美容牙科醫(yī)生? 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書； 2、專業(yè)技術(shù)嫻熟，良好的職業(yè)形象及溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗； 4) 對美容市場有獨到見解，熟悉美容連鎖全面管理機制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運營體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃； 5） 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎，現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：  1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，完成銷售、回款與市場目標(biāo)；  2、通過代理商收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，及時向公司相關(guān)部門反饋，推動快速響應(yīng)。  3.拓展公司的市場，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，后期維護(hù)市場  4. 管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；  職位要求：  1、5年以上日化行業(yè)市場營銷經(jīng)驗；  2、具有較強的團(tuán)隊組織能力，建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力；  3、對市場營銷策劃、品牌規(guī)劃、市場開拓等方面有實際操作經(jīng)驗與較好的能力；

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、大專畢業(yè)以上（含大專）或退伍軍人。 2、具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力和挑戰(zhàn)高薪的欲望。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進(jìn)計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團(tuán)隊意識強，多年店長經(jīng)歷。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進(jìn)計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 2、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。 2、化妝品公司5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感； 4、年薪20萬以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度運營銷售目標(biāo)，季度目標(biāo)。 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新的市場。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完善售后市場的服務(wù)，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領(lǐng)導(dǎo)力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進(jìn)口護(hù)膚品牌，或其他進(jìn)口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達(dá)能力強。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的經(jīng)營團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.具有良好的語言表達(dá)能力和授課能力。3.能獨立完成PPT課件，組織，策劃，舉辦各類培訓(xùn)會。                                崗位要求：1.形象好，氣質(zhì)佳，有一年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.具有較強的銷售能力，系統(tǒng)的美容，養(yǎng)生理論知識，豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力，能獨立進(jìn)行課程編寫。3.綜合素質(zhì)高，工作熱情，責(zé)任心強。

職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有多年正規(guī)學(xué)校的教育經(jīng)驗，且有兩年以上的市場經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開展品牌規(guī)劃工作建立區(qū)域品牌合作模式 2.根據(jù)區(qū)域招商整體規(guī)劃和布局，制訂招商計劃，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施 3.合理規(guī)劃新開店招商并且執(zhí)行、實施及跟進(jìn) 逐步建立區(qū)域招商流程及標(biāo)準(zhǔn)，合理運用招商資源 5.不斷完善加盟協(xié)議的內(nèi)容，負(fù)責(zé)組織簽訂與加盟商的合作合同，以及臺賬制作、維護(hù) 6.組織市場調(diào)研和評估，收集市場信息，了解消費市場動向、發(fā)展及營銷趨勢，關(guān)注競品市場信息，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作執(zhí)行 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上招商、運營工作經(jīng)驗，有2個以上項目經(jīng)驗； 熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度運營銷售目標(biāo)，季度目標(biāo)。 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新的市場。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完善售后市場的服務(wù)，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領(lǐng)導(dǎo)力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進(jìn)口護(hù)膚品牌，或其他進(jìn)口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達(dá)能力強。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美容院、高端會所等市場新渠道的開發(fā)； 2、熟悉行業(yè)市場，善于開發(fā)和維護(hù)加盟商、經(jīng)銷商等銷售渠道； 4、團(tuán)隊合作能力強，有很強的溝通能力； 5、具備較強的銷售、服務(wù)意識以及客戶公關(guān)能力； 6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。 任職資格 1、3年以上市場拓展、銷售、服務(wù)類工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥、化妝品、美容等行業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的渠道、網(wǎng)絡(luò)資源，具較強的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、能承擔(dān)較大壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立培訓(xùn)體系，制定教育部門各項工作流程；  2、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)"銷售技巧的培訓(xùn)"心態(tài)激勵等； 3、建立團(tuán)隊培養(yǎng)系統(tǒng)，教育并協(xié)助全國加盟店進(jìn)行開店銷售管理等工作。 職位要求： 1. 形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。  2、五年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整店輸出的市場操作.培訓(xùn)及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力. 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、中醫(yī)理論、實踐知識豐富，中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展項目的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高； 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、全面掌握項目及產(chǎn)品的專業(yè)知識； 2、溝通能力強，熟悉美容行業(yè)經(jīng)營與運營模式；  3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、形象、氣質(zhì)佳，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)全國南區(qū)或者北區(qū)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)； 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷，市場駕馭能力強，能承受較強的共組壓力； 2、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定，處理問題靈活，原則性強； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)，能長期出差。

化妝品產(chǎn)品經(jīng)理招聘啦！ 一、工作職責(zé): ????1、具有能夠獨立完成實施產(chǎn)品開發(fā)的能力，并對新開發(fā)產(chǎn)品提出相關(guān)的論證; 2、根據(jù)市場變化，收集相關(guān)產(chǎn)品的資料，制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，把控產(chǎn)品品質(zhì)、成本，確保新產(chǎn)品上市順利進(jìn)行; 3、對產(chǎn)品的生命周期,跟進(jìn)評估產(chǎn)品的發(fā)展?fàn)顩r,分析產(chǎn)品優(yōu)劣，快速反饋與應(yīng)變對產(chǎn)品能做出及時的優(yōu)化方案、建議并且協(xié)同落實; 4、了解市場競品和分析競品； 5、熟悉政府相關(guān)部門的檢測、報備案流程; 6、負(fù)責(zé)代工廠或研發(fā)部門的溝通; 7、負(fù)責(zé)化妝品的編號和文案撰寫； 8、處理市場上對產(chǎn)品、技術(shù)的投訴； 9、協(xié)助培訓(xùn)部對新老員工進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)等方面的培訓(xùn). 二、任職資格： 1.醫(yī)學(xué)美容、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.三年以上同等職位工作經(jīng)驗 3.具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能，熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。? 4.熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程，具有獨立的產(chǎn)品策劃能力及項目開發(fā)能力(附成功案例)； 5、對化妝品市場有靈敏的觸覺和相關(guān)的市場營銷知識，視野廣闊；懂文案策劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調(diào)休半天，8小時可調(diào)休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1 ．制定并執(zhí)行企業(yè)策略：根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點，制 定適合的企業(yè)運營策略，包括市場定位、目標(biāo)客戶、營銷手段、銷售渠道等。 2 ．對企業(yè)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)：根據(jù)企業(yè)業(yè)績目標(biāo)制定運營計劃并組織執(zhí)行落地，對業(yè)績結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3 ．管理團(tuán)隊：組建并管理企業(yè)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核，提升團(tuán)隊整體能力。 4 ．優(yōu)化運營流程：通過改進(jìn)和優(yōu)化運營流程，提高企業(yè)運營效率，降低成本。 5 ．制定預(yù)算和財務(wù)計劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，制定財務(wù)預(yù)算和計劃，合理分配資源，確保財務(wù)穩(wěn)健。 6 ．監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)：通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括銷 售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)和市場反饋等，以評估經(jīng)營效果并制定相應(yīng)的調(diào)整措施。 7 ．協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與企業(yè)的內(nèi)部部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，整合資源，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 8 ．創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，積極探索新的業(yè)務(wù)模式和增長機會。 9 ．維護(hù)客戶關(guān)系：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 10 ．風(fēng)險管理：識別并評估潛在的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險防范和應(yīng)對措施，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。 11 ．業(yè)績評估和持續(xù)改進(jìn)：定期評估企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，分析問題和不足，制定改進(jìn)措施，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。 崗位要求: 1、要求企業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程與公司運營; 3、具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊精神，擁有強的市場敏感度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)意識，以及溝通判斷能力; 4、具備全局意識，思維清晰敏捷，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，抗壓能力，工作敬業(yè)，勇于挑戰(zhàn)。