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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內(nèi)服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業(yè)績目標(biāo)， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業(yè)知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)銷售公司固定客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1. 自身有較強的銷售能力，能帶教店鋪及員工的銷售； 2. 善于溝通，思維敏捷，表達能力強，抗壓能力強； 3. 有管理經(jīng)驗、護膚品、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 任職資格： 1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強 2.1年以上美業(yè)店長經(jīng)驗、具有較強的專業(yè)知識，技術(shù)手法，銷售能力，團隊管理經(jīng)驗和能力 3.具備較強的溝通，團隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力，具備較強的責(zé)任心，事業(yè)心 4.具備門店運作能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 店長崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)管理，團隊管理及建設(shè)，顧客的管理等整店的運營管理； 2.制定整店工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成店面的月度，年度經(jīng)營目標(biāo) 薪酬福利待遇： 1、無責(zé)高底薪 全勤 門店業(yè)績提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天，八小時工作制
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1 .薪資：高底薪5000-12000+總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%。 2 .福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助. 3 .晉升通道：導(dǎo)師—經(jīng)理—總監(jiān)。 4 .豐富的團隊活動，如旅游、慶生會.運動會.文娛活動等。 5 .工作滿二個月者薪資達8000至25000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】 1.對公司合作的門店美容院內(nèi)進行銷售工作和下店咨詢，對合作門店員工進行產(chǎn)品項目知識、營銷賣點、企業(yè)文化等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2.為顧客提供技術(shù)指導(dǎo)并講解，通過有效溝通提供咨詢服務(wù)，協(xié)助成交。 3.協(xié)助顧客的加盟店做好開業(yè)前的啟動籌備、宣傳、駐店等其它扶持工作。 4.對所管理店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升顧客店鋪業(yè)績。 【崗位要求】 1.形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡20到35歲之間。 2.有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.培訓(xùn)能力、專業(yè)能力強，溝通理解能力強。 4.性格外向開朗、有責(zé)任心、有上進心，溝通理解能力強。

  • 美容師
    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 美容院管理，項目銷售 任職要求： 有五年以上美容院工作經(jīng)驗 溝通能力強 銷售能力強 有親和力 形象好 皮膚好 有連鎖店工作經(jīng)歷者優(yōu)先 職位招聘6人

  • 銷售賣手
    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)好，親和力強，綜合素質(zhì)高。 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5、善于團隊作戰(zhàn)，有狼性，有目標(biāo)和規(guī)劃， 6、善于各類會議的組織策劃、溝通和銷售工作。 7、有高端項目的銷售經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作客戶進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助門店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對客戶門店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 崗位要求： 1、溝通能力強，心態(tài)積極樂觀 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、心態(tài)積極、能吃苦耐勞，適應(yīng)短期出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)診所經(jīng)營的月度目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標(biāo);  2、按照診所服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、++良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介診所服務(wù)項目；

  • 市場老師
    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司產(chǎn)品靈活掌握，并能復(fù)制培訓(xùn)； 2、熟練掌握公司相應(yīng)技術(shù)，木啊能復(fù)制教學(xué)； 3、對所管理的加盟店銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、做好配合領(lǐng)導(dǎo)需求及部門銜接等工作。

  • 大健康管家
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對合作店家進行大健康等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育； 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、做好店家的長期培訓(xùn)計劃和工作。 職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有大健康相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 咨詢師
    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美容卡項、產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓(xùn)工作（專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn)）以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、對代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品、儀器操作、系統(tǒng)使用。 職位要求： 1、有美容行業(yè)和醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 3、形象佳，富有責(zé)任心。 4、能接受全國范圍內(nèi)出差
  • 成都 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導(dǎo)師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓(xùn)和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi)，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級市場銷售分析與預(yù)測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務(wù)談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團隊價值觀，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差，有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年美容外科工作經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識，手術(shù)技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議，底薪+提成。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的美容方案，并負(fù)責(zé)注射微創(chuàng)美容治療，及術(shù)后評估和答疑解惑。 2、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 3、做好與顧客、咨詢、醫(yī)助及科室負(fù)責(zé)人的溝通工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求： 1、25歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、美容醫(yī)學(xué)、皮膚與性病學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上微整形注射、無創(chuàng)美容及醫(yī)學(xué)美容臨床經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，初級及以上職稱。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳，客戶溝通能力強，具有較強的親和力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。   薪酬面議，底薪+業(yè)績獎金。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人力招聘計劃； 2、主持招聘工作，并對招聘部門工作進行指導(dǎo)與支持； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道； 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，并作好人才儲備； 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；招聘主管崗位3年以上，擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗人才招聘優(yōu)先； 2、對招聘工作有獨特見解，能夠根據(jù)需要，制定合理招聘計劃，快速組織招聘資源，為公司迅速引進人才，有一定的招聘渠道資源； 3、對公司人力資源管理有獨特見解，能夠根據(jù)公司當(dāng)前人力資源情況，給出優(yōu)化建議并實施，不斷優(yōu)化公司的人力結(jié)構(gòu)，做好人才儲備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 6、積極進取的工作態(tài)度，抗壓能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關(guān)管理制度的制定和管理； 任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好公司品牌的產(chǎn)品宣傳； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、有私密、面部醫(yī)美經(jīng)驗的優(yōu)先；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、 美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、 有三年以上品牌營銷類平面設(shè)計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺； 3、 較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力； 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊達成并不斷超越業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)店面員工的招聘，培養(yǎng)及管理。 3、負(fù)責(zé)店面顧客的管理。 任職資格： 1、兩年以上美容美發(fā)店長工作經(jīng)驗，或者美導(dǎo)，顧問等銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)秀者亦可。 2、具備客戶管理理念，有較強的銷售能力和管理能力。 3、性格外向，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任感。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、圍繞公司項目進行推廣，協(xié)助客戶做好培訓(xùn)啟動工作； 2、對公司客戶店進行產(chǎn)品知識，銷售技能的培訓(xùn)工作； 3、跟進客戶的項目推廣工作，做好公司項目的銷售工作； 4、及時做好客戶評估調(diào)查，做出可行性報告 5、針對合作客戶制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場 崗位要求： 1、有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗或醫(yī)科學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞，形象好，氣質(zhì)佳，能力強 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、有較強的語言表達能力 薪酬福利： 1、底薪+提成模式（提成視個人能力而定，上不封頂） 2、入職即享綜合醫(yī)療保險； 3、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利：餐補、孝親

  • 儀器操作師
    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、使用儀器為客戶進行養(yǎng)生項目操作； 2、負(fù)責(zé)對公司客戶店進行技術(shù)培訓(xùn)、儀器操作使用工作 3、負(fù)責(zé)為合作客戶提供專業(yè)的美容方面儀器操作 4、負(fù)責(zé)對公司客戶店進行技術(shù)培訓(xùn)工作（射頻類、醫(yī)學(xué)養(yǎng)生理療等儀器） 5、做好客情維護工作； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)護專業(yè)及醫(yī)療臨床經(jīng)驗； 2、同等崗位經(jīng)驗，熟練使用過儀器者優(yōu)先； 3、性格開朗、親和力強，責(zé)任心強，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通表達能力、顧客維護能力。 4、適應(yīng)出差工作模式。
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