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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責市場銷售戰(zhàn)略,門店活動策劃 2、負責老店存活運營,管轄合作加盟店活動策劃、安排、售后服務工作的總體協(xié)調與指導 3、負責管控運營各項任務指標的完成進度,向總經理匯報公司目標計劃執(zhí)行的數據統(tǒng)計、分析和報告 4、負責運營部門的工作規(guī)范、流程建立,對運營部門工作流進行監(jiān)督和把控 崗位要求: 1、年齡在28-45歲,3年以上日化、養(yǎng)生專業(yè)線美導團隊管理經驗  2、具備市場推廣、門店運營及維護成功經驗 3、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強 福利待遇: 1.公司繳納五險,出差補貼 2.法定節(jié)假日帶薪休息,節(jié)假日有假日禮品; 3.在本公司工作,平臺廣闊,有良好的晉升機會,可晉升運營總監(jiān) 4.公司每年不定時舉行國內旅游和出國旅游。平時經常聚會,唱歌等集體活動; 5.市場與公司時間對半,不需要長期出差 7.月休4天+法定假期,在職員工滿一年有5天帶薪年假、
  • 合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    ?Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a three monthly basis. 確保嚴守水療與健身中心操作程序,并每三個月審核一次。 ?Drive the strategic direction of the the Spa & Health Club under the guidance of the Hotel Manager. 在酒店經理的指導下推行水療與健身中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。 ?Work with the various departments within the hotel to maximize revenue and control costs in line with the best practices in the industry. 與酒店各部門協(xié)作參照行內最優(yōu)方法以最大化收益并控制開銷。 ?Implement financial targets with each department within the Spa & Health Club and review on a weekly/monthly basis. 實行川水療與健身中心內部各分部的財政目標,以周/月為單位進行審查。 ?Control the monthly financial performance of the Spa & Health Club by monitoring and managing revenue and costs in order to deliver the budgeted profit. 通過檢測管理收益及成本來控制水療與健身中心的月度財政績效,達成部門的預算利潤。 ?Ensure all stock taking is completed. 確保所有存貨盤點工作按時完成。 ?Prepare all Capital Expenditure requests in line with the hotel policy and submit to Hotel Manager. 根據酒店規(guī)章準備所有資本支出并上呈至酒店經理。 ?Comply with all local and national legislation for the Spa & Health Club in particular licensing laws and 3rd party insurance, freelance instructors/alternative therapists. 遵從當地和國家有關水療與健身中心的法規(guī),尤其是牌照法例、第三者保險方面、自由職業(yè)指導、另類理療師等。 ?Ensure all agreed local sales and marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a monthly basis. 確保所有完成協(xié)議的本地銷售及市場推廣活動都有效率地進行并按月監(jiān)測績效。 ?Increase the Spa & Health Club database by actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted initiatives. 通過推薦、介紹及有針對性的活動等方式來開拓客源,以增加水療與健身中心的客戶數據庫。 ?Assist the Communications department with press releases/PR initiatives as required. 必要時協(xié)助傳訊部新聞稿及公關活動事宜。 ?Support all Corporate/Hotel marketing programmes and initiatives. 協(xié)助所有集團及酒店的市場推廣活動。 Communication溝通 ?Maintain clear lines of communication with Hotel Manager and other key departments within the Hotel. 與酒店經理以及酒店其他主要部門維持清晰的溝通脈絡。 ?Communicate with other Spa Operators in order to get to know the market trends etc. 跟其他水療中心營運者溝通聯(lián)系,得知市場趨勢等動向。 ?Attend Hotel Management Meetings as required. 根據需要出席酒店管理會議。 ?Attend the Hotel morning briefing on a daily basis. 每日參加酒店晨會。 ?Hold the Spa & Health Club daily briefing with the team members on shift to ensure all relevant hotel information is communicated in addition to general operational/marketing points. 與部門內同事召開水療與健身中心每日例會,確保將基本的運營/市場推廣信息以及相關酒店信息傳達下去。 ?Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled promptly and positively. 確保所有問詢、通訊及投訴都得到及時而有效的處理。 Market Intelligence市場資訊 ?Review the competitor/market intelligence reports on a monthly basis and discuss key points with Hotel Manager. 每月審閱競爭者/市場情報報告并與酒店經理討論重點信息。 ?Record and track the success of promotions and the Spa & Health Club retention programmes. 記錄并追蹤水療與健身中心推廣活動及客戶挽留計劃的有效性。 Human Resource Development人力資源發(fā)展 ?Manage the recruitment needs of the Spa & Health Club in conjunction with the HR department. 跟人力資源部一起管理水療與健身中心的招聘需要。 ?Conduct regular staff appraisals are per Hotel policy, settling measurable goals for each team member, ensuring their skills are suitable for the tasks set for each position and recommen appropriate training when necessary. 根據酒店規(guī)章進行定期的員工評估,為每位部門內同事制定可測量結果的目標,確保他們的能力能夠完成該職位所需的任務,在必要時進行相關培訓的推薦。 ?Take appropriate counselling/disciplinary action as per Hotel policy. Ensure all counselling/disciplinary action is discussed with the HR department prior to completion. 根據酒店規(guī)章制度采納合適的建議/獎懲舉措。確保所有的建議/紀律行動在完成之前與人力資源部進行協(xié)商。 Other其他 ?Submit weekly and monthly reports to the Hotel/Corporate. 向酒店/集團總部提交周度及月度報告。 ?Ensure that the Spa & Health Club team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療與健身中心員工經常按照部門標準,打扮得體,并準時上班/按照預訂安排工作。 ?Review the hotel guest satisfaction scores and implement the necessary action plan to achieve the target. 查閱酒店客人滿意度評分,執(zhí)行必要的行動計劃以達成目標。 ?Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa & Health Club is maintained on a daily basis. 確保水療與健身中心每天保持衛(wèi)生和潔凈。 ?Treat hotel guests and colleagues politely and professionally at all times and be highly visible around the Spa & Health Club. 任何時候,以禮貌和專業(yè)的模式對待酒店住客和同事,并容易在水療與健身中心看見您的蹤影。 ?Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 維持客人和公司機密,確保不與他人討論所有業(yè)務往來或個人資料。 ?Manage working hours in line with the demands of the business. 根據業(yè)務需求管理工作時間。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ?Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策以及消防程序。 ?Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ?Be fully aware of the Health and Safety policy for the Spa and Health Club and recommend revisions to the MOD/Hotel Manager when necessary and in accordance with local legislation. 全面了解川水療與健身中心的健康和安全政策,必要時在本地法律允許的情況下向值班經理/酒店經理提出合適的更改意見。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 ?Education 教育學歷 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required. 必須具備大學、研究生文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 ?Spa/Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. 具備CIDESCO、CIBTAC或ITEC 頒發(fā)的水療/美容資格為佳。 Experience 經驗 ?At least eight years working experience with minimum three years in the Spa/Health Club Management. 至少具備八年工作經驗,其中至少擁有三年擔任水療/健身中心管理層職位工作經驗。 ?Working experience in business management, finance, budgeting, marketing etc. is preferred. 具有商務管理、財務、預算、市場推廣等經驗者為佳。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ?Well presented with good time management. 擁有良好的時間管理技巧。 ?Independent with an ability to work under pressure. 能獨立處事和在壓力之下工作。 ?Excellent communication skills. 出色的溝通技巧。 ?Cooperate with colleagues and develop good relationships with all colleagues. 跟同事合作無間,能跟所有同事發(fā)展良好的合作關系。 ?Good interpersonal skills. 擁有良好的人際溝通技巧。 ?Well spoken, pleasant and confident. 說話得體,和藹可親并充滿自信。 ?Excellent Telephone Manner. 出色的電話應對態(tài)度。 Computer Knowledge 電腦知識 ?Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. 具備Word、Excel和PowerPoint電腦知識為佳。 ?Spa/Health Club software applications are desirable. 懂得水療/健身中心軟件系統(tǒng)應用為佳。 Language Proficiency 語言能力 ?Proficiency in English is essential. 必須英文流利。 ?Knowledge of a second language other than native language is desirable. 除母語以外,懂第二語言為佳。
  • 城市經理

    1萬-1.5萬
    安徽 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 任職要求: 1、大專以上學歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷售經驗; 崗位職責: 1、負責責任城市的經銷商開發(fā)、渠道拓展、招商及銷售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,完成目標; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務;
  • 電商運營

    1萬-1.5萬
    合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責網店整體與單品頁面視覺及排版設計日常維護與更新,提升店鋪美觀與整體轉化率; 2、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 3、監(jiān)控和收集日常效果數據,并及時作出調整。 4、負責網店各類活動的運行安排 任職資格: 1、有2年以上網站與網店建設經驗,有大型網站或網店如,淘寶,天貓,京東等工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網的運營及推廣營銷; 3、良好的溝通能力及團隊組織能力,富有責任心、學習能力強。 4、對淘寶會員的購物心理有充分的認知,細致、耐心,良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強,具有較強執(zhí)行力、服從上級安排。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 1、做好皮膚管理部門經營計劃及營銷策略的制定與實施; 2、負責制定機構年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督; 3、根據醫(yī)院數據收集、統(tǒng)計、分析制度,進行匯總分析,定期提交相關報告; 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關工作; 5、負責接受集團相關工作的指導、監(jiān)督、評估,及時反饋信息與建議,并執(zhí)行改進要求。 任職要求: 1、皮膚管理相關工作經驗; 2、3-5年以上管理工作經驗,有醫(yī)美整形行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 能操作安徽市場,年齡25—32周歲,具體面談
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    【職責內容】 職位描述:  1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據公司現有編制和業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息,做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求:  1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)。  2、2年以上工作經驗,熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強,責任心重。
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    【職責內容】 崗位要求: 1、大專及以上學歷,經驗不限,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通表達、組織協(xié)調能力; 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性,愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識,有持續(xù)的學習意愿; 4、良好的團隊協(xié)作精神、認同本公司企業(yè)文化; 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務擴張所帶來的人才需求,特通過專案招聘選撥一批具有高學歷和高潛力的人才,經過全方面的培養(yǎng),使其成為具備合格任職能力、并能獨立承擔崗位職責的負責人,為公司快速儲備人才、開發(fā)人才! 薪資待遇:??疲?000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本:4500元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點一本院校:5000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 行政接待

    8千-1萬
    池州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 投簡歷后請電話聯(lián)系182 5517 3171 曹女士( 聯(lián)系我時,請說是在最佳東方網上看到的,謝謝?。??1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待。 ?2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 ?3、協(xié)助總經辦主任起草有關公文,做好有關會議記錄。 ?4、協(xié)助總經辦主任做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動和會議。 ?【崗位要求】1、形象氣質佳,年齡30歲左右; ?2、有行政接待經驗者優(yōu)先。
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    【職責內容】 基本職責: 1、負責天貓小店運營工作,包括裝修對接、產品培訓、陳列標準化等,確保便利店開業(yè)標準化運作; 2、負責天貓小店的科學定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫存,提高周轉率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營銷費用預算,對各項費用進行控制管理; 4、負責對接天貓的各項政策及要求,確保天貓小店正常運營; 5、負責各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行,及時反饋執(zhí)行效果; 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式,具備運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。
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    【職責內容】 崗位職責: ----此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 一.負責產品包裝、推廣的策劃和設計; 二.負責包裝成果的后期監(jiān)制; 任職資格: 一.3年以上專業(yè)設計經驗,熟練使用AI、PS、CDR等相關軟件; 二.善于溝通,具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神; 三.能夠獨立完成產品包裝、推廣設計工作; 四.熟練包裝材質、后期印刷工藝等基本常識;
  • 合肥 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、團隊配合意識強,較強的團隊配合能力; 2、較強的洽談能力,能夠將公司項目的核心價值傳遞給顧客; 3、開發(fā)合作店家,配合大區(qū)經理完成業(yè)績指標; 4、做好培訓,維護好與客戶的關系,維護好口碑宣傳,達到良好合作關系; 任職資格: 1、年齡20-35周歲(條件優(yōu)秀者可放寬年齡條件); 2、有銷售或市場開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮; 3,、有美容行業(yè)經驗者優(yōu)先; 工作時間: 早:9::0上班 晚:17:30下班
  • 顧問

    5千-8千
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    【職責內容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容美體咨詢服務,跟進顧客并最終達成協(xié)議,有效并安全地指導客戶進行美容美體。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 棋牌經理

    6千-8千
    合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-06
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    負責酒店內棋牌室的籌備工作,人員招聘培訓以及日常管理工作
  • 銷售內勤

    6千-7.9千
    合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、核對日常往來帳目 2、銷售訂單的處理 3、倉儲部部分出庫單據的審核 4、認真完成上級主管交辦的各項工作 5、物流跟蹤,工作仔細認真、有責任心 任職資格: 1、專科及以上學歷,會計、文秘、等相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用office等辦公軟件
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    6千-7.9千
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    【職責內容】 崗位職責: 1.熟悉產品生產流程,全程把控跟進研發(fā)產品生產進程 2.對于跟進的情況及時與公司對接處理 3.負責產品生產過程的控制,協(xié)助分析和解決生產過程中出現的質量問題  任職資格: 1.吃苦耐勞有耐心 2.工作責任心強,條理清晰,邏輯性好,工作主動,擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 3.有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先 4.大專及以上學歷
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    【職責內容】 崗位要求: 1.負責視頻項目的創(chuàng)意策劃及現場提案 2.根據公司宣傳需求,完成企業(yè)宣傳片、專題片、產品推廣片,抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力 4. 挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項目調性把控能力,并具有一定的策略性,有團隊協(xié)作精神及責任心  6.有飽滿的工作熱情,創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格: 1.新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè),大學本科及以上學歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力,能勝任不同文案撰寫風格,熟悉影視宣傳片類項目的題材創(chuàng)作,有良好的創(chuàng)造性思維,并具有良好的團隊合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項目文案策劃及腳本制作經驗,有獨立操作項目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻,快手短視頻,淘寶產品宣傳片等視頻制作經驗或者直播經驗的優(yōu)先錄用
  • 手繪插畫師

    6千-7.9千
    合肥 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 1、負責公司自有品牌等相關圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底,有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經驗,繪畫流暢,能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術設計功底、色彩感覺、豐富象素畫設計經驗; 2、審美感覺準確敏銳,觀察能力細致,創(chuàng)新意識強烈,對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責任心、主動性及堅韌性、團隊合作精神敏銳的創(chuàng)意思維;
  • 電商美工

    6千-7.9千
    合肥 | 2年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、負責線上及線下店鋪整體形象設計更新,首頁設計以及優(yōu)化,產品詳情頁描述等設計工作,配合運營部門做好營銷活動的策劃與設計。 2、能指導產品拍攝,宜于后期更好的美工設計工作。  3、懂色彩搭配,會手繪者優(yōu)先考慮,有一定的美術功底。  任職資格: 大學專科及以上學歷,有2年以上工作經驗,能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop,AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配,有較強視覺效果表現能力,善于創(chuàng)新,擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想,有獨立設計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品
  • 護士

    6千-7.9千
    合肥 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 崗位職責: 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、做好對病人的服務工作。 任職資格: 1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、會手術搭臺,無菌消毒,打包等工作 3、一年以上工作經驗,有護士上崗證優(yōu)先,有手術室工作經驗 4、敬崗愛業(yè)
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專

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    • 提供交通費
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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 行政主管/經理 崗位職責:  1、負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負責人事工作,做好員工的招聘、調配、離職、考核等管理工作。 3、負責公司的培訓組織工作,做好培訓準備、組織、實施、考核,健全培訓資料,收集培訓教材等工作。 4、各部門協(xié)調工作 5、完成總經理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學歷;  2、3年以上同崗位工作經驗,男性優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強,抗壓能力強
  • 前臺客服

    3千-5千
    合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 水療主管/領班

    3.5千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 Daily Management and Training日常管理和訓練 ·Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis. 確保嚴守水療與健身中心操作程序,并每三個月審核一次。 ·Promote and sell all aspects of the Spa: Health & Wellbeing Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines, personal training etc. 全面推銷水療產品及服務,健身和水療會籍、水療日常套餐及護理、推銷規(guī)劃和零售品牌產品系列,私人訓練等。 ·Implement daily targets for all Spa Concierge for retail product sales and report on a daily/weekly basis. 按照給全體水療接待員設定的零售產品銷售每日目標執(zhí)行,并且每日/周相應匯報 。 ·Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership and fitness bookings must also be controlled via the Spa Reception. 確保各種護理均進入到水療軟件系統(tǒng)。所有會員及健身預訂均須經水療前臺接待處掌控。 ·Train all Spa Concierge team members in upselling techniques. 對全體水療接待員團隊成員進行培訓,以提高促銷技巧 。 ·Ensure all treatment clients complete a Lifestyle Registration sheet and a Find your Element Questionnaire. 確保所有客戶完成生活模式登記表和尋找五行問卷的填寫。 ·Induct and train all new Spa Concierge to the highest standards in line with the Operations Manual. 引導全體新入職水療接待員,并且將其培訓成與運營手冊相一致的高水準員工 。 ·Provide on-going training and development for all Spa Concierge in order to deliver consistently high treatment/brand standards. 對全體水療接待員提供持續(xù)性培訓和發(fā)展機會,以向賓客提供一貫高端的護理/品牌標準 。 ·Oversee the Spa café/Contemplation Corner and serve food and drinks as required. 監(jiān)督水療咖啡館/沉思角,并且按照要求提供食品及飲料 。 ·Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. 以專業(yè)、禮貌的方式處理所有電話垂詢 。 ·Ensure all Spa Concierge have excellent product knowledge on the treatment menu with each session entered on their Training Record 確保全體水療接待員具有關于護理菜單的深厚產品知識,并且她們的培訓記錄上要顯示出護理各時段菜單 。 ·Be fully aware of the daily treatment/fitness booking schedules and to keep the Therapy and Fitness teams updated with any changes throughout the day. 充分意識到日常護理/健身預訂安排,并且要讓理療和健身團隊全天隨時對安排進行更新 。 ·Ensure that all Spa Concierge breaks are scheduled around the business demands. 確保根據業(yè)務需求安排全體水療接待員的休息時段 。 ·Ensure the Spa Concierge has sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. 確保水療接待員有充足知識,在護理預訂和采購零售產品上協(xié)助賓客 。 ·Submit daily/weekly/monthly reports to the Spa Manager a. 向水療經理呈送日/周/月報 。 ·Enforce the guest registration policy to ensure all members, hotel guests or Day Spa guests using the fitness and wet facilities have signed in upon arrival. 實行客人登記政策,確保所有使用健身和濕區(qū)設施的會員、酒店客人或日間水療中心客人抵達后先行登記。 ·Assist the Spa Manager in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa a Membership levels. 協(xié)助水療經理完成水療中心會員的各項月度和年度預算 。 ·Ensure all guest service brand standards, guest greeting/farewell, use of Guest name, Elemental Teas etc. are used in order to achieve the highest level of service. 確保執(zhí)行各項賓客服務品牌標準,包括:迎送客人、使用客人姓名、上茶等均達到最高服務水準 。 ·Regularly overview, with the Spa Operations Manager, the appointment schedules, waiting list, cancellation and no-shows, average treatment spends, plus individual Therapist takings on treatments and retail sales: taking appropriate action to ensure revenue opportunities are not being missed. 定期與水療經理檢查預訂日程、侯補名單、取消、爽約的賓客、平均護理花費、各理療護理師收入及零售銷售額。采取適當措施以確保不會錯失收入良機 。 Communication 溝通 ·Maintain clear lines of communication with other departments within the Hotel and Spa. 與酒店其他各部門和水療內部保持溝清晰的溝通脈絡 。 ·Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled positively and promptly. 確保所有咨詢、函件和投訴均能得到積極、及時處理 。 ·Attend the Spa & Health Club daily briefing as required. 按要求出席水療與健身中心每日晨會 。 ·Ensure all Spa Concierge team members complete a detailed handover occurs at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 確保在每個班次結束時,全體水療接待員團隊成員均能通過口頭或交接日志完成詳盡交接 。 Market Intelligence 市場資訊 ·Keep up to date with the industry best practices and latest treatments/services in the market place. 在市場上保持最新行業(yè)最佳實踐方法和最新各項護理/服務 。 Human Resource Development 人力資源開發(fā) ·Manage the recruitment needs of the Spa Reception in conjunction with the Spa Manager and HR department. 與水療經理和人力資源部協(xié)作管理水療接待處的各項招聘需求 。 Other 其它 ·Report for duty punctually and wear the correct uniform and name badge. 按時上班,穿著得體制服并佩戴銘牌 。 ·Ensure the age policy for the Spa & Health Club facilities are adhered to. 確保執(zhí)行水療與健康中心年齡政策 。 ·Maintain a high standard of personal appearance and hygiene in line with the hotel and department grooming standards. 維持高水準個人儀表/衛(wèi)生,要與酒店和部門各項儀容標準吻合 。 ·Ensure all maintenance issues are reported.Check and maintain the Spa ambiance is in line with brand standards throughout the day. 確保匯報各維修事項。檢查并維持水療氛圍,使其與各項品牌標準一致 。 ·Ensure that the Spa Concierge team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療接待員團隊成員儀表一貫整潔考究,與本部門標準一致,并且準時值班/履約 。 ·Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 為賓客和公司保密,確保不與酒店以外人員商討一切商業(yè)行為或個人資料 。 ·Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa is maintained on a daily basis. 確保日常維持水療衛(wèi)生和清潔度 。 ·Ensure that take break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. 確保按照水療中心接待處安排的時間休息。 ·Ensure that rotas/rosters are submitted to the Spa Manager as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,向水療經理提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ·Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策及消防程序 。 ·Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ·Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
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