任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與； 4、制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 5、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 6、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差杭州，嘉興，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)護理團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

任職資格：1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師；2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)：1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作；3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行；4、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核；5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

【職責(zé)內(nèi)容】 一、【崗位職責(zé)】： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、按照話術(shù)指引，靈活、精確的做好每天的顧客預(yù)約和護理安排； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、積極配合店長、客戶經(jīng)理做顧客滿意度調(diào)查，時刻關(guān)注客戶滿意度情況。 二、【任職要求】： 1、年齡：18-28歲，身高：156cm以上，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，身體無異味； 3、有較好的溝通能，1年以上美容美體經(jīng)驗； 4、懂面部皮膚基礎(chǔ)知識、身體經(jīng)絡(luò)、五行，持有美容師資格證、護士證等相關(guān)證書，會操作激光儀器優(yōu)先考慮。 三、【工作時間】： 09:30-18:30，月休5天 四、【公司網(wǎng)址】：http://www.isyou-sz.com/ 五、【薪資福利】： 1、購買五險（醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育） 2、可提供住宿 3、國內(nèi)外旅游 4、感恩父母養(yǎng)老金：入職滿1年員工，公司按月匯500元給到員工父母。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理及負(fù)責(zé)院感檢測并登記，提高服務(wù)水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的分配，安排好各個班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識，熟悉各項護理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷、護士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客人接待、迎賓招待工作； 2、電腦系統(tǒng)做分診

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的護理行政和業(yè)務(wù)管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達(dá)并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護理人員工作，督促檢查各項護理任務(wù)和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負(fù)責(zé)解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負(fù)責(zé)客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓(xùn)......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護理學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責(zé)任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

【職責(zé)內(nèi)容】 眼、鼻綜合，胸部、脂肪等手術(shù)配臺、巡回

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護理 、護理教學(xué)和科研，以及護理管理工作。 2、 負(fù)責(zé)本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預(yù)防差錯事故。 5、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學(xué)歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有護士證? 2.有1-2年臨床護士工作經(jīng)驗 3.有醫(yī)美工作經(jīng)驗或手術(shù)室、急診科經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1.女士優(yōu)先，年齡：22-35歲，中專、大專以上護專業(yè)學(xué)歷。 2.有1-2年醫(yī)美門診、整形醫(yī)院同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有良好的親和力、較強的服務(wù)意識、個人職業(yè)形象氣質(zhì)。 4.有相關(guān)護士資格證書、具有一定的手術(shù)室工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.面雕整體負(fù)責(zé)人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學(xué)習(xí)，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，具有主管護師，有護師以上技術(shù)職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)接待來院顧客及來訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。  職位要求： 1、 中專以上學(xué)歷，有良好的禮儀和服務(wù)意識； 2、 1年以上工作經(jīng)驗，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰； 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團隊精神，適應(yīng)能力強。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性、形象好、氣質(zhì)佳優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)完成客戶的各項護理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生完成各項醫(yī)療工作； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記； 4、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料； 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)； 6、根據(jù)醫(yī)囑，協(xié)助營養(yǎng)師為治療客戶搭配當(dāng)天或療程營養(yǎng)素； 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職資格： 1、護理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護士資格證書、執(zhí)業(yè)證書； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院微整形的工作，會操作相關(guān)治療儀器； 3、配合醫(yī)生問診，做好對病人的治療工作； 4、有整形醫(yī)院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強； 5、形象氣質(zhì)好、親和力強、語言表達(dá)清晰、善于溝通、性格溫和； 6、愛崗敬業(yè)、誠信正直、腳踏實地、以身作則、身體力行、自覺遵守公司勞動紀(jì)律及規(guī)章制度； 7、能夠按時、按量完成直屬、條線上級所分配的工作任務(wù)及業(yè)績目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 高端會員制醫(yī)美診所，職責(zé)說明： 1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn)； 3、客戶關(guān)系維護； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、做好對病人的服務(wù)工作。 任職資格： 1、護理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、會手術(shù)搭臺，無菌消毒，打包等工作 3、一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證優(yōu)先，有手術(shù)室工作經(jīng)驗 4、敬崗愛業(yè)

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、?具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)（注射、體檢）、儀器操作、理療、護理服務(wù)。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔，保密客戶隱私。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 1、認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，防止差錯事故發(fā)生。 2、做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 3、做好病房管理、消毒隔離、物資、藥品、材料認(rèn)領(lǐng)，保管等工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱：客戶服務(wù)文員 所屬部門：客戶服務(wù)部 直接上級職務(wù)：客戶服務(wù)主任 工作目的：負(fù)責(zé)實施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強。 職責(zé)要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報告； 2、 負(fù)責(zé)客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術(shù)支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術(shù)人員的費用報銷，并負(fù)責(zé)和財務(wù)部落實報銷情況； 9、 負(fù)責(zé)部門分派的其他工作任務(wù)； 10、 參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應(yīng)的工作； 13、 對客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務(wù)要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性；           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務(wù)主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強、積極的工作心態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)前臺客戶的接待工作; 2）負(fù)責(zé)客人的就診、分診安排; 3）文件傳達(dá); 4）關(guān)注現(xiàn)場環(huán)境; 5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、身高1.60米以上，青春靚麗，形象氣質(zhì)佳。 3、服務(wù)意識強，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 項目治療配臺 皮膚項目操作

【職責(zé)內(nèi)容】 1.個人及團體目標(biāo)達(dá)成、配合整體營銷計劃、并協(xié)助擴客宣傳； 2.執(zhí)行新品上市推廣、執(zhí)行主力及促銷案的銷售； 3.遵循各項技術(shù)統(tǒng)一化，負(fù)責(zé)顧客護理流程及護理狀況及記錄完整、隨時注意顧客護理狀況； 4.負(fù)責(zé)顧客數(shù)據(jù)填寫正確及提升、促進，確保健康管理成效； 5.有效落實預(yù)約制度增加顧客來店率，負(fù)責(zé)與顧客保持聯(lián)系及成功案例提出及建檔； 6.配合教育訓(xùn)練之執(zhí)行，加強技術(shù)演練及銷售技巧，招幕講座及團體衛(wèi)教人數(shù)； 7.協(xié)助接待流程，隨時注意突發(fā)狀況、協(xié)助危機處理流程； 8.專業(yè)資料制作建檔及教育的傳承； 9.執(zhí)行業(yè)務(wù)前、后的顧客關(guān)懷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱：客戶服務(wù)文員 所屬部門：客戶服務(wù)部 直接上級職務(wù)：客戶服務(wù)主任 工作目的：負(fù)責(zé)實施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強。 職責(zé)要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報告； 2、 負(fù)責(zé)客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術(shù)支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術(shù)人員的費用報銷，并負(fù)責(zé)和財務(wù)部落實報銷情況； 9、 負(fù)責(zé)部門分派的其他工作任務(wù)； 10、 參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應(yīng)的工作； 13、 對客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務(wù)要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性；           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務(wù)主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強、積極的工作心態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，有三年護理經(jīng)驗以上，有醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先； 2、至少半年手術(shù)室配臺經(jīng)驗；  3、熱愛美容行業(yè)，積極向上，勤快親和。  4、能短期出差 5、排版輪休月休6天