【職責內容】 負責對醫(yī)院的管理運營和定期培訓

【職責內容】 崗位職責： 1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。  2．制定月度終端會提案以及其他重大公關、促銷方案，參與現場指揮。 3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動，做好培訓和推廣計劃及細則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經批準后施行。 6．制定部門年度月度專業(yè)培訓計劃。  7．協助董事長建立調整公司品牌營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。  8．負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題，維護客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計劃，監(jiān)督且實施； 備：具備共崗位三年以上工作經驗。

【職責內容】 1、18-35歲.形象氣質佳，具備良好素質,有2年以上專業(yè)美容院顧問經驗。溝通能力強，做事認真負責任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應聘請打：13600281189

【職責內容】 我們是福建省最大的美容項目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質的大店！ 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計劃和日總結 2.每天檢查各店面所定任務，及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表，顧客生日表 ，顧客預約表，目標顧客銷售方案和銷售話術。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客，根據信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議，幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象，提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結會、和月初分析會。 2. 每月月底（25號）和項目經理做下個月的項目計劃，在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議，并指出問題，協助改正。 4.每天微信會議，監(jiān)督項目經理、店長和顧問做結果。 四、服務企業(yè) 1.客戶：每個月給20個VIP客戶送禮品，營運經理親自送，增強與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會一次，增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費用由公司報銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營運工作經驗； 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構； 4.有較強的溝通能力和語言表達能力，能獨立鋪墊項目； 5.有較強的團隊組織力和協調能力，有強大的團隊意識，能獨立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經驗和高端美容項目經驗者優(yōu)先； 工作時間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國內外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實現在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力，都是因為要成為父母的驕傲，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學院系統培訓學習 鴻賓商學院聯合中國美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W院做人才教育培訓輸出，打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統化的學習，讓員工成長更快，結果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認真的！ 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出，同樣也會有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項目打版！ 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實現幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻美！我們是鴻賓，此時此刻我們在你未來的全世界等你！

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理工作經驗，具有出色的計劃、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 1、五年以上美容行業(yè)經驗，有美容連鎖企業(yè)全盤運營管理經驗。 2、有大局觀、發(fā)展思維和極強的執(zhí)行力，忠于企業(yè)戰(zhàn)略方向的執(zhí)行和實施； 3、極為出色的市場敏銳度，快速把握行業(yè)方向快速接收新鮮事物，與時俱進 4、極為優(yōu)秀的溝通能力，能妥善的處理部門間及部門內部的工作協作問題； 5、強烈的目標感和感染力，致力于工作運營目標的達成 6、勇氣勇敢，敢于擔當，有極強的進程管理能力 7、很好的適應能力，能快速融入企業(yè)文化氛圍。

【職責內容】 崗位要求：具備化妝品專業(yè)線同等職位工作經驗2年以上，熟悉中醫(yī)養(yǎng)生類、精油類產品的品牌運營模式管理與操作。具備出色的統籌規(guī)劃、制定品牌戰(zhàn)略及演講能力。擁有醫(yī)學背景者優(yōu)先。（此職位需不定期出差）

【職責內容】 1.做大數據分析 2.下達任務給運營經理 3.時時關注行業(yè)趨勢變化 4.作分析報告為董事會 5.創(chuàng)新運營方式

【職責內容】 1、有大型美容SPA會所管理工作經驗 2、較強溝通表達能力、協調能力 3、極強規(guī)化能力與會所各項流程管理能力 4、懂成本管控、企業(yè)文化傳承

【職責內容】 能操作安徽市場，年齡25—32周歲，具體面談

【職責內容】 崗位職責： 1、統籌安排公司招商部門相關工作，負責公司產品加盟項目的招商工作，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、組建、管理和培訓招商團隊，完成團隊業(yè)績目標的同時，達到團隊的裂變孵化；  3、負責招商渠道拓展，根據公司計劃開拓市場、新客戶，以及重點客戶關系的開拓和維護； 4、負責加盟商開發(fā)與管理，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務，維持良好的客戶合作關系； 5、參與營銷策劃方案制定并獨立設計相應的市場招商方案，并落實貫徹。 任職要求： 1、大專及以上學歷，85后，有美容行業(yè)、業(yè)務開發(fā)工作經驗； 2、能獨立輸出招商方案，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力，有項目實際操盤經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力，性格堅韌，思維敏捷，具備獨立解決問題的能力，能接受高強度工作壓力； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新市場變化，對招商信息有獨到的發(fā)掘和判斷能力。

【職責內容】 【崗位職責】 1、根據公司的招商政策，負責加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶； 2、負責招商商務談判，對接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項目，并簽訂合作協議； 3、負責協助加盟商開店、開業(yè)活動等相關事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為招商奠定基礎； 5、負責招商加盟團隊的組建，業(yè)務的拓展，員工培訓，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務洽談經驗及店鋪渠道拓展經驗，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經驗，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通和商務談判能力，全面的市場開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經驗，豐富銷售經驗； 5、有較強的團隊領導能力和凝聚能力。

【職責內容】 協助上級制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計劃，協調企業(yè)內外關系，塑造企業(yè)形象。統籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場營銷計劃，運行、執(zhí)行、指導各店的營銷、管理工作，完成制定的業(yè)績目標，協調企業(yè)內外關系，樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求：  1) 年齡在26-45歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 大專以上文化程度，5年以上美業(yè)相關工作經驗，熟悉現代管理及營銷工作及特點； 4) 熟悉美容連鎖管理機制；熟悉本美容連鎖的相關情況；熟悉美容連鎖全面店務管理。 5) 熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗，對企業(yè)忠誠，為人正派，工作認真負責、踏實肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 8) 具有良好的業(yè)務能力、指導能力及溝通協調能力，具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經驗。 9) 有出色的統籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情。 10) 有領導能力，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成，業(yè)績越高年薪越高，年終按薪資制度享受年終獎，并根據國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責內容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負責信息的定向調研、收集和分析，結合醫(yī)院自身實際，并提出相關策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。 ② 根據年度經營計劃和品牌營銷策略，制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實； ③ 執(zhí)行有關策略的創(chuàng)意、文案、設計、組織、執(zhí)行、把關、定稿、發(fā)布，所有對外輸出廣告統合主題； 2.經營計劃管理 ① 協助編制醫(yī)院經營計劃，分解醫(yī)院目標至各經營中心，指導各經營中心編制經營計劃，并審核； ② 協助各經營中心執(zhí)行經營計劃，組織、協助各經營中心進行經營分析，協調解決各經營中心遇到的經營問題。 3.產品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃，不斷豐富產品線，優(yōu)化產品組合； ② 負責新產品的開發(fā)與引進（新產品包括新項目、新技術、新材料、新設備、專家、附加服務），制定醫(yī)院產品價格管理策略和價格體系，依據市場與政策環(huán)境，制定與之相適應的產品價格，負責組織與實施醫(yī)院產品價格管理（包括促銷、折扣管理、消費激勵等）。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務流程的設計、規(guī)范、優(yōu)化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標準、規(guī)范及管理工具； ③ 督導業(yè)務流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負責醫(yī)院整體和各個經營單元資源（空間、人、財、物、信息等）的配置； ② 負責醫(yī)院和各經營單元人文環(huán)境的管理； 6. 信息管理 ① 對內部產品、消費者、技術、專家及其發(fā)展變化情況等經營數據進行分析，編制年度、月度、周例會經營數據分析報告； ② 負責跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐，編制相關報告，供醫(yī)院參考； ③ 負責醫(yī)院IT規(guī)劃，信息系統日常維護與日常管理。 7.公共關系 ① 負責醫(yī)院對公眾的信息溝通與協調； ② 負責處理醫(yī)院的公關危機事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力。 2）語言表達能力強，較強的市場邏輯思維，能將目標與策略講透；很強的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領導特質； 3） 工作嚴謹、踏實，具有高度的工作責任感。 4） 性格開朗，善于溝通，能隨機應變，親和力強，有耐心。 5） 大學本科以上學歷，5年以上總監(jiān)級崗位經驗。 6） 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經歷，對現代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經驗，獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有一定的美容日化市場資源，做過進口護膚品的優(yōu)先考慮 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 職位描述 1、負責建設和發(fā)展運營團隊，滿足基地市場拓展需要； 2、負責基地市場運營管理，市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施； 3、負責基地市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范，組織及監(jiān)管對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作的落實； 4、負責制訂和執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門的有效運行； 5、熟悉基地專家、項目及推廣價格和要求，滿足顧客的造美和大健康需求； 6、及時完成各項臨時性工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具備3-5年的運營管理工作經驗； 3、有敏銳市場洞察能力，具備3年以上美容行業(yè)操盤經驗、熟悉國內外美容專業(yè)線； 4、待遇：底薪+提成，面議。

職責說明： 1、負責根據公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、招商、渠道開發(fā)或銷售工作經驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責內容】 1、根據部門戰(zhàn)略規(guī)劃目標，完成市場拓展開發(fā)工作。 2、根據營銷策略需求，完成拓展指標。 3、精通拓展職業(yè)技能，帶著感恩心態(tài)來工作。 4、對廣東省客戶情況了解，有一定廣東省客戶資源。 5、以身作則，開源節(jié)流。 6、完成每日拓展目標計劃。 7、積極維護公司文化和領導人形象。

【職責內容】 在總經理領導下，負責公司品牌、項目方面的運營與推廣，負責宣傳企劃、企業(yè)文化建設、智能管理平臺以及運營部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及項目運營體系及相關制度、流程、標準等構建、優(yōu)化及實施； 負責公司運營管理團隊建設及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標計劃，并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細則。 3、負責公司運營管理工作，對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結，提出預警或調整建議；組織有關單位對公司及各項目運營管理中出現的重大問題跟進與處理；及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢，主持撰寫運營報告，為總經理決策提供參考依據。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等；參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標，協助開展績效考核工作。 5、研究運營數據及用戶反饋，挖掘客戶需求，調整運營策略，制定產品（項目）優(yōu)化方案，找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期提交運營報告。 6、在總經理的授權下，參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務開拓等重大經營決策會議，提出專業(yè)建議。 7、負責公司項目的整體推廣策略與計劃，組織編寫策劃文案與推廣預算；負責公司大型活動的組織與管控；統籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負責公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關品牌管理工作。 9、負責智能管理板塊的系統運行維護、相關服務、電子商務和線上產品研發(fā)；主持智能平臺大數據的建設工作。 10、執(zhí)行總經理交辦的其他臨時性任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷， 40 歲以下，5年以上營銷或運營策劃相關崗位工作經驗及2年以上團隊管理經驗；優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關市場，具備良好的市場營銷能力和資源整合能力； 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有良好的決策能力和團隊管理協調能力； 4、具有良好的個人品質、競爭與危機意識，有很強的抗壓能力與責任心； 5、有中大型企業(yè)運營管理經歷及營銷、運營策劃相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

【職責內容】 1.市場開發(fā)經驗或銷售經驗！ 2.強烈的賺錢欲望！ 3.溝通能力強！ 4.底薪+合作獎金+加盟十個點+復購十個點！

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，2年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 1，有美容行業(yè)市場開發(fā)經驗 2，了解美容行業(yè)趨勢  3，有一定的產品培訓基礎  4，能按時完成公司既定目標  5，有美容行業(yè)資源優(yōu)先

【職責內容】 1，有美容行業(yè)市場開發(fā)經驗 2，了解美容行業(yè)趨勢  3，有一定的產品培訓基礎  4，能按時完成公司既定目標  5，有美容行業(yè)資源優(yōu)先

【職責內容】 崗位職責：  1、負責公司大健康項目的規(guī)劃、落地及推廣； 2、負責組建大健康營銷團隊 （全職+兼職）； 3、全盤掌控各渠道開發(fā)進度并保證目標達成； 4、整合維護現有資源，開發(fā)新渠道。 任職條件： 1、大健康、大醫(yī)療等領域人才； 3、戰(zhàn)略部署和計劃落地能力強，營銷能力突出； 4、具有良好的溝通協調能力、敏銳的市場洞察力、極強的判斷與決策能力； 5、具有大健康行業(yè)資源者最佳。