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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 崗位職責(zé):  1)負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話,來電咨詢,并將重要信息及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員;   2)來訪客戶的接待、咨詢及引見;   3)考勤、面試、入離職手續(xù)辦理,員工檔案管理;   4)組織活動(dòng)、會(huì)議記錄等各項(xiàng)事宜;   5)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志、收發(fā)工作;   6)公司辦公用品的購置、管理;  7)協(xié)助維護(hù)辦公設(shè)備以及辦公室辦公環(huán)境;  8)統(tǒng)籌提單發(fā)票事宜、整理提單和發(fā)票;   9)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。  任職要求: 1)大專以上學(xué)歷;   2)五官端正、形象氣質(zhì)佳,性格大方開朗;   3)熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化;WORD,EXCEL熟練;   4)有一定的禮儀知識(shí)和溝通技巧,對待客戶熱情,有良好的服務(wù)意識(shí);   5)有HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司三家企業(yè)日常行政人事管理,在人力總監(jiān)的帶領(lǐng)下保障市場團(tuán)隊(duì)人力正常供給和團(tuán)隊(duì)行程、工作表現(xiàn)考核,各部門員工五項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理及繳納/轉(zhuǎn)移等。行政類內(nèi)容:對集團(tuán)公司配備給人力資源部的兩部車輛進(jìn)行日常管理、公司客戶及外地前來應(yīng)聘人員日常接送。
  • 招聘主管

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    廣州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司招聘(校招、社招、網(wǎng)招); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同、通訊錄、辦理入職離職異動(dòng)手續(xù)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上人事專員招聘經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、能獨(dú)立完成招聘工作和初試; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系; 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、薪資5000-7000+五險(xiǎn),上班時(shí)間9:30-17:30,具體工作和薪資面談。
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案 3.整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料? 4.及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)? 5.社保增減員 6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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