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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責內容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗,?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學歷,工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,并充分應用于工作中; 3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地; 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實施; 5、有創(chuàng)新意識,愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高; 6、有多年美業(yè)店務管理工作經(jīng)驗,接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè); 7、擅長店務管理,熟悉店務的運營、營銷、數(shù)據(jù)分析等; 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力。 崗位職責 1、負責集團旗下新商業(yè)門店的運營及統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司新商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運營目標; 3、建立并完善門店日常相關的管理制度體系、業(yè)務流程,實施高效規(guī)范化運營; 4、組織策劃推進公司重大運營計劃,且跟蹤門店落實; 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,并從中協(xié)調各項工作,以便計劃順利進行; 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成; 7、實施公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作。 8、對各類數(shù)據(jù)負責,并跟蹤數(shù)據(jù)進行評估,定期提報建議; 9、對產品進行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升,深度挖掘用戶需求;
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 崗位職責: 1.協(xié)助營運總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2.負責制定銷售政策,完成年度銷售目標; 3.負責提升營運區(qū)域連鎖店面的運營管理能力; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃及計劃的實施; 5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的運作及公司各部門進行有效管理; 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他事項 任職要求: 1.大專以上學歷,5年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2.具有營運發(fā)展規(guī)劃及管理經(jīng)驗,對市場有很好的分析及掌控能力; 3.能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制; 4.以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標; 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,能適應出差或駐外工作。
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    【職責內容】 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有至少8年以上店務管理工作經(jīng)驗;接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長店務管理、運營、數(shù)據(jù)分析,個人綜合能力強; 4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力; 崗位職責: 1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標; 3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范高效的運營管理體系; 4、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃,進行門店發(fā)展跟蹤和策略調整; 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各項工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成; 7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作;
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃; 2、全面負責品牌的運營管理,制定年度的業(yè)績目標,帶領團隊完成公司年度銷售目標、回款目標、利潤目標; 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式; 4、維護現(xiàn)有客戶,及開發(fā)新的渠道資源,提高品牌的銷售增長及市場占有率; 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議,包括全國會,招商會等大型會議; 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程; 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團隊; 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求: 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗,具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式,對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力; 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團隊管理等模塊; 3、有魄力,號召力,敢于拼搏奮斗,有較強的談判技巧及危機處理能力。
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    【職責內容】 崗位職責:  1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;  2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;   3、把控市場的發(fā)展方向,指導下屬部門客戶的管理;   4、出色的演講培訓能力以及銷售能力;  5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。   任職資格:  1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗;  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;   3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;   4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;   5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
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