【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃； 2、全面負(fù)責(zé)品牌的運營管理，制定年度的業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團(tuán)隊； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團(tuán)隊管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機(jī)處理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運用深厚的醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問題，為顧客提供授課和開單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗； 2、古中醫(yī)理論知識豐富，對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、語言表達(dá)能力強，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場部進(jìn)行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運營順暢，以實現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營運指標(biāo)，制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門店情況及時調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運作，構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗，管理百人團(tuán)隊 ? 一線城市工作經(jīng)驗 ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，對結(jié)果負(fù)責(zé)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱：高級研發(fā)工程師兼研發(fā)部經(jīng)理 1、性別不限，年齡30-48周歲，本科以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上護(hù)膚品研發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成配方開發(fā)，工藝設(shè)計，仿版能力強。 3、熟悉化妝品原料信息，制定原料檢驗指標(biāo)。 4、熟悉目前行業(yè)法律法規(guī)。 5、溝通能力良好

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助總經(jīng)理（或總經(jīng)理授權(quán)人）做好公司市場營銷工作，負(fù)責(zé)制定公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃； 2.?根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，組織制定并實施對應(yīng)營銷策略，包括市場調(diào)研、市場策劃、市場開發(fā)、市場推廣、市場管理、市場測評及產(chǎn)品銷售等工作，對達(dá)成的效果和銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 3.?全面負(fù)責(zé)市場的開拓工作，有效分解銷售目標(biāo)，做好營銷部門員工的績效管理工作，督促其達(dá)成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4.?分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，組織團(tuán)隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行，完成品牌營銷目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全年招商會、內(nèi)訓(xùn)會、全國會的全盤統(tǒng)籌與實施； 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)。 任職資格 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場營銷等其他管理類專業(yè)； 2.6年以上美容行業(yè)專業(yè)線營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 3.具備很強的策劃能力，市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)市場運作方式； 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析解決問題的能力； 5.清晰的目標(biāo)管理能力，結(jié)構(gòu)化的思維能力及創(chuàng)造力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃，配合市場導(dǎo)師進(jìn)行市場維護(hù)，包括培訓(xùn)會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場談判； 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的營銷、會務(wù)策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié); 2. 能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略; 3. 具有獨立編制及執(zhí)行部門預(yù)算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行; 5. 要求有成功、被認(rèn)可的成績，且具備良好的合作能力; 6. 對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神; 崗位要求: 1. 年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.62m以上; 2. 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3. 熟練掌握與運用餐飲、前臺服務(wù)與管理方面的知識與技能; 4. 熱愛海洋生活方式，熱愛服務(wù)行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實守信; 5. 具備服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性、進(jìn)取心、合作精神。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 2、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。 2、化妝品公司5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感； 4、年薪20萬以上。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、迅速掌握市場行情動態(tài)，及時建立代理商檔案， 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)招商、渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，有全國各地優(yōu)質(zhì)代理商網(wǎng)絡(luò)； 2、善于溝通，能獨當(dāng)一面了，思維敏銳，善于對市場的分析，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判溝通技巧； 3、有較強的團(tuán)隊組織能力及合作意識

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、迅速掌握市場行情動態(tài)，及時建立代理商檔案， 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)招商、渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，有全國各地優(yōu)質(zhì)代理商網(wǎng)絡(luò)； 2、善于溝通，能獨當(dāng)一面了，思維敏銳，善于對市場的分析，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判溝通技巧； 3、有較強的團(tuán)隊組織能力及合作意識

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、根據(jù)公司整體銷售計劃和銷售策略，通過專業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助完成店面的產(chǎn)品銷售目標(biāo)；按公司以及各區(qū)域的計劃參與各項促銷活動的坐診工作。  2、負(fù)責(zé)公司坐診中醫(yī)健康咨詢，為咨詢者提供合理健康建議；  3、為客戶進(jìn)行分析診斷，提供指導(dǎo)以及正確傳遞美容健康信息；收集客戶案例建案建檔。   4、與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期坐診，維護(hù)公司形象，提高公司的專業(yè)度；  5、全面掌握各項業(yè)務(wù)知識及各項活動流程，確保工作的準(zhǔn)確性并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。  6、下店進(jìn)行公司項目的銷售、為終端顧客做出一系列專業(yè)診斷以及目標(biāo)方案設(shè)定、為加盟商創(chuàng)造更多業(yè)績。  任職資格:  1.具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，熱愛健康管理事業(yè)，熱愛傳播健康知識；  2.親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；  3.以客戶為中心，有較強的責(zé)任以及服務(wù)意識；  4.能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)各保健養(yǎng)生知識培訓(xùn)；  5.對婦科專業(yè)有深入的研究，能夠適應(yīng)出差，懂經(jīng)絡(luò)、講課等。  6.負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答，進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；  7.形象好、專業(yè)線3年以上經(jīng)驗，精通店銷、坐診、銷售！  工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；? 3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，銷售能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，銷售能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團(tuán)隊意識強，多年店長經(jīng)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長指導(dǎo)下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績提升計劃方案，制定集團(tuán)連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)等各項戰(zhàn)略指標(biāo) ； 3、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成旗下品牌各項目標(biāo)，同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作，審閱各種有關(guān)報表、報告，及時掌握公司的經(jīng)營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計劃的完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、做好運營中心年度費用預(yù)算，確保費用控制在合理范圍內(nèi)； 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊，并對團(tuán)隊人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運營經(jīng)驗8年以上，管理經(jīng)驗5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、較強的談判技巧及處理危機(jī)的能力； 5、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢：0351-6079777

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃； 2、全面負(fù)責(zé)品牌的運營管理，制定年度的業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團(tuán)隊； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團(tuán)隊管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機(jī)處理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn)；  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護(hù)理專業(yè)、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.管理知識、主管護(hù)師以上職稱； 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 6.熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；  2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；   3、把控市場的發(fā)展方向，指導(dǎo)下屬部門客戶的管理；   4、出色的演講培訓(xùn)能力以及銷售能力；  5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。   任職資格：  1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗；  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；   3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；   4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；   5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開展分店管理工作，完成KPI指標(biāo)考核，遵守匯報規(guī)定，定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作，有計劃地管理營銷、護(hù)理、管家的工作，上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)各部門的溝通。 4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)和成本，包括：?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，提出防范措施，預(yù)防差錯事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量，及時溝通完善，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，確?？腿藵M意。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全，對特殊飲食的產(chǎn)婦及時跟進(jìn)，合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時，及時向上級匯報；妥善、及時處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項工作。    9點-6點，月休4天，包吃工作餐，法定節(jié)假日有假休，轉(zhuǎn)正半年后可買社保                                                      【工作地點：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號（市一醫(yī)院對面）（佛山市4大區(qū)：就近安排工作）    禪城區(qū)2店-上班地點：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點： 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)