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  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 紋繡老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1.學(xué)歷不限,18至40周歲,對(duì)美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪酬待遇:該職位一經(jīng)錄用,公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的福利待遇。
  • 網(wǎng)絡(luò)客服

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服; 2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說(shuō)服客戶達(dá)成交易; 3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn); 4、售后服務(wù):客戶反饋問(wèn)題處理,投訴處理等;
  • 貴陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽(yáng)微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護(hù)工及形象設(shè)計(jì)、形體設(shè)計(jì)、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營(yíng)利性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 職位描述 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和日常管理 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和激勵(lì)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng),制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并定期向公司報(bào)告工作 5、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學(xué)校形象,做好對(duì)外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系; 7、全面掌控學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 教育專業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上校長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際學(xué)?;蚪逃袠I(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;
  • 培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案 3、配合各項(xiàng)考核工作、配合領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他培訓(xùn)工作 4、融合性私密的微營(yíng)銷模式制定各項(xiàng)提高培訓(xùn)質(zhì)量的活動(dòng)方案 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有婦科營(yíng)銷方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底,擅長(zhǎng)辦公軟件ppt制作
  • 教務(wù)主任

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽(yáng)微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護(hù)工及形象設(shè)計(jì)、形體設(shè)計(jì)、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營(yíng)利性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 職位描述: 1、培訓(xùn)中心各項(xiàng)教務(wù)管理制度的落實(shí); 2、制定教務(wù)部活動(dòng)計(jì)劃,并組織執(zhí)行; 3、教務(wù)部團(tuán)隊(duì)的管理,并對(duì)下屬進(jìn)行有效考核; 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作,包括員工個(gè)人提升計(jì)劃的設(shè)計(jì),各部門之間工作的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)教務(wù)部招生咨詢工作,完成年度招生計(jì)劃; 6、接聽(tīng)電話和接待上門咨詢者,并提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo),完成招生; 7、潛在及老學(xué)員的回訪和開(kāi)發(fā),提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度,提高口碑轉(zhuǎn)化率。
  • 市場(chǎng)精英

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力; 2、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任; 3、發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司專業(yè)儀器與服務(wù)信息; 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  • 美容師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熱情接待顧客,針對(duì)顧客面部的肌膚問(wèn)題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問(wèn)題; 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問(wèn)題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道:實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問(wèn),擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補(bǔ)貼,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。
  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【任職資格】: 1、形象氣質(zhì)佳,男女不限,年齡在20到38歲之間,可接受應(yīng)屆生。有美容行業(yè)相關(guān)工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,喜歡美容咨詢工作,善于表達(dá)溝通,想要在美容行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展; 2、培訓(xùn)能力、專業(yè)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、性格外向開(kāi)朗、有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí),關(guān)鍵是要會(huì)溝通具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 4、公司有完善的培訓(xùn)體系,愛(ài)學(xué)習(xí)是必然的; 5、能適應(yīng)省內(nèi)不定時(shí)出差。 【成長(zhǎng)體系】: 有野心有欲望想賺錢,想找一個(gè)大型實(shí)力平臺(tái)做出一番事業(yè),醫(yī)院提供成熟培訓(xùn)系統(tǒng)幫助晉升,擁有成熟的晉升機(jī)制,保障人才在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,提供全國(guó)醫(yī)院發(fā)展。 晉升通道:皮膚醫(yī)美咨詢——主管——總監(jiān)----設(shè)計(jì)師。 【薪酬福利】: 1、不斷完善的薪酬體系,年度調(diào)薪等; 2、社保、出差補(bǔ)助、節(jié)假日福利、生日福利等; 3、享受國(guó)家規(guī)定公共假日、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期; 4、不斷完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間; 5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如旅游、慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛活動(dòng)等。 6、薪酬構(gòu)架:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+社保+法定節(jié)假日+公司福利。 月度綜合薪酬:******元以上【保底收入】,上不封頂。
  • 美容顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營(yíng)銷渠道的搭建,開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開(kāi)拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績(jī)發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷售渠道。
  • 美容導(dǎo)師(貴州)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長(zhǎng)期或駐地出差(可選擇您喜愛(ài)的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 銷售顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 任人唯賢晉升通道
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間:自主協(xié)調(diào)安排 工作地點(diǎn):省內(nèi)間斷出差,為合作的中高檔                   美容會(huì)所提供基礎(chǔ)鋪墊及服務(wù)。                 崗位職責(zé): 1、協(xié)助美容店家做好前期鋪墊工作,達(dá)成基礎(chǔ)銷售意向。 2、做好生殖技術(shù)操作和售后服務(wù),維護(hù)好老客戶。 3、規(guī)劃管理好美容店家,主導(dǎo)店內(nèi)生殖項(xiàng)目工作的有效開(kāi)展。       任職資格: 1、22周歲、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳。 2、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的銷售溝通能力。 3、服從安排,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 特殊要求:        對(duì)金錢和品質(zhì)生活有較強(qiáng)烈的欲望和追求,對(duì)銷售工作有很強(qiáng)的興趣者         優(yōu)先考慮。
  • 連鎖招商經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 大專

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作,擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 2.對(duì)于通過(guò)任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶,通過(guò)投資分析,讓客戶產(chǎn)生加盟需求; 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌,包括:銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn),銷售額提升,店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議; 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理,引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),男女不限; 2.熟悉連模招商加盟模式; 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力;
  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    貴州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)績(jī)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng); 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 美容導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
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    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)金、分紅
    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品:高端美體內(nèi)衣 工作性質(zhì):銷售美體衣,不需要手法操作 收入:1萬(wàn)~5萬(wàn)不等/月
  • 客服主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司客服工作,整體規(guī)劃部門內(nèi)的客戶服務(wù)工作; 2、與客戶建立友好合作關(guān)系,提供客戶在運(yùn)作中產(chǎn)生問(wèn)題的處理,投訴,意見(jiàn)反饋服務(wù)并及時(shí)處理,進(jìn)行有效的后期服務(wù)工作; 3、對(duì)客服人員的工作績(jī)效考核; 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)受理和客戶服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投訴處理培訓(xùn)。 職位要求: 1、有兩年年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐,聲音甜美,熟悉電話禮儀; 2、能夠獨(dú)立完成各種類型的培訓(xùn)、會(huì)議,具有一定培訓(xùn)教材的編寫能力以及課程開(kāi)發(fā)能力; 3、有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),具有解決問(wèn)題的技巧,能夠妥善應(yīng)對(duì)各種客戶。
  • 市場(chǎng)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌美容產(chǎn)品項(xiàng)目的貴州地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)管理好市場(chǎng)部人員; 3、負(fù)責(zé)年度時(shí)常市場(chǎng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)好品牌合作店家的客情關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)打造公司對(duì)外形象的宣導(dǎo); 吃苦耐勞,有抗壓性,愿意成長(zhǎng),喜歡挑戰(zhàn)自己 公司提供平臺(tái)晉升空間
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 貴州 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高端私密健康抗衰抗癌項(xiàng)目,?; 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)店家活動(dòng)銷售 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用; 4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
  • 美容院店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、完成店長(zhǎng)每日常規(guī)工作 (1)衛(wèi)生清掃與檢查 (2)早會(huì) (3)顧客意見(jiàn)處理 (4)當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理 (5)設(shè)備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長(zhǎng)每周例行工作 (1)總結(jié)、分析前一周工作 (2)了解、掌握顧客動(dòng)態(tài) (3)對(duì)美容院進(jìn)行評(píng)估 (4)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效分析 (5)進(jìn)行物流分析 (6)進(jìn)行一次大掃除 (7)每周搞一次小型活動(dòng),如召開(kāi)內(nèi)部小型演講故事比賽 (8)召開(kāi)每周工作總結(jié)、研討會(huì) (9)與個(gè)別員工深入談心 3、美容院店長(zhǎng)每月例行工作 (1)進(jìn)行當(dāng)月工作分析 (2)對(duì)美容師進(jìn)行評(píng)估 (3)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 (4)審核財(cái)務(wù)報(bào)表 (5)薪資發(fā)放 (6)作客流動(dòng)態(tài)分析 (7)作物流動(dòng)分析 (8)作競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析 (9)家訪職務(wù)描述 (1)解釋美容院的服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo),美容師的技術(shù)和銷售能力 (3)分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則 (4)訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律 (5)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) (6)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (7)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 (8)定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì) (9)依照市場(chǎng)情況,制定合理的收費(fèi)價(jià)格 (10)明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品) 樹(shù)立良好的口碑 (11)播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛 (12)負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 (1)每日進(jìn)入店內(nèi),應(yīng)定時(shí)組織召開(kāi)早會(huì),開(kāi)會(huì)時(shí),宣布前一日營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)及當(dāng)日各項(xiàng)事宜 (2)于每日11:00前呈報(bào)“美容院店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)表”(3)于每日11:00點(diǎn)前會(huì)計(jì)呈前一日的“會(huì)計(jì)日?qǐng)?bào)表“并至銀行存款 (4)美容院店長(zhǎng)于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對(duì)蓋章 (5)于每日11:00前向老板匯報(bào)前一日營(yíng)業(yè)額(6)每日了解顧客反饋的意見(jiàn)與建議,作出適當(dāng)溝通,并向美容師了解每個(gè)顧客的大體情況 (7)每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款單對(duì)號(hào)并聯(lián)核檢
  • 短期出差招美容導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    貴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作(客單價(jià)5W:提成2500/單,手工操作:提成1000/單) 能接受出差的,優(yōu)先考慮。 出差時(shí)常1-2天。 以貴州省周邊城市為主要出差地。
  • 美容導(dǎo)師(貴州)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國(guó)機(jī)會(huì)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策,及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、從事過(guò)美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì),額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 2、所有員工均有紅利基金,年終獎(jiǎng)金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì),員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì),吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國(guó)家法定節(jié)假日,可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí),提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì); 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛(ài)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。
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