【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期調(diào)研、設(shè)計(jì)資料收集、分析工作； 2、研究和分析競(jìng)品的內(nèi)外包裝； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品套裝設(shè)計(jì)，單品設(shè)計(jì)，系列產(chǎn)品等設(shè)計(jì)等； 4、把控品牌調(diào)性和風(fēng)格，發(fā)展品牌主視覺(jué)；根據(jù)品牌定位，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品瓶型和包裝； 5、升級(jí)老品包裝，使之更符合品牌特點(diǎn)和消費(fèi)者審美需求； 6、了解化妝品，保健品包裝設(shè)計(jì)和要求及印刷相關(guān)工藝流程； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心，服從銷(xiāo)售修改意見(jiàn)完善設(shè)計(jì)方案。 任職要求： 1、具有扎實(shí)的美術(shù)功底及平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力；精通使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 2、主要設(shè)計(jì)范圍，化妝品內(nèi)外包裝（瓶型，彩盒）等平面設(shè)計(jì)工作； 3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力，工作態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、富有創(chuàng)意，個(gè)性，有較強(qiáng)的審美能力和獨(dú)到見(jiàn)解的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮； 5、具化妝品設(shè)計(jì)3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制；  3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利 ； 4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；   3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)；   4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善；