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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、管理干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)型平臺(tái)建設(shè)中相關(guān)工作的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的貫徹執(zhí)行及其他職能部門(mén)關(guān)于該項(xiàng)工作的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)公司級(jí)企業(yè)文化專(zhuān)題活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建方案的實(shí)施、跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)員工節(jié)日活動(dòng)、員工月度大會(huì)等的策劃和組織; 7、負(fù)責(zé)員工滿(mǎn)意度調(diào)查、員工溝通渠道的實(shí)施,了解員工工作狀態(tài),為對(duì)各項(xiàng)管理制度的改進(jìn)和完善提供有效地信息支持; 崗位要求: 1、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;兩年以上培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗活潑,積極樂(lè)觀,工作積極高效; 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、演講培訓(xùn)能力; 4、具備系統(tǒng)的培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)能力。 崗位薪資與發(fā)展: 月收入6000-10000,優(yōu)秀者待遇可以面談。 提供較多的外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),廣泛的發(fā)展空間。
  • 業(yè)務(wù)主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)檢查代理商負(fù)責(zé)人工作(無(wú)需出差) 崗位要求: 26歲以上本科學(xué)歷。過(guò)去5年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,成熟果斷感染力強(qiáng)。善管團(tuán)隊(duì),善電話(huà)溝通,群上互動(dòng)及時(shí)積極激情,?踏實(shí)負(fù)責(zé)。)
  • 美容院院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 彈性工作制
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷(xiāo)等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 美容連鎖店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有廣州連鎖美容機(jī)構(gòu)資源
  • 東莞 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作描述: 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性構(gòu)建培訓(xùn)管理體系; 2、制定每年/月的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等; 3、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類(lèi)型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座和活動(dòng)策劃工作,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 4、組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展; 6、籌建講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專(zhuān)講師,對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效; 任職資格: 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、知名商學(xué)院組建經(jīng)驗(yàn),特別是大型電商企業(yè)的資深培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人、商學(xué)院院長(zhǎng)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力,執(zhí)行力; 4、具有課程開(kāi)發(fā)與授課能力,演講技能,普通話(huà)流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn); 6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常培訓(xùn)工作。
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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知,熟悉專(zhuān)業(yè)的操作手法、技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn); 2、對(duì)公司培訓(xùn)教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌,并能夠清晰的講授; 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,能開(kāi)展各種形式的培訓(xùn),如:新人培訓(xùn)/加盟商培訓(xùn)/產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)/銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)/落地系統(tǒng)培訓(xùn); 3、了解門(mén)店店務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,對(duì)于加盟店開(kāi)展前期的籌備、宣傳和技術(shù)指導(dǎo),并能夠做好市場(chǎng)調(diào)研; 4、編制與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)文案、培訓(xùn)部門(mén)組織架構(gòu);做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)市場(chǎng)的反饋不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,從事美容行業(yè)講師3-5年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),***; 2、具有良好的美容、皮膚護(hù)理知識(shí),熟悉面部產(chǎn)品的培訓(xùn)和銷(xiāo)售; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能熟練運(yùn)用辦公軟件; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿(mǎn)一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿(mǎn)一定的期限后,最多可有10天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話(huà)費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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