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    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 職責說明： 1、對合作店家進行大健康等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育； 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、做好店家的長期培訓計劃和工作。 職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質佳，有美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有大健康相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責： 1、全面負責省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標負責。 3、結合公司品牌市場定位指導各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓機制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核); 6、省級市場銷售分析與預測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學歷：大專以上學歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應出差，有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。

  • 招聘主管
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，編制年度人力招聘計劃； 2、主持招聘工作，并對招聘部門工作進行指導與支持； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道； 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，并作好人才儲備； 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8、上級領導安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；招聘主管崗位3年以上，擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗人才招聘優(yōu)先； 2、對招聘工作有獨特見解，能夠根據(jù)需要，制定合理招聘計劃，快速組織招聘資源，為公司迅速引進人才，有一定的招聘渠道資源； 3、對公司人力資源管理有獨特見解，能夠根據(jù)公司當前人力資源情況，給出優(yōu)化建議并實施，不斷優(yōu)化公司的人力結構，做好人才儲備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 6、積極進取的工作態(tài)度，抗壓能力強。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關管理制度的制定和管理； 任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

  • 平面設計
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1、 美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、 有三年以上品牌營銷類平面設計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺； 3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力； 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 市場督導
    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、圍繞公司項目進行推廣，協(xié)助客戶做好培訓啟動工作； 2、對公司客戶店進行產(chǎn)品知識，銷售技能的培訓工作； 3、跟進客戶的項目推廣工作，做好公司項目的銷售工作； 4、及時做好客戶評估調查，做出可行性報告 5、針對合作客戶制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場 崗位要求： 1、有醫(yī)學經(jīng)驗或醫(yī)科學習背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞，形象好，氣質佳，能力強 3、良好的協(xié)調、溝通、談判能力、有較強的語言表達能力 薪酬福利： 1、底薪+提成模式（提成視個人能力而定，上不封頂） 2、入職即享綜合醫(yī)療保險； 3、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利：餐補、孝親

  • 招聘專員
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行招聘計劃。 2、利用公司有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷等工作； 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進培訓，關注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)，員工人事信息管理與員工檔案的維護； 5、善于思考，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求： 1、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的口頭表達能力； 2、具有良好的計劃性，良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經(jīng)驗

  • 客服
    3千-4.4千
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.能不定期對店家進行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問題并整理上報。 3.負責各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負責資料的整理。 5.負責微信公眾號的管理。 崗位要求： 1.做事認真、仔細、有責任心，會各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極，不消極怠工。 3.有團隊精神，能快速融入團隊。

  • VIP客服主管
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 旅游
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、部門內部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調、人手調派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務流程，制定相應的院內接待標準化流程，并根據(jù)實際情況及時調整和完善。 3、定期培訓部門內部人員，提升全員客戶服務意識與水平。 4、管理客戶信息，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理，以及特殊狀況的應急處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識以及一定的銷售技巧。 2、語言表達能力好，普通話流利，熟練使用辦公軟件和辦公設備。                          3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓。 4、3年以上星級酒店、航空服務、高級會務等客戶服務管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳。                                                                      5、形象氣質佳，長相甜美，親和力強。   6、工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，善于傾聽。 7、具備良好的團隊領導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。         8、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有帶薪年假、調休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、交通補貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

  • 護士長
    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 護士長 崗位職責： 1、在醫(yī)務部領導指導下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃，并組織實施。 2、督促全員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查手術的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。 3、負責手術室感染管理、消毒隔離管理，確保各項監(jiān)測指標達標。 4、落實手術室重點護理環(huán)節(jié)的管理、應急預案與處理程序。 5、負責病房環(huán)境的整潔、安靜；負責病房日?；A護理工作和接待工作的管理。 6、負責本部門護理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護理人員的培訓計劃，并落實學習到位。 7、負責手術室和病房各類儀器、設備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會，聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見，研究并改進護理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護理工作技能，尤其熟悉手術室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護士長相關工作經(jīng)驗，具有護師及以上職稱。      4、工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團隊領導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。     工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

  • 營銷策劃
    1萬-1.5萬
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉自媒體營銷策劃，文案寫作能力較強。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 導醫(yī)，接待，咨詢顧問 崗位職責： 1、負責顧客來院和離院時的迎送、接待、引領工作。 2、維護顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為候診顧客及家屬提供飲品服務。 3、負責初次來院顧客的相關信息資料登記。 4、處理工作相關來訪電話。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識，服務意識強。 2、語言表達能力好，普通話流利，溝通能力強。 3、1年以上導醫(yī)、星級酒店前臺接待、高級會議接待、航空服務類相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。     4、 形象氣質佳，長相甜美，親和力強，善于傾聽，愛崗敬業(yè)。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

  • vip客服
    3千-4.4千
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    【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉院內接待流程，負責VIP客戶的一對一接待工作。 2、陪同VIP客戶在院內參觀、講解、對接醫(yī)療專家，辦理相關診療手續(xù)、訂單簽訂、支付等環(huán)節(jié)。 3、與VIP客戶建立良好聯(lián)系，跟蹤VIP客戶的院內體驗滿意度，并及時與相關部門領導反饋，及時處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識，服務意識強，播音主持相關專業(yè)，可優(yōu)先考慮！ 2、語言表達能力好，普通話流利，溝通能力強。 3、熟練使用辦公軟件和辦公設備。 4、1年以上星級酒店前臺接待、高級會議接待、航空服務類相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。   形象氣質佳，長相甜美，親和力強，善于傾聽，愛崗敬業(yè)。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、交通補貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 星期日休息
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    其他 | 1-49 人
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    【職責內容】 健康（美業(yè)）講師 基本素質要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè)，25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗能力（教案編寫、課堂講解） 3.演講生動（始終吸引受訓者聽課、生動演繹培訓內容） 4.教練能力（示范、指導、嚴格） 5.咨詢能力（知識經(jīng)驗豐富、診斷答疑能力） 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個人氣質中上水準。 崗位要求： 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務項目。 2.負責公司內部及加盟店技術培訓授課

  • 培訓講師
    6千-7.9千
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡30-40歲，從事醫(yī)美行業(yè)8年以上，懂渠道醫(yī)美，具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗，懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。 薪資：年薪百萬，董事長面議
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 崗位要求：具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗，有市場咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗，具有設計師工作經(jīng)驗，懂市場，能培訓，能管理，能規(guī)劃市場。 薪資：董事長面議
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標。 任職資格： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應用技能； 5、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力； 6、有線下商務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標。
  • 成都 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司合作的店面做相關項目知識培訓 2、協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作； 3、提升合作店面業(yè)績，制定活動方案
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 品牌總監(jiān)/操盤手×銷售總監(jiān)/經(jīng)理×市場總監(jiān)/經(jīng)理×
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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 人事行政總監(jiān)+會計/出納+前臺/文員/助理
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司合作的店面做相關項目知識培訓 2、協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作； 3、提升合作店面業(yè)績，制定活動方案 任職資格： 1、人品端正、形象好、氣質佳，有美容督導或顧問從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，具備團隊合作精神，有督導、培訓及美容店管理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力 5、服從公司安排，能適應出差
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 工作職責: 1、負責公司課程體系制度搭建、制定培訓課題、組織并實施授課，主要為理療養(yǎng)生方面 2、負責協(xié)同相關部門負責人制定培訓計劃與培訓課程的設計并做好每月培訓事宜;  3、針對具體的培訓課程設計考核內容，組織培訓后考試及結果的運用; 4、對培訓形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新，負責各階段培訓工作效果的評估和總結分析，并提報每周/月培訓數(shù)據(jù); 5、協(xié)助公司進行業(yè)務宣傳和講解，配合相關部門推廣，提供示范及培訓; 任職資格 1、大學?？埔陨蠈W歷，中醫(yī)相關專業(yè)，從事美業(yè)3年以上 2、有良好的溝通和演講能力，能制作高質量的培訓課程； 3、公司統(tǒng)一朝九晚六，周末單休，國家法定節(jié)日假照常休息
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    【職責內容】 皮膚科醫(yī)生助理 崗位職責： 1、協(xié)助皮膚科醫(yī)生的日常工作，如門診輔助、病房工作、顧客管理等。           2、解答顧客咨詢，按照醫(yī)生要求管理顧客并隨訪顧客，為顧客提供優(yōu)質滿意的服務。         3、獨立操作常規(guī)皮膚項目，如脫毛、水光針、美白、祛痘等。                   4、協(xié)助上級領導完成其他工作。   任職要求： 1、24歲以上，臨床醫(yī)學、美容醫(yī)學、皮膚與性病學等專業(yè)大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、持有《助理醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，初級及以上職稱。 3、熟練掌握激光美容儀器操作。 4、形象氣質佳，客戶溝通能力強，具有較強的親和力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。   薪酬面議，底薪+提成。
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