【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、人員的初步招聘； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 3、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 4、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢等辦理； 6、公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作； 7、公司各項(xiàng)文娛活動(dòng)的組織工作以及其他上傳下達(dá)的工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、應(yīng)變能力強(qiáng)，人品正直； 3、有良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有興趣者請(qǐng)附上近照！ 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí)，大小周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。 4、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 5、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；安居計(jì)劃（員工購(gòu)房時(shí)提供無(wú)息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。 地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)海安路13號(hào)越秀財(cái)富世紀(jì)廣場(chǎng)A1 1007