【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、為合作渠道商提供專業(yè)醫(yī)美整形知識(shí)培訓(xùn)，為顧客提供美容整形咨詢服務(wù)； 2、協(xié)助渠道開發(fā)專員做好客戶銷售鋪墊，發(fā)現(xiàn)客戶需求，挖掘客戶消費(fèi)能力； 3、做好客戶消費(fèi)引導(dǎo)工作，協(xié)助專家為客人設(shè)計(jì)整形方案； 4、引導(dǎo)客戶進(jìn)行美容整形，跟蹤服務(wù)，維護(hù)客情，爭(zhēng)取客戶持續(xù)或推薦消費(fèi)。 任職要求：熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熟悉電腦基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，做事有耐性即可 公司有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)，歡迎有興趣、愿意挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行業(yè)人士加入 從事過(guò)醫(yī)美行業(yè)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2.負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售任務(wù) 3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核 職位要求: 1.具有組建團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力 2.具有制定營(yíng)銷策略，實(shí)施及達(dá)成的能力 3.優(yōu)秀的談判能力和良好的客戶關(guān)系 4.執(zhí)行力，溝通能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作，擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.對(duì)于通過(guò)任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過(guò)投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn)，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品（私密類產(chǎn)品）的技術(shù)服務(wù)，主要包括對(duì)終端客戶或美容院店家進(jìn)行公司產(chǎn)品的技術(shù)講解、技術(shù)支持和與銷售相關(guān)的工作； 2、要求：性格開朗、善于溝通和適應(yīng)短時(shí)間的出差，具有美容師和銷售文員工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立，及營(yíng)銷渠道的搭建，開拓； 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理，制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案； 3、開拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系，并與客戶，同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo)，對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判； 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績(jī)發(fā)展，管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷運(yùn)作流程，有廣泛的人脈、行業(yè)資源，良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷及管理相關(guān)知識(shí)，精通化妝品銷售渠道。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌美容產(chǎn)品項(xiàng)目的貴州地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)管理好市場(chǎng)部人員； 3、負(fù)責(zé)年度時(shí)常市場(chǎng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)好品牌合作店家的客情關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)打造公司對(duì)外形象的宣導(dǎo)； 吃苦耐勞，有抗壓性，愿意成長(zhǎng)，喜歡挑戰(zhàn)自己 公司提供平臺(tái)晉升空間

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn)，促進(jìn)出貨。 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，考慮應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力和高端項(xiàng)目產(chǎn)品店銷售能力，能夠適應(yīng)出差； 4、能獨(dú)立籌備并完成各類中、小型推廣會(huì)、終端會(huì)。 事業(yè)晉升路線：美導(dǎo)－區(qū)域經(jīng)理－省級(jí)經(jīng)理 待遇：底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+銷售提成

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、對(duì)所屬省份區(qū)域內(nèi)合作的客戶實(shí)體店及會(huì)員進(jìn)行開發(fā)及管理； 2、對(duì)管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品銷量； 4、協(xié)助店鋪產(chǎn)品宣傳及駐店的扶持工作。 任職要求： 1、28—40歲，大專以上，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有美容養(yǎng)生、美容導(dǎo)師或美容顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)歷； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有理想在美容護(hù)膚行業(yè)發(fā)展，積級(jí)的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 5、能適應(yīng)出差，美容導(dǎo)師優(yōu)先考慮。 薪酬 = 底薪 + 市場(chǎng)業(yè)績(jī)提成 + 差旅補(bǔ)貼

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下店給店員做產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、助銷; 2、做好與店之間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、客情關(guān)系管理，品牌形象維護(hù)，銷量管理; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，20-40歲，身體健康; 2、有過(guò)美容、化妝品、護(hù)膚品或相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng); 3、能夠接受省內(nèi)出差（出差時(shí)長(zhǎng)10-15天/月，食宿公司安排） 4、接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，要求外形氣質(zhì)、臉上不嚴(yán)重斑痘問(wèn)題 薪資福利： 2800-8000基本工資（根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)閱歷面談）＋業(yè)績(jī)提成4-6%＋出差補(bǔ)貼+月度及年度獎(jiǎng)金+包住+五險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+公開透明的晉升通道 綜合******+（優(yōu)秀者可以面談）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力； 2、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任； 3、發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司專業(yè)儀器與服務(wù)信息； 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.熱情接待顧客，針對(duì)顧客面部的肌膚問(wèn)題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問(wèn)題； 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識(shí)和建議，耐心解答客戶提出的問(wèn)題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道：實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長(zhǎng)-祛痘顧問(wèn)，擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。

【職責(zé)內(nèi)容】 【任職資格】： 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在20到38歲之間，可接受應(yīng)屆生。有美容行業(yè)相關(guān)工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，喜歡美容咨詢工作，善于表達(dá)溝通，想要在美容行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展； 2、培訓(xùn)能力、專業(yè)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、性格外向開朗、有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí)，關(guān)鍵是要會(huì)溝通具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 4、公司有完善的培訓(xùn)體系，愛(ài)學(xué)習(xí)是必然的； 5、能適應(yīng)省內(nèi)不定時(shí)出差。 【成長(zhǎng)體系】： 有野心有欲望想賺錢，想找一個(gè)大型實(shí)力平臺(tái)做出一番事業(yè)，醫(yī)院提供成熟培訓(xùn)系統(tǒng)幫助晉升，擁有成熟的晉升機(jī)制，保障人才在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，提供全國(guó)醫(yī)院發(fā)展。 晉升通道：皮膚醫(yī)美咨詢——主管——總監(jiān)----設(shè)計(jì)師。 【薪酬福利】： 1、不斷完善的薪酬體系，年度調(diào)薪等； 2、社保、出差補(bǔ)助、節(jié)假日福利、生日福利等； 3、享受國(guó)家規(guī)定公共假日、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； 4、不斷完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間； 5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如旅游、慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛活動(dòng)等。 6、薪酬構(gòu)架：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+社保+法定節(jié)假日+公司福利。 月度綜合薪酬：******元以上【保底收入】，上不封頂。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi)，女美導(dǎo)，有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，請(qǐng)看清要求投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！ 需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿）（公司做面部與養(yǎng)生這個(gè)板塊的產(chǎn)品） 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出者可無(wú)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))，年齡在18-35之間； 2、銷售能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+旅游 年假帶薪19-21天 【工作時(shí)間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓(xùn)體系： 公司免費(fèi)提供各項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn)（相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓(xùn)） 晉升空間： 美容導(dǎo)師—高級(jí)美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長(zhǎng) 晉升成為事業(yè)部部長(zhǎng)以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項(xiàng)目和分紅

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 崗位職責(zé)： 1、從事專業(yè)線美導(dǎo)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有面部和身體專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、銷售能力強(qiáng)、語(yǔ)言組織能力好積極正向，能獨(dú)立完成店銷。 3、有一定的培訓(xùn)及管理能力。 4、對(duì)銷售擁有自身獨(dú)特技巧優(yōu)先。 5、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、創(chuàng)新力、吃苦耐勞、耐壓力。 任職資格： 1、女性，年齡20-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，心態(tài)良好； 福利待遇: 1.集團(tuán)股金分紅 2.超長(zhǎng)帶薪年假 3.節(jié)日、生日和產(chǎn)品福利等

35-50周歲 男女不限 大專或以上學(xué)歷 1、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人品端正； 2、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、精通施工管理，熟悉工程預(yù)算知識(shí)； 具有相關(guān)房地產(chǎn)或物業(yè)工程經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。1、具有6年以上從事機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 獲得工程師以上技術(shù)職稱。

崗位內(nèi)容： 1. 開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并建立相應(yīng)的保護(hù)方案和預(yù)防措施。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)所有保安活動(dòng)，包括人員和財(cái)產(chǎn)安全，交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)。 4. 參與制定安全政策和程序，并確保其有效執(zhí)行。 任職要求： 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，星級(jí)企業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、能進(jìn)行消防專業(yè)和安全管理培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)酒店前廳接待管理工作 任職要求： 高星級(jí)企業(yè)5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)， 接受過(guò)正規(guī)酒店管理、外語(yǔ)培訓(xùn)，能用外語(yǔ)流利進(jìn)行交流 身：高男173CM以上，女：163CM以上

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)園林養(yǎng)護(hù)全方面的管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；性格積極，開朗，有親和力，有領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 2、有豐富的園林施工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)植物造景有一定的專業(yè)水平； 3、、對(duì)園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)苗木規(guī)格、品質(zhì)比較了解，熟悉南方樹種，熟悉病蟲害的防治措施，對(duì)古樹養(yǎng)護(hù) 有一定的專業(yè)水平； 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護(hù)為主

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督廚房員工粵菜模塊工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤(rùn)； 2、負(fù)責(zé)所有中餐粵菜的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、檢查存貨及成品； 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)； 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)，積極開創(chuàng)新菜。 崗位要求： 1、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練； 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，其中在五星級(jí)飯店工作不得少于5年以上； 3、懂得成本核算，食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)； 4、身體健康，能吃苦耐勞等。

崗位職責(zé)：在餐廳廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，安排爐灶崗位工作，按規(guī)格烹制各類菜肴，保證出品質(zhì)量穩(wěn)定，主要菜系以粵菜當(dāng)?shù)夭藶橹鳌?崗位要求： 1、有相關(guān)炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有星級(jí)酒店從業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、有責(zé)任心，身體健康； 3、掌握所負(fù)責(zé)專業(yè)特色菜制作方法，具有推陳出新的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、掌握各類面食（以北方面食為主），如拉面、刀削面等制作技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃； 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊； 4、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 任職要求： 1、有同崗位酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、具備制作北方拉面專業(yè)技能； 3、能吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。