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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、沙龍會統(tǒng)籌與實施: 1.1負責(zé)會前的溝通、協(xié)調(diào)、籌備及客戶分析工作。 1.2負責(zé)會中的專業(yè)講解、會后異議解答,并有效的提高會議的成交率、出貨量和商城會員的注冊量。 1.3負責(zé)會后輔導(dǎo)經(jīng)銷商對潛在客戶的跟進及售后服務(wù)工作. 2、產(chǎn)品知識培訓(xùn):負責(zé)線上線下皮膚、產(chǎn)品及產(chǎn)品銷售知識的培訓(xùn)工作。 3、沙龍會管理與賦能:負責(zé)經(jīng)銷商自主小型沙龍會的賦能培訓(xùn)、計劃組織及督導(dǎo)工作。 4、培訓(xùn)課件開發(fā):負責(zé)產(chǎn)品銷售培訓(xùn)的課件的開發(fā)及優(yōu)化工作。 5、肌膚問題分析及產(chǎn)品搭配:負責(zé)線上微信群內(nèi)客戶及經(jīng)銷商的肌膚問題分析及針對性產(chǎn)品搭配方案的制訂,并定期跟進回訪。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、五年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟練掌握演講、產(chǎn)品陳列、皮膚知識等; 3、善于溝通,統(tǒng)籌能力、控場能力、感染力和親和力強,吃苦耐勞; 4、身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、適應(yīng)出差,每月12天出差。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店的銷售、消費、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負責(zé),分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款,對門店運營費用的使用負責(zé),嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進、銷、存;保證帳帳相符,帳實相符;負責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進工作,盡快提高每個員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團隊意識,營造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護理師和咨詢師做好老會員的維護,提高老會員入店率,同時加強新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時,保證門店的床位利用率和護理師每日人均數(shù) 10、負責(zé)門店新客引進工作,主動設(shè)計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護、上報維修工作,并定期進行檢查或抽查; 12、加強門店與公司之間的溝通,及時傳達公司的各項政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負責(zé)門店環(huán)境達到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強地團隊精神和組建團隊的意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能團結(jié)不同性格特點的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識,通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團隊的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、  對客戶進行美容設(shè)備理論知識和銷售培訓(xùn)、操作及手法的培訓(xùn); 2、  執(zhí)行店銷服務(wù); 3、  參與研究臨床項目。   職位要求: 1、  大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、  從事進口美容品牌工作經(jīng)驗8年以上; 3、  操作光電項目工作經(jīng)驗5年以上; 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡歷郵箱:hr@almalasers.com.cn
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    代運營/文化傳播 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、搭建醫(yī)學(xué)院培訓(xùn)體系和流程; 2、根據(jù)市場及公司需要,制定培訓(xùn)計劃及方案; 3、對機構(gòu)開展自營項目設(shè)備管理科普、項目咨詢、設(shè)備操作等方面培訓(xùn); 4、拓展培訓(xùn)渠道及收集培訓(xùn)資源,編寫相關(guān)培訓(xùn)課程; 5、可以適應(yīng)短期出差。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先; 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強,熟練掌握美容行業(yè)相關(guān)皮膚,產(chǎn)品,儀器,咨詢,光電操作,院內(nèi)運營等培訓(xùn)知識; 4、良好的溝通能力、表達能力及具備良好的培訓(xùn)技巧; 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件并可以獨立開發(fā)ppt課件。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊; 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門,完成店面的各項工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗,有團隊管理、帶教經(jīng)驗; 4、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識、工作細致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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