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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、股份制負(fù)責(zé)該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護(hù)品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項市場運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具有團(tuán)隊能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    目前有4家分店：七星萬達(dá)、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、為顧客解答日常美容護(hù)膚咨詢； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能，持續(xù)為顧客輸出專業(yè)服務(wù)； 4、新老顧客關(guān)系維護(hù)； 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 任職資格： 1、18-40周歲 2、喜歡美容護(hù)膚，熱愛美業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗但是愿意學(xué)習(xí)提升的，也可以報名咨詢哈~ 3、具備良好的溝通能力、親和力、團(tuán)隊凝聚力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實勤快 待遇福利： 1、美容師無責(zé)保底3-4k，高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月；中期努力干5k-1w/月，后期使勁干1.2w+/月（上不封頂） 2、社保五險+公積金+孝心金 3、月休4天+法定節(jié)假日休 4、節(jié)日福利+生日福利+春節(jié)紅包 5、帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+婚產(chǎn)假 6、不定期下午茶+團(tuán)建活動+旅游 7、健全的晉升通道：初級美容師-中級美容師-高級美容師-實習(xí)經(jīng)理-技術(shù)督導(dǎo)-項目老師/店長-市場部經(jīng)理/片區(qū)區(qū)長-市場總監(jiān) 上班時間：9：00-19：00 我們的理念是：開心工作，快樂生活。 心動不如行動，趕快加入我們吧！
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    目前有4家分店：七星萬達(dá)、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配。 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 根據(jù)當(dāng)下市場需求，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師： 1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)（無學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底） 2.學(xué)習(xí)方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認(rèn)真的） 下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學(xué)，培訓(xùn)考核后直接上崗 只要你： 想做、想學(xué)、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 趕快聯(lián)系我吧~
  • 桂林 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求有獨(dú)立運(yùn)營品牌的能力，負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊 【產(chǎn)品/項目介紹】 暨大深導(dǎo)，私密，產(chǎn)后修復(fù) 【合伙收益】 0~80萬

  • 美容師
    4千-8千
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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客戶采耳，清楚耳道專業(yè)知識，熟悉采耳工具及各種炎癥調(diào)理； 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)； 3.具有良好的身體素質(zhì)； 4.具有良好的溝通能力，能傾聽顧客的要求和建議； 5.對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術(shù)有一定的了解。  二、任職要求: 1、 35周歲以下，五官端正，身體健康，表達(dá)和溝通能力及服務(wù)意識良好； 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，具有良好的身體素質(zhì)和溝通能力，能傾聽顧客的要求和建議，對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術(shù)有一定的了解； 3、有無經(jīng)驗均可，只要對采耳行業(yè)業(yè)感興趣都可以，之前做過采耳、或者接觸過采耳服務(wù)的求職者可優(yōu)先考慮。  薪資待遇：保底5K起，包食住，上班環(huán)境優(yōu)雅舒適，24小時空調(diào)。  成長空間：店員-副店-店長-合伙人
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 清明假包宿工齡獎。
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】     隸屬于和桂集團(tuán)的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地?fù)碛薪?00家連鎖店及會所?！白尭嗳讼硎芙】档纳罘绞健睘楣镜钠髽I(yè)使命；公司發(fā)展愿景是：三至五年內(nèi)，公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此，集團(tuán)在南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資1.25億元，創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地，為企業(yè)的國際化奠定了堅實的基礎(chǔ)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待及護(hù)理工作； 2、根據(jù)客戶需求及實際情況，為客戶提出專業(yè)的解決方案； 3、定期回訪及預(yù)約客戶，完成門店日常衛(wèi)生、資料維護(hù)等工作。 任職要求： 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、對養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)感興趣； 3、性格開朗，具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務(wù)意識。 福利待遇： 1、月薪養(yǎng)發(fā)顧問：2500-3500（無責(zé)任底薪）+提成，月均工資3000-5000 2、入職提供完善的帶薪培訓(xùn)，可提供住宿； 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點：南寧、柳州、桂林、欽北防、貴港、梧州、廣州
  • 桂林 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場的開拓工作，完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長； 2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況； 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷售團(tuán)隊； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專業(yè)線資源優(yōu)先； 2、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力； 3、工作計劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.為客人進(jìn)行身體按摩、身體療程、面部護(hù)理、修理指甲及秀發(fā)護(hù)理。 2.清楚了解日常預(yù)訂程序，更新接待的變化。 崗位要求 1.限女性，持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 3.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4.性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

  • 導(dǎo)購員
    3千-3.5千
    桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    一、收款操作 商品結(jié)算熟用收銀設(shè)備，準(zhǔn)快掃描或手輸條碼計價。無法掃描商品能速手輸編碼或價格，核商品價，尤促銷、特價、會員價商品，保價一致，按支付方式收款，收現(xiàn)金辨真?zhèn)?，卡和移動支付確保設(shè)備正常，交易后給憑證。 交易處理熟辦支付方式下退款、換貨，按規(guī)定流程，現(xiàn)金退款收憑證退錢，卡或移動支付正確操作退款，處交易異常，失敗告原因助重付，遇故障按預(yù)案，手動記待補(bǔ)錄。 二、顧客服務(wù) 接待顧客熱情友好，主動招呼用禮貌語微笑，答顧客問，如商品位置、促銷活動，不知問同事后答復(fù)。 解決問題耐心聽投訴建議，協(xié)調(diào)解決收款、質(zhì)量問題，有疑問核對解釋，不滿通知處理，保收銀環(huán)節(jié)滿意度，減等待時間提效率保質(zhì)量。 三、現(xiàn)金票據(jù)管理 現(xiàn)金管理保收銀臺現(xiàn)金安全，放抽屜防外露，按規(guī)定時間流程繳存，確保數(shù)目準(zhǔn)有交接手續(xù)。 票據(jù)管理正開保管發(fā)票收據(jù)，按需準(zhǔn)確開填內(nèi)容，保號碼連續(xù)有效，善管存根整理歸檔備審計。 四、其他職責(zé) 設(shè)備維護(hù)清潔負(fù)責(zé)收銀設(shè)備日常維護(hù)排簡障，工作前檢查，有問題報修，結(jié)束后清理保整潔，清收銀臺雜物保環(huán)境。 協(xié)助工作配合其他部門，如盤點供數(shù)據(jù)，理貨架時在不影響收銀下幫忙。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    45歲以內(nèi)、愛崗敬業(yè)、品行端正，做好對客服務(wù)，負(fù)責(zé)崗位區(qū)域衛(wèi)生清理；
  • 桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帥哥多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    職位描述： 1、制定景區(qū)人群私域流量運(yùn)營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等全鏈路轉(zhuǎn)化提升，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長； 2、搭建景區(qū)人群私域流量運(yùn)營體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化及流程化的常態(tài)運(yùn)營方案，對私域流量池用戶分層運(yùn)營，確保運(yùn)營產(chǎn)品策略的精準(zhǔn)實施； 3、景區(qū)用戶運(yùn)營策略制定，通過大數(shù)據(jù)挖掘不同生命周期用戶的特征和行為，優(yōu)化沉淀路徑以及穩(wěn)健高效的私域轉(zhuǎn)化SOP，制定有效的用戶分層策略，搭建用戶分層標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4、利用社交裂變，促使活躍用戶轉(zhuǎn)化社交屬性群體，并建立轉(zhuǎn)化模型，制定精細(xì)化運(yùn)營策略提升社交屬性用戶粘性，挖掘優(yōu)質(zhì)社交屬性用戶，并對其進(jìn)行精準(zhǔn)營銷推廣； 5、負(fù)責(zé)公司景區(qū)業(yè)務(wù)項目的統(tǒng)籌活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、進(jìn)行用戶分層精細(xì)化運(yùn)營，有序推動用戶的轉(zhuǎn)化、促成及維護(hù)； 6、從用戶運(yùn)營的角度開發(fā)用戶需求挖掘與分析，對產(chǎn)品功能、運(yùn)營管理后臺等進(jìn)行底層邏輯設(shè)計。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【崗位職責(zé)】 1. 撰寫新媒體的推廣文案，內(nèi)容涉及旅游產(chǎn)品推廣軟文、旅游活動專題、廣告文案等 2. 撰寫其他各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等 3. 編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案 4. 景區(qū)及旅游服務(wù)產(chǎn)品的介紹及宣傳策劃文案 5. 稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃 6. 在設(shè)計師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案。 4、景區(qū)及旅游服務(wù)產(chǎn)品的介紹及宣傳策劃文案。 5、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃。 6、在設(shè)計師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案

  • OTA主管
    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    任職要求： 大學(xué)?？?、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上酒店/文旅線上運(yùn)營管理經(jīng)驗或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運(yùn)營資質(zhì)、線上營銷技能 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新、價格、房態(tài)實時調(diào)控，分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核； 2.負(fù)責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新，價格、庫存實時調(diào)控，負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機(jī)直連OTA實現(xiàn)實時預(yù)定，異常訂單處理； 3.負(fù)責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入，實現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作； 4.負(fù)責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā)，酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護(hù)與內(nèi)部核銷對接工作；
  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費(fèi)
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
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    【職位描述】： 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品，促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議，并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】： 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理，包括員工管理、財務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量，確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛，維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 定期組織員工團(tuán)建活動和培訓(xùn)活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。

  • 美容師
    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度。 不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有較好的 服務(wù)意識。 2.具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心。 3.持有美容證、護(hù)理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
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