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  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產品; 2、維護老客戶關系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產品; 3、根據旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護游客的人身和財物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、專科及以上學歷,旅游管理等相關專業(yè),有導游資格證,有1年及以上從事帶團工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的語言溝通和表達能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導游職業(yè)素養(yǎng),有較強的抗壓能力,能虛心接受游客的批評和建議; 4、熱愛旅行,有責任性和積極進取精神,有團隊合作和大局意識; 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
  • 旅行管家

    5千-9千
    西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 節(jié)日禮物
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    • 六險
    • 年終獎
    • 管理規(guī)范
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、出團前參加公司組織的線路培訓及領隊培訓; 2、全程領隊,嚴格按照產品經理的行程操作,游客的吃住游購行等進行精心安排并監(jiān)督供應商的安全規(guī)范操作; 3、旅行過程中保證游客的人身、財物安全,處理突發(fā)事件; 4、引導游客探索和體驗整個過程,去盡情體驗、交流和分享; 5、行程中采集照片、視頻素材并于行程結束后提交給公司事業(yè)部; 6、在行程后進行財務結算,隨時保持與公司的良好溝通; 7、行程結束后,做實時的總結和有效的反饋。 崗位要求: 1、旅游行業(yè)相關經驗優(yōu)先; 2、具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與別人交流,待人熱情,具有良好的服務意識; 3、反應靈敏、普通話標準,較強的語言表達能力; 4、能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項目工作時間上的安排; 5、有旅游導游或領隊經驗者優(yōu)先。
  • 三明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    1、負責組織項目導游詞編寫; 2、負責項目導游服務及管理; 3、負責項目旅游團客、散客的組織接待方案制定、實施; 4、負責組織導游員技能及服務培訓工作。 任職資格 1、高中及以上學歷; 1、旅游管理或導游專業(yè),有旅游管理或導游管理相關工作經驗優(yōu)先。 薪資待遇: 1、月薪:5K+。 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定節(jié)假日上班1:3補休,享有年假、高溫補貼、工齡獎、十三薪、績效業(yè)績提成,繳納五險。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 美女多
    • 人性化管理
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    1、芳香導游培養(yǎng)方向; 2、要求熱愛大自然,熱愛芳香文化; 3、18-26歲,旅游專業(yè)實習生和已畢業(yè)學生; 4、廣州市花都區(qū)附近院校的優(yōu)先考慮。 工作時間:8:00—17:30 面試流程:投簡歷——意向溝通——現場面試——面試結果 此崗位接受實習生,順利畢業(yè)的,提供轉正機會 其他說明: 該職位享有高額提成; 福利待遇:提供免費三餐和2人間住宿(提供空調和24小時熱水); 工作地點:廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)獅前村七溪路1號(世間香境七溪地)
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
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    • 領導好
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、市場營銷部 統(tǒng)一管理,方便對接客戶、接團; 2、面向團隊為主,散客除非人多較多優(yōu)質的客戶; 3、形象氣質佳,語言表達能力要好,月薪+帶團提成; 4、散客平團,導服費若100元/次,50元/給到導游,保底底薪,熟高發(fā)放。 任職要求: 1、經驗豐富,有旅行社或景區(qū)導游,有導游證優(yōu)先; 2、口才和表達能力良好,記憶力好; 3、市場營銷要牽頭制定比較清晰的“導游說辭”且不斷優(yōu)化改進。
  • 西寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全程服務客人,對客戶滿意度負責; 2、在客人地面游覽期間,對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識,結合產品的設計理念,對客人進行有組織,有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求,按公司相關SOP,做好服務。在列車上,根據列車運營總監(jiān)的任務分配,做好對客服務的輔助工作; 3、關注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時按公司相關流程,積極響應客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件,第一時間進行積極妥善的現場處理,并及時匯報; 4、每次出乘前,按公司相關規(guī)章制度的要求,做好出乘準備;每次出乘結束后,按時提交出乘報告; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,持有導游證,具備領隊證優(yōu)先,為英語或非中文導游最佳; 2、需具備客戶至上的服務意識,擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和應變能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 西寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    一)崗位職責: 1、全程服務客人,對客戶滿意度負責; 2、在客人地面游覽期間,對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識,結合產品的設計理念,對客人進行有組織,有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求,按公司相關SOP,做好服務。在列車上,根據列車運營總監(jiān)的任務分配,做好對客服務的輔助工作; 3、關注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時按公司相關流程,積極響應客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件,第一時間進行積極妥善的現場處理,并及時匯報; 4、每次出乘前,按公司相關規(guī)章制度的要求,做好出乘準備;每次出乘結束后,按時提交出乘報告; 5、完成領導交辦的其他工作。 二)任職要求: 1、大專或以上學歷,持有導游證,具備領隊證優(yōu)先,為英語或非中文導游最佳; 2、需具備客戶至上的服務意識,擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和應變能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 導游

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 平臺大
    • 領導好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、景區(qū)文化的傳播及景點的講解工作 2、景區(qū)各項資源(酒店、一卡通、會議等)的咨詢及二次銷售工作 3、公司各類客戶的接待(政府VIP、旅行社踩線客戶及媒體客戶等),及重要客戶客史檔案的收集 4、景區(qū)講解詞的豐富、完善 5、做好服務中心廳面秩序的維護 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、形象氣質佳,身體健康 3、語言表達流暢,積極熱情 4、有外語基礎者,特別是小語種可優(yōu)先考慮
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?;3、按照餐飲標準和服務標準做好開餐前的準備工作;4、及時解決客人提出的意見和要求,確??腿藵M意度,如有必要及時向上級匯報;5、掌握正確的結賬、掛賬流程,做到準確、周到、無誤;6、熟練掌握餐廳內外信息,向賓客提供禮貌周全的服務。任職資格:1、工作認真負責,身高160cm以上,形象氣質良好;2、具有酒店中餐、宴會或游艇服務經驗者優(yōu)先;3、大專及以上學歷 ;4、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日;5、能接受不提供宿舍。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    服務式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 08-07
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    • 投遞簡歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進行全面清潔/消毒及備品補充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運轉,每周放水進行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負責所有對客服務的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質的服務。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領導安排的其它任務。
  • 游泳教練

    3千-4千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 專業(yè)培訓
    • 關愛員工
    • 福利豐厚
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-31
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    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities工作職責 ·???????? Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. 身著全套制服簽到,制服應干凈整潔。 ·???????? Assist to supervisor and supervise the department operation. 協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作。 ·???????? Supervise and delegate duties to all staff within the job scope and to prepare their work schedules. 準備員工工作計劃,在職責范圍內管理并委派工作給員工。 ·???????? Handle all complaints and requests immediately and tactfully. Make sure the guests are satisfied with the service before they leave the hotel. Request assistance from supervisor if complaints and requests cannot be handled. 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確??腿穗x開酒店前對酒店提供的服務感到滿意,如果無法妥善處理客人的投訴和要求應請求主管的幫助。 ·???????? Should be alert and attendant while guest are swimming. Should not live the guest in any case alone. 客人游泳時提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨留在游泳池。 ·???????? Should inform immediately to management in case of any incident occur around swimming pool. 泳池范圍內發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層。 ·???????? Make sure that guest should be saved if he/she is drowning or face any trouble. 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全。 ·???????? Should be able to provide first aid to guest . Should call for emergency help immediately. 給客人提供急救服務并立即撥打緊急救助電話。 ·???????? Conduct daily inspections of swimming pool. 每日檢查游泳池。 ·???????? Make sure that swimming pool are hygienically cleaned. 確保對游泳池進行消毒清潔。 ·???????? Maintain a daily logbook where it should record all necessary follow-ups for the next shift. Note in logbook all complaints unusual activities and attitude of the Leisure Club staffs for the information of recreation manager / supervisor. 保管每日信息本并記錄下一班應跟辦的事項,客人投訴,不尋常的行為,以供康樂經理/康樂主管參考。 ·???????? Report all maintenance to the Engineering Dept. and check maintenance work to be done or not. 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經完成。 ·???????? Control consumption of Guest supplies/amenities and sees to the adequate stocking of cleaning supplies. 控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量。 ·???????? Must be thoroughly familiar with the duties of every employee in his area. 必須非常熟悉每個員工所負責區(qū)域的工作職責。 ·???????? Report any malfunctioning of equipment to Superior. 向上級報告所有機器設備故障。 ·???????? Perform common duties and other duties as assigned by Management. 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    Provide prompt, efficient and courteous services to guests; 向客人提供及時、高效和禮貌的服務; Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained; 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準; Maintain thorough knowledge of all emergency procedures and first aid skill; 具有全面的應急措施知識及急救技能; lifeguard certificate preferred. 持有救生員證。
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫(yī)療保險
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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.完成個人業(yè)績,協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表; 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項工作,清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜; 3.維護客戶忠誠度,并做好售前服務和售后跟進; 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓并能夠掌握相關技能,確保能夠準確無誤結賬,完成盤點被分配的具體工作; 5.店鋪的日常維護,及時處理并上報店鋪出現的各種客訴及突發(fā)事件、設備問題和跟進維修進展; 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務; 7.協(xié)助VM進行新品陳列和現場陳列; 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求: 1.至少一年零售店鋪銷售經驗,有腕表銷售經驗者優(yōu)先; 2.能夠同顧客進行良好的溝通,具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性; 3.熟練使用辦公軟件。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 互助會
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責賓客游泳的安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 崗位要求 1. 大專以上學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得救生證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 健身房領班

    3.9千-4.9千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 穩(wěn)定國企
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    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日福利
    • 技能培訓
    • 帶薪病假
    • 人才培養(yǎng)
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責確保成都空港會議中心及酒店健身房設備設施的正常運行; 2.負責健身房員工的管理; 3.負責向健身房員工傳達企業(yè)的重要精神、重大事件等信息; 4.負責健身房的安全保障工作; 5.負責員工培訓; 6.負責部門間的溝通、協(xié)調工作; 7.負責向客房部經理匯報每日工作; 8.負責向客房部經理提交運營分析報表和工作總結; 9.負責健身房每月的物品盤點工作; 10.負責向客房部經理提出健身房的改進和發(fā)展建議; 11.負責區(qū)域的人員招聘和面試工作; 12.負責健身房物品采購的申報工作; 13.應熟悉業(yè)務,認真準確地按客人要求安排健身課程,并專業(yè)的指導客人完成課程內容; 14.幫助客人了解和認清自身的身體狀況; 15.以專業(yè)的知識幫助客人達到目標; 16.對初學的客人,如要求指導,教練應給予規(guī)范服務。 任職要求 1.高中以上學歷(含高中) 優(yōu)先; 2.有兩年工作經驗及一年以上相同職位工作經驗; 3.熟練使用微軟辦公軟件; 4.擁有溝通技能,具有組織和培訓能力; 5.形象健康,相貌端正; 6. 有健身教練資格證的優(yōu)先。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷; 2、有一級以上教練員指導證; 3、有救生員資格證。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 技能培訓
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責: 1、設計管理 a.管理、領導設計團隊,負責平面設計項目的費用預算制定,組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及設計規(guī)范制定; b.對設計方案(線上、線下)整體設計風格的把控,負責市場推廣相關設計的策劃和實施,管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據宣傳推廣等活動需要,負責統(tǒng)籌管理平面設計資源,負責監(jiān)督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進; d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設計物料; f.對接公司內部各部門相關設計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術空間和企劃落地活動; b.學習更先進的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團隊工作進度,合理安排工作內容,確保各項任務按時完成; d.協(xié)助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進項目生產,例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應商聯絡,確保訂單/項目在商定的時間內完成; g.協(xié)助整合與項目相關的報告,按順序更新以便與相關合作者共享最佳做法; h.項目結束后總結整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經驗教訓,為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設計、視覺傳達、藝術等相關專業(yè); 2.五年以上設計或陳列相關工作經驗,兩年以上團隊管理經驗; 3.具有時尚藝術行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設計、藝術表現能力,包括對專業(yè)設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用; 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力; 6.良好的溝通協(xié)調能力,流利的普通話和英語表達。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉棋牌室的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有相同崗位工作經驗。 2、熟悉健身中心的服務特點和服務項目。 3、有救生員證。
  • 茶坊主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    有投必應
    有投必應
    1. 確保員工按照標準與程序完成任務 2.遵守飯店的規(guī)章制度,推廣相關系統(tǒng)的程序知識,盡可能的超越客人期望 3. 監(jiān)督客用設施和對客服務的標準 4.控制存貨并監(jiān)督存貨安全 5.負責部門排班及考勤的制作 6.收銀系統(tǒng)、現金、點菜單的管理 7.保證所有現金收入和收銀系統(tǒng)按照標準和程序操作 8.安排員工對區(qū)域的清潔及檢查 9.部門經理安排的其他事項 10.有酒店同崗位工作經驗優(yōu)先。
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