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    【職責內容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業(yè)績目標， 4協(xié)同員工共同制定改善服務方法，以身作則執(zhí)行服務承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律， 7督導日常工作，保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務3年以上 2形象氣質好，膚質好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業(yè)知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責銷售公司固定客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 職位要求： 1. 自身有較強的銷售能力，能帶教店鋪及員工的銷售； 2. 善于溝通，思維敏捷，表達能力強，抗壓能力強； 3. 有管理經驗、護膚品、化妝品行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。 任職資格： 1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強 2.1年以上美業(yè)店長經驗、具有較強的專業(yè)知識，技術手法，銷售能力，團隊管理經驗和能力 3.具備較強的溝通，團隊協(xié)作及培訓指導能力，具備較強的責任心，事業(yè)心 4.具備門店運作能力，營銷能力，指導能力及協(xié)調能力 店長崗位職責： 1.負責店務管理，團隊管理及建設，顧客的管理等整店的運營管理； 2.制定整店工作計劃，帶領團隊完成店面的月度，年度經營目標 薪酬福利待遇： 1、無責高底薪 全勤 門店業(yè)績提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天，八小時工作制

  • 健康管理師
    8千-9.9千
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    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 工作內容： 1、為顧客提供健康項目服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 任職要求: 1、在18到45歲之間; 2、有無經驗均可; 3、溝通理解能力強、愿意學習、技術手法好，有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神，有上進心; 5、有美容師資格證書或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 我們提供: 包午餐包住(住宿是新小區(qū)，環(huán)境優(yōu)美) 月薪6k-12k，前期可提供保底薪資，無責4k起 一對一培訓后上崗

  • 美導老師
    1.5萬-2萬
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    【職責內容】 1 .薪資：高底薪5000-12000+總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%。 2 .福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助. 3 .晉升通道：導師—經理—總監(jiān)。 4 .豐富的團隊活動，如旅游、慶生會.運動會.文娛活動等。 5 .工作滿二個月者薪資達8000至25000.上不封頂。 【工作內容】 1.對公司合作的門店美容院內進行銷售工作和下店咨詢，對合作門店員工進行產品項目知識、營銷賣點、企業(yè)文化等相關知識培訓。 2.為顧客提供技術指導并講解，通過有效溝通提供咨詢服務，協(xié)助成交。 3.協(xié)助顧客的加盟店做好開業(yè)前的啟動籌備、宣傳、駐店等其它扶持工作。 4.對所管理店開展技術和銷售培訓，提升顧客店鋪業(yè)績。 【崗位要求】 1.形象氣質佳，男女不限，年齡20到35歲之間。 2.有美容行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。 3.培訓能力、專業(yè)能力強，溝通理解能力強。 4.性格外向開朗、有責任心、有上進心，溝通理解能力強。

  • 美容師
    1.5萬-2萬
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    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 工作內容： 美容院管理，項目銷售 任職要求： 有五年以上美容院工作經驗 溝通能力強 銷售能力強 有親和力 形象好 皮膚好 有連鎖店工作經歷者優(yōu)先 職位招聘6人

  • 銷售賣手
    1.5萬-2萬
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    【職責內容】 職位要求： 1、三年以上行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、形象氣質好，親和力強，綜合素質高。 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 5、善于團隊作戰(zhàn)，有狼性，有目標和規(guī)劃， 6、善于各類會議的組織策劃、溝通和銷售工作。 7、有高端項目的銷售經驗。

  • 美容導師
    1.5萬-2萬
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    【職責內容】 產品：高端美體內衣 工作性質：銷售美體衣，不需要手法操作 收入：1萬~5萬不等/月
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    【職責內容】 樊文花全國連鎖門店，因業(yè)績火爆，公司規(guī)模擴大發(fā)展，現(xiàn)錦江區(qū)、武侯區(qū)、龍泉驛區(qū)、高新區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)等30多家門店高薪誠聘美業(yè)精英。就近分配 招聘崗位：面部護理師，儲備店長 任職資格： 1、18-45歲，有無經驗均可，有經驗者優(yōu)先，無經驗者帶薪培訓； 2、熱愛美業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強，有服務意識。 崗位職責： 1、為顧客提供面部護理、護膚咨詢服務； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 4、協(xié)助店長做好店面其他工作。 薪資待遇： 基礎薪資 全勤 工齡工資 等級工資 提成 獎金，平均到手薪資5000-8000 其他福利待遇： 1、獎金（月度獎金、半年度達標獎金、任務PK獎、不定時紅包獎） 2、績效獎勵 3、旅游獎勵 4、年終分紅 5、生日福利 6、社保 7、完善的培訓體系及晉升體系 上班時間：八小時制，三班輪班制 晉升空間： 護理師→副店長→實習店長→店長→大店長→督導老師/培訓老師→區(qū)域經理→運營總監(jiān)
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    【職責內容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立，及營銷渠道的搭建，開拓； 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理，制定并實施產品上市策略計劃及方案； 3、開拓、管轄及維護經銷商渠道關系，并與客戶，同行業(yè)間建立良好的合作關系； 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標，對外進行商務談判； 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展，管理銷售團隊，帶領團隊完成公司的銷售目標。? 任職要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程，有廣泛的人脈、行業(yè)資源，良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉營銷及管理相關知識，精通化妝品銷售渠道。
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    • 購買商業(yè)險
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    • 定期團建
    其他 | 100-499人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司合作客戶進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助門店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的門店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對客戶門店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋 崗位要求： 1、溝通能力強，心態(tài)積極樂觀 2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮 3、心態(tài)積極、能吃苦耐勞，適應短期出差

  • 技術老師
    1萬-1.5萬
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    【職責內容】 聘抗衰：妊娠紋的技術老師，公司提供三項全套產品免費打版恢復好，真實樣板開展工作，月收入可達10萬。主負責操作技術，高提成
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    【職責內容】 1、根據(jù)診所經營的月度目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標;  2、按照診所服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、++良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介診所服務項目；
  • 成都 | 經驗不限 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責：負責公司代理的養(yǎng)生品牌的市場運營和售后服務，策劃品牌推廣方案，維護 好客情關系，管理好團隊，帶領團隊為加盟店和 公司創(chuàng)造效益 崗位要求：要求有非常豐富的養(yǎng)生專業(yè)和品牌營運經驗，會組織沙龍會，及大型培訓會，銷售能力強，善于維護客情關系，善于管理團隊，具備良好的心態(tài) 和 職業(yè)素養(yǎng) 工作時間：9-5：30

  • 市場老師
    1萬-1.5萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、對公司產品靈活掌握，并能復制培訓； 2、熟練掌握公司相應技術，木啊能復制教學； 3、對所管理的加盟店銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產品信息收集及反饋； 5、做好配合領導需求及部門銜接等工作。

  • 大健康管家
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 差補、生日福利、
    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對合作店家進行大健康等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育； 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、做好店家的長期培訓計劃和工作。 職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質佳，有美容導師從業(yè)經歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有大健康相關經驗優(yōu)先。

  • 咨詢師
    1萬-1.5萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝親獎金
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責美容卡項、產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、對代理商或加盟店培訓本公司產品、儀器操作、系統(tǒng)使用。 職位要求： 1、有美容行業(yè)和醫(yī)美行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 2、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 3、形象佳，富有責任心。 4、能接受全國范圍內出差
  • 成都 | 5年以上 | 中專

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    【職責內容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達8000至30000.上不封頂。 【工作內容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設，負責公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達的銷售指標。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護。  ③：負責指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負責區(qū)域影響力。  ④：負責制定區(qū)域的市場維護，市場總監(jiān)/經理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關工作經驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學習。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責： 1、全面負責省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網點拓展計劃，對全國銷售目標負責。 3、結合公司品牌市場定位指導各大區(qū)經理、開發(fā)導師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓機制，確保終端網點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核); 6、省級市場銷售分析與預測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學歷：大專以上學歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內外銷售管理崗位經驗不低于3年。 (6)能適應出差，有項目品牌市場運作經管理驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達8000至30000.上不封頂。 【工作內容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設，負責公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達的銷售指標。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護。  ③：負責指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負責區(qū)域影響力。  ④：負責制定區(qū)域的市場維護，市場總監(jiān)/經理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關工作經驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學習。
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    【職責內容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術前檢查、診斷、治療與服務工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質，向顧客提供專業(yè)性建議和手術方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術方案實施手術，確保手術質量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學、整形外科專業(yè)本科及以上學歷，3-5年美容外科工作經驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識，手術技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調休假、婚假、產假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。 薪酬面議，底薪+提成。
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)客戶要求提供相應的美容方案，并負責注射微創(chuàng)美容治療，及術后評估和答疑解惑。 2、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 3、做好與顧客、咨詢、醫(yī)助及科室負責人的溝通工作，協(xié)助醫(yī)務部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求： 1、25歲以上，臨床醫(yī)學、美容醫(yī)學、皮膚與性病學等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上微整形注射、無創(chuàng)美容及醫(yī)學美容臨床經驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，初級及以上職稱。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質佳，客戶溝通能力強，具有較強的親和力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調休假、婚假、產假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。   薪酬面議，底薪+業(yè)績獎金。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 本公司是一個7000平綜合連鎖美容機構，歡迎所有想進入美容行業(yè)的小伙伴學習，任職 一定要好學！一定要好學！一定要好學！一定要好學！ 崗位職責： 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3.保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4.學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5.能配合美容師工作。  任職要求： 1.五官端正，熱情真誠，有上進心好學 ； 2.工作積極主動，細致認真，責任心強； 3.具備良好的執(zhí)行力、解決問題能力、組織協(xié)調能力； 4.熟悉美容院日常管理; 接待服務流程，能夠獨立銷售； 5.良好的營銷服務與業(yè)務運作能力以及員工激勵的能力； 6.銷售能力且學習能力強；

  • 高級美導
    8千-9.9千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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