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  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件（有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

  • 財務
    3千-4.4千
    廣州 | 經驗不限 | 本科

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數據統計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上會計經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 五官端正、氣質佳。男女不限
  • 南昌 | 經驗不限 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有財務管理能力，能獨立制作公司財務報表，審核公司營運業(yè)績、成本及利潤分析，并有效降低公司營運費用。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 美容督導、培訓講師、銷售
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責員工報銷費用審核、憑證的編制、登帳； 2、負責集團各公司往來帳目核對、客戶往來帳目核對。 3、負責公司財務軟件系統的帳目核對 4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。 任職資格： 1、2年以上相關工作經驗； 2、熟悉用友等財務軟件； 3、熟練運用財務相關軟件及辦公軟件，思維清晰，反映靈敏，對數字敏感度強；

  • 財務經理
    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責財務部的日常管理工作，經常檢查、督導分管部門的經濟活動、財務狀況； 2、對財務模塊員工績效進行管理，提升部門工作效率； 3、負責公司全面的資金調配與管理，成本核算、會計核算和分析工作； 4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃，保證本部門工作目標與計劃完成； 5、檢查、督導認真履行國家及地方的財經法規(guī)、法紀，建立和健全財務部門的崗位責任制和各項管理制度，堵塞漏洞。 任職要求： 1、會計、財務及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、在美容連鎖行業(yè)從事財務工作3年以上，具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經驗、融資知識； 3、對財務分析、數據統計判斷具有一定的基礎理論，能制作相關財務報表和財務管理規(guī)范。 4、對薪資管理和賬務管理有一定專業(yè)基礎，遵守會計法律相關財務管理規(guī)定。 薪資待遇：5000-8000 試用期1-3個月，考核轉正購買社保。 上班時間：早九晚六，單休，可提供住宿
  • 深圳 | 經驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】  1.負責公司日常財務管理工作，日常財務核算，負責現金、銀行每日記賬；  2.公司全盤財務預算，賬務處理等；  3.公司日常事務請款、員工報銷審核處理；  4.負責與客戶、供應商進行賬款相關工作對接，實時評估經營風險；  5.員工薪酬福利管理工作;
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 主要負責美容院店內的清潔

  • 前臺
    3.5千-3.5千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、負責客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達與數據統計。 2、負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。 3、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經理交辦的其他任務。 職位要求： 1、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 2、良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。 4、懂電腦，打字速度快。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位信息  1、協助上級建立健全公司相關制度建設； 2、建立、維護人事檔案； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；   崗位要求： 1、具有檔案管理、文秘、助理工作經驗優(yōu)先； 2、熟悉各類招聘渠道及招聘面試流程，擅長員工關系處理優(yōu)先； 3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和解決復雜問題能力及親和力； 4、能熟練操作辦公應用軟件，有較好的文字編輯能力； 5、具有較強的分析，溝通，解決問題能力； 6、有強烈的進取意識，責任心強，具備良好的職業(yè)素質和團隊協作精神。 7、熟練運用office、word辦公軟件及CDR等軟件；

  • 董事長助理
    2千-2.9千
    重慶 | 經驗不限 | 中專

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

  • 人事經理
    4.5千-5.9千
    重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 底薪+提成年終獎分紅
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1：人事部經理崗位職責  1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制 2、：負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 3： 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 4： 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用 5：制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系 6：負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理 7：配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜  8：定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成  9：其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作 底薪+崗位獎+社保+年終獎+年終產品福利+月休6天+職位提升+全勤獎
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