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    發(fā)布于 01-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；

  • 美容顧問
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象，負責品牌宣導與終端客戶的運維； 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務、銷售和產(chǎn)品知識培訓； 3.負責為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答，提供解決方案； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護工作，協(xié)助代理商進行店家的店務規(guī)劃指導和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設定終端活動的活動方案； 6.完成下達的銷售指標； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學歷，醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗，（零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學習力和適應能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏； 7.能適應區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導到高級督導，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓上崗，從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習到銷售培訓課程，打造絕對成交團隊。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    職責內(nèi)容： 運營總監(jiān)崗位職責 1.負責制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標; 2.負責制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的銷售策略;　　 3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程、運營標準，并監(jiān)督實施; 4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控服務品質(zhì);　　 5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制; 6.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。　　 　　 運營總監(jiān)任職資格： 1.?？埔陨蠈W歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 4.具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識; 5.具備較強的成本控制能力; 6.具備豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃； 2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動； 3、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤； 4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力； 5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神； 6、有操作私密品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 01-11
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    【職責內(nèi)容】  職責說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責公司全國年度市場品牌方案的策劃、推廣、和實施；  3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售，帶領團隊人員達成銷售業(yè)績。 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定  5、負責本部門內(nèi)部管理工作有管理團隊工作經(jīng)驗，有較強的凝聚力、領導能力。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一切以公司的發(fā)展為準則，能與各門店負責人進行工作安排對接等事宜。  職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 福利待遇：五險一金+專業(yè)培訓+績效獎金+住宿+員工旅游+帶薪年假

  • 美容顧問:
    6千-7.9千
    東莞 | 2年以上 | 高中

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    • 購買商業(yè)險
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    • 雙休
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    • 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案，準備客戶資料。拓展其維護客戶做好顧客管理， 2.有行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力親和力強，具備專業(yè)知識，有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

  • 駐店美導
    8千-2.3萬
    東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對門店進行專業(yè)知識和技能等相關知識的培訓和指導； 2、對門店進行運營指導，根據(jù)階段安排和運營模型，協(xié)助門店整體目標和計劃實現(xiàn)； 3、協(xié)助門店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價值觀； 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋； 4、與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動駐店指導，完成上級領導的工作安排（廣東省內(nèi)）； 任職要求： 1、能適應相應的出差，工作認真負責，遵守公司規(guī)章制度； 2、自信樂觀，積極向上，有良好的溝通能力和團隊意識； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有美容美體教學經(jīng)驗等相關運營經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有中醫(yī)基礎、相關中醫(yī)培訓經(jīng)驗、營養(yǎng)學培訓等經(jīng)驗更佳； 6、年齡：20-31歲之間   工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成，年薪：15萬以上，上不封頂 2、月休4天，按照國家規(guī)定標準享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險，帶薪年假，定期聚餐、過節(jié)福利、旅游等福利，年底分紅；
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：?為顧客調(diào)理身體健康，銷售健康方案。 職位要求： ?1、有深厚醫(yī)學功底，能為顧客進行有效的健康調(diào)理，或中醫(yī)養(yǎng)生相關工作經(jīng)驗； ?2、銷售健康方案能力強； ?3、能出差。

  • 會銷主管
    8千-9.9千
    東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡歷
    職責內(nèi)容： 1、能熟練操作促銷模式； 2、編制會議營銷計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實。 3、完成營銷經(jīng)理臨時交辦的其它任務。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 生日禮、包住、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責項目宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助領導制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求：1、高中以上學歷，25-35歲， 2、良好的溝通能力與客戶管理能力，懂得銷售技巧； 3、3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，2年以上店面管理經(jīng)驗或顧問經(jīng)驗； 4.良好的團隊管理能力與計劃性，熟練運用辦公軟件，銷售能力強。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細則及公司相關制度的執(zhí)行； 4、門店財務監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 7、工作區(qū)域：東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：   一、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃    1．負責制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃；    2．負責制定并落實人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相關配套政策，定期對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況進行評估。  二、組織結(jié)構(gòu)及崗位管理    1．負責制定與完善公司崗位管理體系與制度，并組織編制與完善崗位說明書，監(jiān)控公司現(xiàn)有崗位設置的調(diào)整；    2．負責或參與新建部門的崗位設置、人員編制和崗位說明書編制；  3．核定公司年度人員需求計劃，確定各部門年度人員編制計劃。   三、招聘任用管理    1．組織制定招聘計劃和招聘方案；   2．負責組織公司新進員工的統(tǒng)一招聘工作；  3．負責關鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養(yǎng)。  四、績效管理   1．負責建立和完善員工績效管理體系，組織制定員工考核指標體系；   2．組織員工績效考核的實施，并在實施中提供培訓與輔導；   3．負責員工績效管理的結(jié)果統(tǒng)計分析及應用建議。  五、培訓開發(fā)管理    1．負責制定公司年度培訓計劃，組織實施年度培訓計劃；   2．負責組織與本部門職能相關的企業(yè)內(nèi)部培訓工作；  3．指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；   六、員工關系管理    1．負責員工的勞動合同的簽訂與管理；    2．負責定期員工滿意度的調(diào)查或以其他方式員工交流，開發(fā)溝通渠道；   3．負責員工離職面談和勞動爭議的協(xié)調(diào)。   七、人事檔案管理    1．負責制定和完善《人事檔案管理辦法》，收集、鑒別、分類、整理、核對人事檔案資料；    2．負責辦理員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)及社保工作；   3．負責向有關部門上報人事信息及統(tǒng)計資料。   八、薪酬福利管理
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細則及公司相關制度的執(zhí)行； 4、門店財務監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內(nèi)容】 1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業(yè)績目標； 3、負責店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售；  6、負責店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規(guī)學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    東莞 | 5年以上 | 高中

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    • 旅游
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • ，包食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美容院客戶和團隊管理 2、帶領團隊完成公司業(yè)績目標，維護公司聲譽。 3、定期給團隊培訓專業(yè)。做好大顧客管理 4、組織美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、從事美容行業(yè)5年以上有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內(nèi)容】 工作耐心細致，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)、有良好的個人素質(zhì)、較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，精通面部、身體護理、對精油有一定的了解，熟悉美甲、美睫、紋繡、技術(shù)手法好，有較強的專業(yè)技能與溝通能力，有上進心，具有一定的親和力，性格開朗，樂觀向上，團隊協(xié)作能力強，有兩年以上專業(yè)技能經(jīng)驗。

  • 培訓講師
    6千-7.9千
    東莞 | 2年以上 | 高中

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • ，包食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1. 負責SPA部各項產(chǎn)品、產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓; 2. 制訂完善公司培訓計劃及方案,為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng); 3. 提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作; 4. 協(xié)助銷售終端做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、店長薪資待遇保底8000以上，詳細面談。 上班時間: 早班10：00-19：00/晚班13：00-22：00????分兩班，輪班制。 每月休息?：三天。 員工福利： 1、福利:五險一金，包吃包?。?2、?晉升空間:初級，中級，高級，店長助理，店長。 3?、員工生日會、聚餐、培訓、年假、團建等。 里程店    Apple 81516663                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)虎門大道263號萬科金色里程5號樓商務205號 紫臺店    羅貝晗82888832                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)連升中路萬科紫臺一號門26棟108-109  東莞店   辜秋萍 15889751665                地址：東莞市東城街道東城南路新世界花園康景臺商鋪C1020嘉蘭兒 現(xiàn)三家店都需招聘，有意向可直接聯(lián)系負責人或是留言咨詢，我們會盡快安排工作人員聯(lián)系，根據(jù)公司需求結(jié)合個人綜合情況，可就近安排工作。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出國、團體活動包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握團隊工作進度和發(fā)展方向，策劃組織實施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗：有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；  4、有責任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關知識培訓； 3、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓，提升終端店業(yè)績； 4、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 6. 管理全國各地代理商的加盟店經(jīng)驗 注：這是一個綜合能力展現(xiàn)到極致的平臺，薪酬及能力呈幾何方式提升
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