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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 1、職責和工作 文案事務：大小文案 協(xié)調事務：公司大小協(xié)調 處理事務：代理總經理處理市場和內部問題 執(zhí)行力強＋思維能力＋理解溝通能力 2、待遇： －底薪：1.5萬，年薪30萬，獎金5萬 －基本底薪1萬，擅長文案1.5萬. －傭金：10萬，按公司設定目標（完全可達到的基本目標）。 －獎金：超出目標，5萬 3、業(yè)務管理和行政管理為主

  • 總經理助理
    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 1、各種會議（招商會、內訓會、沙龍會、全國會）及活動的協(xié)調與安排，跟進并落實各類會議中所有的決議事項及工作，并將實際情況及時上報總經理； 2、負責有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，做好日常對各部門上傳下達的溝通管理； 3、負責營銷政策文件、制度性文件的編寫，總經理演講稿件的編寫、PPT制作、會議紀要、行程安排等工作； 4、有一定的營銷策劃知識，具有專業(yè)的美容護膚抗衰知識；協(xié)助總經理針對營銷部門的年度經營計劃及各階段工作目標分解的落實; 5、負責運營項目的數據分析和工作匯報收集，以及支援運營項目有關統(tǒng)計方面的工作； 6、完成總經理安排的其他臨時性工作任務。 崗位要求:年齡：25-36 1、本科及以上學歷、具備美業(yè)、行政文秘、商務管理專業(yè)、咨詢類或自主創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先； 2、具備文案功底及策劃能力，溝通能力較強，邏輯思維較強，服務態(tài)度好，對工作有較強協(xié)調能力； 3、熟練使用辦公軟件，能獨立完成工作，能承受工作壓力； 4、責任心強，有較強的職業(yè)素養(yǎng)及對企業(yè)的認同感。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 你是否已經對小公司的發(fā)展空間感到窒息？?你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場？無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧？？那么，迅速加入我們的原肽生物吧！原肽生物逾200個頂級美容項目，200名高級戰(zhàn)士廝殺15年，原肽戰(zhàn)場只需要想成為將軍的你！裝備齊全，住宿全免，五金一險，?不分國籍、不分年齡，敢挑戰(zhàn)，你就來??！? 崗位要求：多年的市場經驗
  • 佛山 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 【合伙人權益】 1、您不需要出資，公司投資！ 2、您不需要開發(fā)市場，公司擁有市場與客戶！ 3、您可以擁有與績效達成掛鉤的股權激勵與管理分紅40%以上； 4、您可以擁有團隊管理權限，可獨立組建團隊； 【職責描述】 1、作為公司經營合伙人（Partner）分管區(qū)域經營業(yè)務工作，根據公司戰(zhàn)略方向，負責帶領銷售團隊完成區(qū)域經營與銷售業(yè)績指標。 2、負責調研和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，為公司市場開發(fā)和產品研發(fā)提供決策意見。 3、負責客戶管理，維護和強化客戶關系，根據客戶需求和產品能力，指導團隊為客戶提供合適的解決方案及產品服務。 【任職要求】 1、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經驗，有醫(yī)療美容、光電抗衰領域銷售等工作經歷優(yōu)先。 2、熟悉連鎖美容院等定制化服務策略，具備豐富的To B或TO C銷售解決方案和提案能力。 3、具有良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務洽談能力、方案展示表達能力以及準確的客戶分析能力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，2年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

  • 人事經理
    8千-1萬
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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    崗位職責： 1、負責公司招聘、員工入職、人員調動及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調各部門之間的關系，做好公司內部溝通工作； 3、完成領導安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經驗，有美容行業(yè)招聘經驗； 2、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細心、責任心強。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經驗或是在營銷方面有工作經驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 崗位職責： 1、在經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成，完成公司的年度業(yè)務計劃； 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標，對醫(yī)院的業(yè)績結果負責； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結； 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理； 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率。 10、完成領導交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經驗，至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經驗，年齡32--50歲之間，大專以上學歷，有整形醫(yī)院管理經驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領導力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調和組織能力； 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 職責說明： 1.獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務相關工作； 2.根據主案老師的工作安排執(zhí)行工作內容，并對客戶的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促； 3.根據客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學歷，3年以上美業(yè)經驗； 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經驗； 4、對門店店務、運營、營銷及項目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質與強烈目標感；強溝通能力與學習能力 6．對門店店務／運營／營銷及項目深度了解7．可適應出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 崗位職責： 1.協(xié)助總經理制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標分解，監(jiān)督執(zhí)行并反饋結果； 2.協(xié)助總經理開展項目拓展相關工作，包括但不限于行業(yè)調研、內外部環(huán)境分析、項目拓展策略制定、編制可行性分析報告等工作； 3.負責開展相關調查研究、了解公司經營管理情況并提出合理化意見或建議，供總經理參考決策； 4.協(xié)助總經理處理外部公共關系（媒體、政府、美協(xié)、重要客戶等); 5.負責有關文件的起草、督辦、處理和反饋及各項會議的組織； 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)，具備先進的現代企業(yè)管理理念； 2.35歲左右，形象氣質佳，談吐大方得體； 3.三年以上美業(yè)（生活美容或醫(yī)學美容）營銷及管理工作經驗； 4.具備較強的書面表達、文字編輯能力，優(yōu)秀的外聯和公關能力，較強的服務意識，商務社交應酬得體； 5.具備良好的溝通協(xié)調能力、親和力、嚴密的邏輯思維和全面的分析判斷能力及敏銳的市場洞察力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 有醫(yī)美管理經驗，沒有醫(yī)美管理經驗勿投 崗位職責: 1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門及技術部門間的日常工作關系以及事務處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關系建立與維系; 4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議; 5、在公司經營計劃、營銷策略等方面提供相關解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經營會的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件，并經過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關職位工作經驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調各類關系，有較強的理解、協(xié)調和應變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質，有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
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    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

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    【職責內容】  職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作；  2、負責公司內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專以上學歷，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。 4、熟悉表格公式、數據統(tǒng)計。

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    發(fā)布于 2024-11-06
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    【職責內容】 工作描述 1、負責協(xié)助總經理的日常管理工作的實施和推進，保證公司各項職能順暢運轉。 2、精通電腦操作，熟練運用PPT設計和制作各項宣傳資料，文字功底深厚。 3、負責公司人事管理，熟識新勞動合同法及相關法規(guī)。熟練運作人力資源模塊，善溝通，具團隊合作精神，優(yōu)秀的組織管理能力及協(xié)調能力。 任職要求： 1、大?；虮究茖W歷，企業(yè)管理等相關專業(yè)； 3、三年工作經驗或大型公司同等職位經驗； 3、精通電腦操作，有人事管理經驗 4、踏實敬業(yè)，有較強的責任心，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神。敬業(yè)樂群，忠誠度高，責任感強。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-11-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、大專以上學歷，2年以上行業(yè)管理工作經驗， 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內容】 1.在醫(yī)生指導下，協(xié)助醫(yī)生為顧客完成治療。 2.負責為顧客整理術前、術后照片，并及時完成醫(yī)療文書的書寫 3.為顧客進行有效的術前談話并請顧客在相關醫(yī)療文書上簽字 4.做好換藥、拆線、拍照工作 5.在上級醫(yī)師的指導下，給予術后的顧客醫(yī)囑、處方，針對特殊病人交代其本人或家屬
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 職責說明： 1、召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、要求外語口語流利溝通； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強； 4、有文案寫作能力，形象佳。
  • 東莞 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 薪資面議，崗位職責： 1、按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門工作的規(guī)劃和管理； 2、協(xié)助總裁完成相關工作，提升部門工作質量，完成部門工作任務； 3、檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；處理部門日常事務與相關公共事務的協(xié)調。 崗位要求： 1、3年工作經驗或以上，有一定的經驗積累； 2、有較強的組織領導能力、溝通和協(xié)調能力； 3、有責任心，工作踏實，有創(chuàng)新能力； 4、文案寫作能力強，熟悉企業(yè)相關文件編寫； 5、有企業(yè)相關管理經驗者或者行業(yè)經驗者優(yōu)先； 6、有較強的溝通能力,有較強的文字組織能力,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力. 7、收發(fā)、審核、過濾應傳遞給總裁的簽字票據 8、總裁會議前準備、會中記錄、會議結論傳達相關部門，跟進會議事項落實

  • 項目主管
    5千-8千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上美容院線從業(yè)經驗，有廠家、代理商經驗優(yōu)先； 2、熟悉美容店院管理運營流程； 3、有較強的市場敏銳度，及時發(fā)掘適合公司需要的合作項目，并根據市場變化做出應對方案； 4、具備良好的溝通談判能力，有一定的培訓、演講能力。 崗位職責： 1、負責美容常規(guī)項目的運營，開發(fā)有利合作的新項目； 2、根據行業(yè)發(fā)展推出應季項目及營銷推廣活動，制定銷售方案并執(zhí)行落地； 3、門店項目啟動的售前、售中、售后問題的跟進、處理、匯總； 4、為分公司門店提供店務指導及培訓，不斷提升門店團隊的整體素質。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、大專以上學歷，1年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。
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