【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營運中心日常管理工作，年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運作模式完善，專家特長，技術(shù)及項目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài)，并熟悉了解競對，隨時做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)渠道商直供跟單； 2、品牌講解，品牌宣傳，方案講解，會場布置和撤展； 3、自主品牌的推廣，會后渠道商跟進。 任職要求： 1、具備美容行業(yè)的經(jīng)驗； 2、市場規(guī)劃能力，溝通能力強，親和力強

【職責(zé)內(nèi)容】 市場咨詢（大健康、醫(yī)美）  工作內(nèi)容：   1、對公司合作店家進行啟動培訓(xùn)   2、協(xié)助加盟店宣講產(chǎn)品或項目政策，開展專業(yè)知識和銷售培訓(xùn)  3、維護區(qū)域市場，市場同類產(chǎn)品或項目信息收集與反饋 ，前期鋪墊客戶  4、與加盟店進行有效溝通，組織推廣活動，最大限度提升銷售業(yè)績；   任職資格：    1、人品端正、形象氣質(zhì)佳，3年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；      2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、男女不限，年齡在20—40歲之間，能夠出差；   4、有大健康或醫(yī)美渠道公司培訓(xùn)、市場管理、銷售、坐診等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位關(guān)鍵詞： 電銷，化妝品銷售，健康銷售，房地產(chǎn)銷售，廣告銷售，網(wǎng)銷 任職要求： 1、具有醫(yī)美行業(yè)、化妝品行業(yè)、大健康相關(guān)行業(yè)的直銷、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有銷售經(jīng)驗2年以上，精通銷售也可； 3、性格開朗； 4、有較強的語言能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心。 工作地點：成都及周邊城市 薪酬待遇：底薪4000+提成，豐厚獎金，五險，節(jié)假日福利，年終獎等 福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位關(guān)鍵詞： 招商，渠道拓展，區(qū)域渠道 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商工作，包括客戶資源引進，項目洽談，項目推廣等； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商，獨立完成招商培訓(xùn)會； 4、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，確保招商團隊的高效、專業(yè)、協(xié)同運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、1年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗，對渠道市場熟悉者優(yōu)先； 2、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能，熟悉招商的各個流程； 3、有陌生拜訪及電話營銷經(jīng)驗，能配合組織實施各類招商會議； 4、勤奮、認(rèn)真、踏實，抗壓能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位關(guān)鍵詞： 招商，渠道拓展，區(qū)域渠道 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商工作，包括客戶資源引進，項目洽談，項目推廣等； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商，獨立完成招商培訓(xùn)會； 4、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，確保招商團隊的高效、專業(yè)、協(xié)同運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、1年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗，對渠道市場熟悉者優(yōu)先； 2、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能，熟悉招商的各個流程； 3、有陌生拜訪及電話營銷經(jīng)驗，能配合組織實施各類招商會議； 4、勤奮、認(rèn)真、踏實，抗壓能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過微信、電話等方式進行售后回訪，維護客戶資源，收集客戶信息和意見； 2、根據(jù)回訪情況，了解并解決客戶問題，引導(dǎo)客戶進行二次轉(zhuǎn)化； 3、處理各項售后問題，跟進物流、倉庫等發(fā)貨情況； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行客戶拓展和維護； 5、協(xié)助對微信社群進行維護，解答相關(guān)售后問題； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備較強的溝通能力，文字表達能力； 3、有較強的客戶服務(wù)意識，銷售意識，能有效的通過溝通了解客戶情況，并及時做到發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題； 4、有電商等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、從事美業(yè)3年經(jīng)驗 2、對皮膚專業(yè)知識有系統(tǒng)了解 3、有會銷經(jīng)驗，能獨立召開沙龍會、小型招商會、產(chǎn)品培訓(xùn)會 任職要求： 1、 年齡30-40歲 2、性別不限  3、大專及以上學(xué)歷 4、形象氣質(zhì)佳，皮膚好 薪資待遇： 1、8K+ 2、社保，節(jié)日福利等。 工作時間：早9晚6，雙休，法定假日休。 上班地點： 成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場 聯(lián)系人：古女士? 15882188318 簡歷請發(fā)652614385@qq.com郵箱。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織，指導(dǎo)編制本年度財務(wù)計劃，參與制定公司的經(jīng)營計劃，并組織實施。 2、組織編制預(yù)算及時反映經(jīng)營業(yè)績，提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定，配合各項基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日報、周報、月報和年報等各類報表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進行財務(wù)信息披露，正確處理各種財務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護膚品連鎖實體店招商、運營、銷售經(jīng)驗和實際操作案例； 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力； 3.工作積極、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神； 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈，與品牌有良好合作關(guān)系； 5、完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運營管理機制； 6.負(fù)責(zé)完成招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成； 7.負(fù)責(zé)公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、熟悉線上產(chǎn)品分享，懂直播帶貨； 3、有護膚品銷售經(jīng)驗； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展， 5、負(fù)責(zé)團購活動的策劃、組織和執(zhí)行； 6、按時完成銷售任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的招商、代理做推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系; 4、熟悉會銷流程及擅長組織線下活動，熟練轉(zhuǎn)化體驗資源為代理商; 5、記錄代理商信息，建立信息檔案。 6、做過代理商懂招商，有代理商資源渠道會招商者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.能熟練操作溶脂液減肥， 2.有豐富的溶脂液減肥經(jīng)驗 3.較強的銷售能力， 4.強烈的責(zé)任感和使命感， 你有能力我有平臺，我們一起干一番事業(yè)！ 加入我們，大家一起來賺錢，

【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡介： 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，創(chuàng)始人團隊均為海歸高學(xué)歷人才，第一創(chuàng)始人更是留美海歸博士。團隊吸收國外先進管理理念與經(jīng)驗，公司整體氛圍輕松，有活力。公司核心研發(fā)團隊更是擁有超過20年的國內(nèi)一線研發(fā)經(jīng)驗。目前公司正處于高速發(fā)展階段，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀且志同道合的人才加入！ 薪資說明： 10K-15K底薪+績效+年終獎勵+分紅權(quán)； 一、職責(zé)說明： 1、為業(yè)務(wù)快速擴張和發(fā)展提供招聘支持，確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)按計劃開展和達成； 2、業(yè)務(wù)線人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化，通過人才盤點、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才； 3、培訓(xùn)體系的搭建，創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn)，提升員工戰(zhàn)斗力及專業(yè)能力； 4、傳承宣導(dǎo)公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象； 5、員工關(guān)系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展； 6、幫助管理者有效管理團隊，包括團隊建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等。 二、職位要求： 1、具備5年及以上BP工作經(jīng)驗，能夠熟練掌握HR專業(yè)知識、至少在1到2個模塊有所積累，精通相關(guān)模塊的工具和方法論并能夠應(yīng)用于工作實踐中； 2、能夠有效傳達信息、抗壓能力強，可以認(rèn)識、管理和控制個人情緒并影響他人情緒，面對壓力和困境仍保持樂觀積極的心態(tài)，并不斷嘗試不同方式突破困境，最終達成工作目標(biāo)； 3、本科以上學(xué)歷、了解生美、大健康等領(lǐng)域優(yōu)先。 人品端正、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、無任何不良從業(yè)記錄；具備較強的親和力、領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力。 三、公司福利： 1、 周末雙休 2、 五險一金 3、 帶薪年假 4、 出差補助 5、 崗前培訓(xùn) 6、 各種類型團建活動，旅游 7、 員工節(jié)日禮品 8、 員工生日紅旗連鎖購物卡 9、 每月公司集體生日活動 10、員工體檢 11、不定期員工出國深造、國內(nèi)培訓(xùn) 12、員工年底分紅 13、員工股權(quán)激勵 14、公司工作氛圍輕松，團隊年輕 15、完善的晉升制度和體系 16、上班時間9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日。

【職責(zé)內(nèi)容】 成都奧倫健康科技有限公司：招兼職人士，公司開店，你來經(jīng)營，不用投資，沒有風(fēng)險，輕醫(yī)美店鋪，電話13808030500 【產(chǎn)品/項目介紹】 國際一線品牌：菲洛嘉，絲麗，英諾 【合伙收益】 50%

【職責(zé)內(nèi)容】 輕醫(yī)美皮膚管理中心，招兼職崗位； 不固定上下班時間，可以照顧家庭小孩； 年齡不限制，有一定美容經(jīng)驗； 公司開店，你來參與，工資日結(jié)； 超高提成，打破傳統(tǒng)美容院運營模式；

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi)，女美導(dǎo)，有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，請看清要求投遞簡歷，謝謝！ 公司地址：金牛區(qū)華豐路66號 需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿）（公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產(chǎn)品） 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(能力突出者可無行業(yè)工作經(jīng)驗)，年齡在18-35之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓(xùn)體系： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(xùn)（相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓(xùn)） 晉升空間： 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅。

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產(chǎn)品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策 工作職責(zé)： 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗，精細(xì)化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對日化產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標(biāo)用戶特點及市場熱點，設(shè)計開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，制定科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產(chǎn)品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)下店顧客銷售成交做業(yè)績等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、熟悉減肥項目、專業(yè)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具體3年以上美妝銷售經(jīng)驗。2、有培訓(xùn)，會銷經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡介： 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，創(chuàng)始人團隊均為海歸高學(xué)歷人才，第一創(chuàng)始人更是留美海歸博士。團隊吸收國外先進管理理念與經(jīng)驗，公司整體氛圍輕松，有活力。公司核心研發(fā)團隊更是擁有超過20年的國內(nèi)一線研發(fā)經(jīng)驗。目前公司正處于高速發(fā)展階段，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀且志同道合的人才加入！ 薪資說明： 8K-10K底薪+績效+提成+年終獎勵；能力越高，報酬越高！ 一、職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、招募、培訓(xùn)、激勵、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定、協(xié)助各區(qū)域售后服務(wù)團隊建設(shè)，對公司全年回款目標(biāo)負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)組織和管理售后部門內(nèi)部工作，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，做好售后運營，同時積極開發(fā)新客戶，并與之建立緊密合作關(guān)系。妥善處理好客戶投訴事件。 二、職位要求： 1、人品端正、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、具備美容行業(yè)5年以上的售后工作實戰(zhàn)經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有美業(yè)自愿者優(yōu)先； 3、具備護膚品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力，具備較強的責(zé)任心和使命感； 4、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 5、具備獨立開展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓(xùn)能力； 6、適應(yīng)出差工作，能承受較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)和團隊協(xié)助意識； 7、職業(yè)素質(zhì)高，無任何不良從業(yè)記錄；具備較強的親和力、領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力。 三、公司福利： 1、 周末雙休 2、 五險一金 3、 帶薪年假 4、 出差補助 5、 崗前培訓(xùn) 6、 各種類型團建活動，旅游 7、 員工節(jié)日禮品 8、 員工生日紅旗連鎖購物卡 9、 每月公司集體生日活動 10、員工體檢 11、不定期員工出國深造、國內(nèi)培訓(xùn) 12、員工年底分紅 13、員工股權(quán)激勵 14、公司工作氛圍輕松，團隊年輕 15、完善的晉升制度和體系 16、上班時間9:00-12:00 下午13:30-18:00。7.5小時工作制，享受國家法定節(jié)假日。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求:      1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上      2.普通話流利，溝通能力強      3.學(xué)習(xí)能力強，熱愛銷售和美容工作。      4.可以長期出差。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)及門店進行專業(yè)咨詢 2.嚴(yán)格規(guī)范地管理客戶資料及賬目對接; 3.嚴(yán)格按照《項目操作規(guī)程》進行操作及護理并做好相應(yīng)記錄。 4.負(fù)責(zé)儀器養(yǎng)護及儀器賬務(wù)整理對接。 薪資：3000-12000元

【職責(zé)內(nèi)容】 1.績效獎金 2.月度，季度，年度完成獎勵，年終獎 3.免費團建活動，不定期聚餐（生日會，培訓(xùn)會，年會...） 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游） 5.提供住宿，出差補貼 6.員工特價產(chǎn)品 7.新品試用獎勵 8.七險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，大病統(tǒng)籌，意外商業(yè)險 住房公積金） 9..免費商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升 10.良好的職務(wù)晉升空間。 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅 12.年度免費健康體檢 13.帶薪年休假 春節(jié)探親假 工作內(nèi)容： 1、為客戶講解美容、養(yǎng)生方面的健康知識、并銷售公司的產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)美容門店公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 3、完成公司下達的銷售任務(wù)、服務(wù)等指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況跟進，各項培訓(xùn)工作以及為后續(xù)營銷計劃提供工作指導(dǎo) 5、帶動并協(xié)助店面美容師或店長做好終端售后及客情維護 職位要求： 1.1年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗或者護士，有美容師/美導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)大方，具備良好的溝通能力，懂得培訓(xùn)技巧 3.具備較強的銷售能力，工作細(xì)致耐心 4.能服從公司門店的分配（能接受川內(nèi)或成都周邊出差者優(yōu)先） 5.銷售能力強的