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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品項(xiàng)目知識,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店員工的技術(shù)手法培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn),協(xié)助門店銷售,培訓(xùn)和指導(dǎo)門店人員完成產(chǎn)品成交; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作,做好客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)售后客戶體驗(yàn)感; 4、用心服務(wù)所轄區(qū)域的代理,做好代理管理及服務(wù)工作,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商各類問題的咨詢與解答; 5、督促促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,傳達(dá)公司出臺(tái)的促銷政策及資訊; 6、按照公司總體要求負(fù)責(zé)整體店面的運(yùn)營管理。 崗位要求: 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有培訓(xùn)、終端推廣方面工作經(jīng)驗(yàn);  4、具有策劃、組織、實(shí)施連鎖門店的培訓(xùn)推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)為佳。  5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門店的日常維護(hù)。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進(jìn)、促銷計(jì)劃實(shí)施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn); 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,提出改善方案并落實(shí); 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司加盟合作店 的項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn) 體驗(yàn)卡電話爆破預(yù)售
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 1.無責(zé)底薪 回款提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 綜合月薪8000-15000,并享有年終福利 2.各類補(bǔ)助:交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等 3.公司購買社保,不定期團(tuán)建聚餐,外出旅游! 4.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,自由調(diào)休,出差上班時(shí)間根據(jù)店內(nèi)情況而定 5.公司晉升:美導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 崗位職責(zé): 1、對公司的加盟店/服務(wù)商進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn) 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進(jìn)行項(xiàng)目的前期銷售 4、通過沙龍會(huì)、終端培訓(xùn)會(huì)及各類店銷會(huì)議推廣公司的項(xiàng)目; 崗位要求: 1、有產(chǎn)品或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉健康管理相關(guān)知識,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及銷售能力; 3、能適應(yīng)不定期出差 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司的加盟店/服務(wù)商進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn) 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進(jìn)行項(xiàng)目的前期銷售 4、通過沙龍會(huì)、終端培訓(xùn)會(huì)及各類店銷會(huì)議推廣公司的項(xiàng)目; 崗位要求: 1、年齡25-35周歲 2.能適應(yīng)不定時(shí)出差 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、形象氣質(zhì)佳、有同類 工作經(jīng)驗(yàn)營者優(yōu)先 5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、對公司項(xiàng)目合作伙伴進(jìn)行項(xiàng)目知識、營銷模式等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升終端店業(yè)績;  3、針對合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差;     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  6、能夠接受安徽省內(nèi)出差。 晉升通道:督導(dǎo)——總監(jiān)——副總經(jīng)理
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    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司合作加盟店光電項(xiàng)目新老客戶咨詢服務(wù),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  具備店務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的高薪  歡迎美業(yè)大咖  有志之士加入 共創(chuàng)美麗財(cái)富,讓你的努力 能夠在合肥這座城市生活的更加滋潤
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)一年以上經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的介紹和使用; 2、根據(jù)公司安排,到店對新客戶進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn); 3、維護(hù)現(xiàn)有市場客戶群,無需獨(dú)立開拓市場,新手保底5000,年收入不低******,無銷售業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、新人有專業(yè)導(dǎo)師親自帶隊(duì)培訓(xùn); 5、上班時(shí)間早9點(diǎn)晚5.30,每周單休一天,法定節(jié)假日輪休。 任職說明: 1、18-40周歲,無經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供帶薪培訓(xùn); 2、喜歡美容行業(yè),服務(wù)意識強(qiáng),性格外向,善于溝通,對工作負(fù)責(zé); 3、能接受不定期出差,維護(hù)公司形象和品牌形象; 4、出差交通費(fèi)用報(bào)銷。 福利: 免費(fèi)住宿,五險(xiǎn),生日福利,產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)。
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  • 店長

    8千-9.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、客戶的接待工作,熱情周到。善于傾聽,善于溝通。 2、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)工作,培訓(xùn)店內(nèi)員工技能,提升服務(wù)水平。 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)顧客預(yù)約及客情維護(hù)。 5、達(dá)成店業(yè)績指標(biāo)。 任職要求? 1、初中以上學(xué)歷。 2、性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、形象好,氣質(zhì)佳,注重禮儀,注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4、善于傾聽,服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養(yǎng)生行業(yè)者,及有店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇 1、五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)。 2、每年2次國內(nèi)旅游 3、基本工資 綜合績效考評 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心,公司有多家店面,可就近安排工作。 5、公司正在快速發(fā)展期晉升空間大,店長-區(qū)域經(jīng)理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、按照規(guī)范要求為客人提供產(chǎn)康身體護(hù)理服務(wù); 2、協(xié)助顧問為客戶提供產(chǎn)康問題解決方案,做好客戶維護(hù)工作; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品及物品,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 6、門店主任交辦的其他事務(wù); 任職資格: 1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,產(chǎn)康、中醫(yī)、醫(yī)美、美容等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限?; 2、18-35歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛產(chǎn)康服務(wù)事業(yè); 3、具備良好的手部條件:手部皮膚細(xì)膩、柔軟;手掌多肉;手部關(guān)節(jié)活動(dòng)靈活?; 4、愿意從事服務(wù)性行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5、有產(chǎn)康、月子中心、美業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力;
  • 美容美體師

    6千-7.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、熟悉美容基本知識及操作程序,學(xué)習(xí)掌握各種美容美體手法; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)項(xiàng)目知識和專業(yè)手法技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求? 1、性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 2、善于傾聽,服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、熱愛美容或者健康養(yǎng)生行業(yè)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪學(xué)習(xí),有保底工資。? 福利待遇 1、五險(xiǎn)一金/交通補(bǔ)貼/餐費(fèi)補(bǔ)貼/生日福利/節(jié)日福利/年終獎(jiǎng) 2、每年2次旅游,員工團(tuán)建活動(dòng)。 3、提供員工宿舍,定期員工關(guān)懷活動(dòng)。 職位晉升 美容師——儲(chǔ)備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽提供專業(yè)的產(chǎn)康服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),敬業(yè)有責(zé)任心,維護(hù)公司聲譽(yù)。   工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、擅長中醫(yī),減肥胸部等技術(shù)優(yōu)先 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌學(xué)校培訓(xùn)和招生工作,制定全年培訓(xùn)和招生方案; 2、美業(yè)專業(yè)培訓(xùn)課程的需求調(diào)研,課程開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行,建立培訓(xùn)資料庫; 3、把握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,各階段跟進(jìn)培訓(xùn)效果、收集學(xué)員需求; 4、管理培訓(xùn)講師、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的考核、晉升等; 5、制定招生計(jì)劃,開展招生推廣宣傳,把控招生進(jìn)度確保招生任務(wù)完成 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上美業(yè)教務(wù),招生管理經(jīng)驗(yàn) 3、有美業(yè)知識、熟悉美妝培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力,富有激情,較強(qiáng)的親和力感染力,文字表達(dá)能力
  • 儲(chǔ)備講師

    4.5千-5.9千
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    • 成熟型公司
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌代理商產(chǎn)品知識及實(shí)操課程培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件內(nèi)容,執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù),產(chǎn)品其他方面的培訓(xùn); 3、協(xié)助上級完善相關(guān)課程的開發(fā)、講授; 4、積極配合公司組織的線上線下的活動(dòng)、相關(guān)政策。 任職資格: 1、 較強(qiáng)的事業(yè)心。 2、 性格活潑開朗,善于溝通交流。 3、 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 4、 底薪4000 提成,包住,五險(xiǎn)一金
  • 美容店長

    6千-1萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本公司的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲(chǔ)備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學(xué)歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以) 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪4000+獎(jiǎng)金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報(bào)銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購買會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購信息部、人事行政部、倉儲(chǔ)部等)備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開店 六、【面試地址及乘車路線】 美林美妝總部地址:合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路與容城路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟,公交路線:乘坐149到繁九路口下車,步行200米即可到達(dá)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)美甲及紋繡方面的培訓(xùn); 2、安排培訓(xùn)計(jì)劃,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)課程,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 3、及時(shí)反饋課堂及實(shí)地培訓(xùn)中的問題,尋求解決辦法。 任職要求: 1、較強(qiáng)的的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和表達(dá)能力,高效的培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 2、具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力; 3、有獨(dú)立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實(shí)施能力。 薪資:底薪5K+授課學(xué)員人數(shù)提成+增科提成+店面實(shí)操提成+住宿+培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容美體相關(guān)知識、手法技能及接待技巧方面的培訓(xùn); 2、安排培訓(xùn)計(jì)劃,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)課程,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 3、及時(shí)反饋課堂及實(shí)地培訓(xùn)中的問題,尋求解決辦法。 任職要求: 1、人品端正,皮膚好、氣質(zhì)佳、有美容師從業(yè)經(jīng)歷;  2、具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力; 3、有獨(dú)立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實(shí)施能力。
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