【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)管理 a.管理、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算制定，組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃，分配工作及設(shè)計(jì)規(guī)范制定； b.對(duì)設(shè)計(jì)方案（線上、線下）整體設(shè)計(jì)風(fēng)格的把控，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣相關(guān)設(shè)計(jì)的策劃和實(shí)施，管理和維護(hù)企業(yè)視覺VI系統(tǒng)； c.根據(jù)宣傳推廣等活動(dòng)需要，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理平面設(shè)計(jì)資源，負(fù)責(zé)監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計(jì)、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進(jìn)； d.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、媒體稿、視覺之作等設(shè)計(jì)工作的把控； e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計(jì)物料； f.對(duì)接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設(shè)計(jì)需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實(shí)施和執(zhí)行檔期活動(dòng)視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動(dòng)； b.學(xué)習(xí)更先進(jìn)的視覺陳列案例，提高專業(yè)技能； c.整合視覺陳列團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，合理安排工作內(nèi)容，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成； d.協(xié)助采購(gòu)和預(yù)定“新開店鋪”陳列道具和模型； e.支持活動(dòng)搭建的執(zhí)行，包括但不限于新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計(jì)、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動(dòng)； f.跟進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)，例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購(gòu)、組織和分發(fā))， 并與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保訂單/項(xiàng)目在商定的時(shí)間內(nèi)完成； g.協(xié)助整合與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告，按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法； h.項(xiàng)目結(jié)束后總結(jié)整體實(shí)施效果及優(yōu)缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為之后的陳列搭建提供保障； i.所有制作項(xiàng)目驗(yàn)收及制作年度總結(jié)報(bào)告。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上，廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上設(shè)計(jì)或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有時(shí)尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備專業(yè)的設(shè)計(jì)、藝術(shù)表現(xiàn)能力，包括對(duì)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應(yīng)用； 5.具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和多重任務(wù)能力； 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，流利的普通話和英語(yǔ)表達(dá)。

南京可就近安排 【工作內(nèi)容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好，前期有人帶 工作簡(jiǎn)單，多勞多得 想賺錢的來(lái)。 【福利待遇】 1.繳納意外險(xiǎn)，保障員工身體安全。 2.可以預(yù)支薪資，保障生活支出。 3.環(huán)境好，可以帶飯 微波爐 空調(diào)冰箱 員工休息區(qū)域設(shè)施齊全。 4.工資10號(hào)發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據(jù)距離就近安排門店，工作離家近，通勤方便。 6.0元即可入職，不收取任何費(fèi)用，健康證免費(fèi)辦理 【崗位要求】 1.具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康，溝通無(wú)障礙

【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。

崗位職責(zé)： 1、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔，健身器材的維護(hù)、整理。 2、挖掘客人需求和幫助客人解決需求。 3、在游泳館內(nèi)巡場(chǎng)，保證客人安全，避免客人發(fā)生不安全的情況。 4、了解客情，當(dāng)班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、客人情況，做好巡查記錄。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健康，具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，親和力強(qiáng)。 3、有游泳救生員證。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和對(duì)外各項(xiàng)營(yíng)收促銷活動(dòng)計(jì)劃，推廣和發(fā)展更多會(huì)員，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)，完成營(yíng)收目標(biāo)； 3、給員工進(jìn)行有計(jì)劃性的培訓(xùn)提高他們的專業(yè)知識(shí)和對(duì)客服務(wù)； 4、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作； 5、做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、完成健身中心會(huì)員及客人的滿意度目標(biāo)，保證團(tuán)隊(duì)同事隨時(shí)隨地能給客人提供良好的服務(wù)，處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、有救生員資格證、游泳教練資格證，掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)

年齡范圍：18-30歲 性別：男、女 身高：男175CM以上 ???女160CM以上 語(yǔ)言能力：普通話流利、有一定的粵語(yǔ)基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生熟手均可。 崗位要求： 1.??熟練掌握公司經(jīng)營(yíng)政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格、部門業(yè)務(wù)知識(shí)； 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程； 3.??做好場(chǎng)內(nèi)對(duì)客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作； 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時(shí)落實(shí)長(zhǎng)短期計(jì)劃衛(wèi)生； 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充； 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作，保留有效單據(jù)，認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。

年齡范圍：18-35歲 性別：男、女 身高：男175CM以上 ???女160CM以上 語(yǔ)言能力：普通話、有一定的粵語(yǔ)基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求： 1.?負(fù)責(zé)吧臺(tái)飲料制作、果盤果汁制作、茶水泡制等工作； 2.?負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)品申購(gòu)、銷售、統(tǒng)計(jì)核算、并且保證出品質(zhì)量； 3.?填寫《物品消耗表》、《物品采購(gòu)單》、《領(lǐng)料單》等相關(guān)表格，及時(shí)補(bǔ)充備品； 4.?保持吧臺(tái)內(nèi)物品擺放整齊、有序； 5.?保管吧臺(tái)酒水、確保帳物相符，做好所需物品的臺(tái)帳工作； 6.?做好杯具消毒，清理本區(qū)域衛(wèi)生，并達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 7.?了解顧客需求，提出調(diào)整水吧出品建議； 8.?負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、水吧物資、易耗品的日常成本管理及補(bǔ)充申購(gòu)；

年齡范圍：25-35歲 性別：男、女 身高：男175CM以上；女160CM以上。 語(yǔ)言能力：普通話、粵語(yǔ)流利。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求： 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的營(yíng)業(yè)指標(biāo)計(jì)劃； 2.?負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)考核（部門業(yè)務(wù)知識(shí)、接待流程、開卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等）； 3.?解答賓客疑問，能夠妥善處理水會(huì)各類客訴； 4.?收集賓客意見和建議，根據(jù)事件緩急輕重做好歸類分析，并與相關(guān)部門及時(shí)溝能解決，必要時(shí)上報(bào)處理； 5.?及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，處理好員工關(guān)系。

年齡范圍：25-35歲 性別：男、女 身高：男175CM以上 ???女160CM以上 語(yǔ)言能力：普通話、粵語(yǔ)流利。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求： 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2.?貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)部門運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)完善各崗工作流程； 3.?檢查當(dāng)班區(qū)域硬件設(shè)施運(yùn)作狀況，抓好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理； 4.?召開班組每日例會(huì)，按照部門經(jīng)理的指示執(zhí)行工作，合理分配員工崗位，制作排班表，做好員工考勤； 5.?做好部門的物品盤點(diǎn)工作，部門文件的保管整理工作及每月的物品申領(lǐng)計(jì)劃； 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，按衛(wèi)生計(jì)劃實(shí)施清潔檢查； 7.?為客提供服務(wù)，收集客人意見、建議，處理當(dāng)值客人投訴； 8.?負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)修及日常維護(hù)保養(yǎng)。

年齡范圍：25-35歲 性別：男 身高：男175CM以上 ??? 語(yǔ)言能力：普通話、粵語(yǔ)流利。 工作經(jīng)歷：有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求： 1.?負(fù)責(zé)跟進(jìn)好一更賓客財(cái)物安全提醒，二更售賣品推銷工作； 2.?收集賓客意見、建議，做好賓客投訴處理等工作； 3.?負(fù)責(zé)區(qū)域硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證水區(qū)的水溫、衛(wèi)生、水質(zhì)達(dá)標(biāo)； 4.?對(duì)醉酒客隨身物品做好同行客提醒保管，中途開柜須進(jìn)行登記確認(rèn)； 5.?對(duì)水池內(nèi)打鬧嬉戲賓客予以及時(shí)制止，干濕蒸房提供冰巾、溫水服務(wù)； 6.?如遇水區(qū)賓客發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)懂基本急救措施，并須及時(shí)上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)； 7.?做好新員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)流程、服務(wù)技巧的培訓(xùn)，提議選拔優(yōu)秀人才，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性； 8.?對(duì)每天日常工作所發(fā)生的突發(fā)性事件做出分析總結(jié)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

1.??熟練掌握公司經(jīng)營(yíng)政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格、部門業(yè)務(wù)知識(shí)； 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程； 3.??做好場(chǎng)內(nèi)對(duì)客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作； 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時(shí)落實(shí)長(zhǎng)短期計(jì)劃衛(wèi)生； 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充； 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作，保留有效單據(jù)，認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。

1、具有4年以上的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟識(shí)并能主導(dǎo)性開展相關(guān)工作崗位職能工作； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；