苦耐勞。 4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上。 5、溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。且接受度假村系統(tǒng)的管家學(xué)習(xí),可穿插管家工作 6、強(qiáng)調(diào)笙美企業(yè)文化和品牌精神,接受總部調(diào)動(dòng)。 培訓(xùn)地址:崇左市江州驪谷度假村(笙美旗下)籌備辦公室或崇左花山笙美度假村
  • 全國(guó) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
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    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門(mén)經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫(kù)存和訂購(gòu)補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過(guò)程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)及流利普通話,掌握其它外語(yǔ)者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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