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  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、 完成公司擬定的店的銷售任務及日常管理工作；培訓并提高店的整體服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才；  2、 制定點年度工作計劃，分工明確，負責對店員進行專業(yè)知識，銷售技巧和銷售額的提升；  3、 分析顧客的需求，與公司及相關部門共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾；  4、 不定期收集客源信息，了解市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；  5、 與店長及人力部門一起，訂立公正，合理，有效的績效考核制度， 負責對下屬員工的工作進行績效考評； 6、 督導日常工作，保證店各環(huán)節(jié)的正常營運；  7、 以優(yōu)質的產品為顧客服務，確保效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值；  8、 完成上級交代的其他工作。  任職資格：  1、 普通話標準，五官端正、形象氣質佳、性格開朗、有較強溝通能力； 2、 工作踏實肯干，服從領導的工作安排；  3、 有較強的門店管理和協(xié)調能力，有較強的員工管理能力；  4、 較好的語言溝通能力，有很強的與顧客面對面交流能力； 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經驗，基礎護理知識及美容手法過關； 有過五星級酒店SPA業(yè)務管理經驗的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽區(qū)芳園西路6號院1號
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有4年以上美容養(yǎng)生行業(yè)和保健品行業(yè)者優(yōu)先，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 4，適應長期長期出差，
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.根據(jù)公司要求對市場進行評估，制定市場拓展計劃； 2.負責品牌招商，拓展、維護供應商資源，跟進合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進行后期品牌加盟的調整和落實，審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 5.完成上級領導交待的臨時任務。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)。 2.從業(yè)經驗：至少2年以上招商經驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領導能力，溝通和協(xié)調能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務則根據(jù)業(yè)務自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多

  • 招商經理
    2萬-3萬
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結合客戶的需求及疼點，提供解決方案服務; 2、客戶維護:跟進及維護現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標:通過管理層的協(xié)助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應的業(yè)績和績效指標。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學習能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 1.制定并落實長期的產品銷售和推廣計劃，完成公司的業(yè)績目標。 2.組建核心團隊，提升團隊綜合能力，帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務，維護好客戶關系。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 1、18-35歲.形象氣質佳，具備良好素質,有2年以上專業(yè)美容院顧問經驗。溝通能力強，做事認真負責任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應聘請打：13600281189
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理工作經驗，具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 負責對醫(yī)院的管理運營和定期培訓
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗和3年電商運營經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 崗位職責 　　1、負責制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責所在地區(qū)的市場調研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導等接診轉化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析，總結成功經驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進行有效總結，對先進的工作經驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責企劃推廣工作、網絡推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責運營部門人員的招聘、培訓與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞學等相關專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責所轄區(qū)域門店管理； 2、負責管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責進行公司運營規(guī)劃及市場推廣； 2、負責統(tǒng)籌制定部門的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負責品牌建設以及各種商務合作中的品項、運營方案、實施方案的制定； 6、負責部門的整體運營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上美容行業(yè)相關管理工作經驗； 2、有豐富的運營經驗，從事過整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優(yōu)先； 3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營； 5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 【崗位職責】 1、根據(jù)公司的招商政策，負責加盟店的拓展，開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶； 2、負責招商商務談判，對接，確定合作意向，邀約意向客戶到總部考察，向客戶介紹項目，并簽訂合作協(xié)議； 3、負責協(xié)助加盟商開店、開業(yè)活動等相關事宜； 4、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為招商奠定基礎； 5、負責招商加盟團隊的組建，業(yè)務的拓展，員工培訓，考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務洽談經驗及店鋪渠道拓展經驗，尤其是化妝品方面，有2年以上連鎖加盟招商經驗，有美業(yè)，化妝品連鎖加盟實體店招商經驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通和商務談判能力，全面的市場開拓能力； 3、有超乎尋常的賺錢欲望，并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經驗，豐富銷售經驗； 5、有較強的團隊領導能力和凝聚能力。

  • 招商經理
    1.5萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的招商戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務招商；  2、負責各招商團隊的組建與管理，完成公司的招商目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場招商計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標；  3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    發(fā)布于 11-06
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    【職責內容】 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 5、整合與統(tǒng)籌市場，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域及各店的問題并及時作出相應調整和制訂出有針對性的計劃方案 6、問題性區(qū)域和美容院的教育和培訓的工作（專業(yè)和銷售教育培訓） 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備一定團隊帶領及管理經驗。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司電商的全面運營管理，包括商城、微商和小程序等。 2.對公司電商業(yè)務進行定位與規(guī)劃，客服培訓，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。 3.熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計劃。 4.銷售目標制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。 任職要求： 1.大專以上學歷，有相關從業(yè)經歷。 2.熟悉商城、微商和小程序等電商平臺模式，流程，對網絡營銷推廣有了解。 3.有三年及以上電商運營經驗，有美容養(yǎng)生產品運營經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡30-40歲，從事醫(yī)美行業(yè)8年以上，懂渠道醫(yī)美，具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經驗，懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。 薪資：年薪百萬，董事長面議
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）
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