任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù)，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會，落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù)，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會，落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、操盤過大公司項(xiàng)目； 2、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體部門的統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面性管理工作，（管理質(zhì)量和業(yè)績目標(biāo)） 2.負(fù)責(zé)制定并主導(dǎo)公司日常運(yùn)行相關(guān)的制度、流程等管理工作，并不斷優(yōu)化 3.負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃完成既定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)并定期向公司匯報(bào)執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)各經(jīng)營項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫(yī)美機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目及各科室的經(jīng)營管理，帶領(lǐng)各科室人員完成整體經(jīng)營目標(biāo) 6.提高管理服務(wù)質(zhì)量，保證客戶滿意度，完成既定的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，負(fù)責(zé)重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負(fù)責(zé)人力、財(cái)務(wù)、客服等整體部門的統(tǒng)籌優(yōu)化建設(shè)工作，對各部門工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)全面落實(shí)推進(jìn)，對執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)果全面統(tǒng)籌和執(zhí)行 8.負(fù)責(zé)醫(yī)師的招聘質(zhì)量。 任職要求： 1.MBA學(xué)歷及以上 2.醫(yī)美或高端服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，并具有大型項(xiàng)目商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn) 3.具備系統(tǒng)的銷售管理、企劃管理、運(yùn)營管理知識；具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識，在經(jīng)營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務(wù)等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種營銷方式 4.具有卓越的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力、市場感知及較強(qiáng)的市場分析能力、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力和人才培養(yǎng)能力 5.較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力及活動策劃和調(diào)控能力 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進(jìn)行營銷活動的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進(jìn)行營銷活動的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、美容行業(yè)相關(guān)管理、操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)美容事業(yè)部的經(jīng)營與管理，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和管理計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)美容事業(yè)的日常管理工作，負(fù)責(zé)對副部長工作的監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、引進(jìn)及推廣，負(fù)責(zé)對行業(yè)美容項(xiàng)目的信息搜集及行業(yè)走向的把握，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營戰(zhàn)略和經(jīng)營思路， 4、培養(yǎng)副手，引導(dǎo)各區(qū)域美容事業(yè)部制定營銷策略及經(jīng)營管理技巧， 把握美容事業(yè)部人力資源的配置及儲備，協(xié)調(diào)各事業(yè)部的工作，將事業(yè)內(nèi)部及外部市場環(huán)境情況及時(shí)向副總反饋并提出解決方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá)，對資源進(jìn)行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營策略，并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá)，對資源進(jìn)行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營策略，并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.作好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)參謀助手，達(dá)到業(yè)務(wù)精通，承上啟下，認(rèn)真做到全方位服務(wù)及監(jiān)督工作。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.做好各類報(bào)表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時(shí)做好相應(yīng)更新 6.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會議決議事項(xiàng)的完成情況，并及時(shí)準(zhǔn)確的反饋和落實(shí) 7.負(fù)責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù) 8.人品正直誠信，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好和犯罪記錄。（標(biāo)配） 任職資格： 1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，此崗位性； 2.有C1或C2照駕駛證，并有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正、處事細(xì)心，做事雷厲風(fēng)行； 5.知識結(jié)構(gòu)全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識、善于學(xué)習(xí)； 6.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、新氧、抖音等電商平臺運(yùn)營管理，包括編導(dǎo)、文案撰寫、推廣、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及日常運(yùn)營工作； 2、關(guān)注市場熱點(diǎn)，制定銷售推廣計(jì)劃，做到有效的傳播及宣傳，提升店鋪曝光度、點(diǎn)擊率、瀏覽量，實(shí)現(xiàn)站點(diǎn)引流轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)顧客到院； 3、整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化解決方案； 4、依據(jù)客戶消費(fèi)心理及行為，制定推廣方式并主導(dǎo)實(shí)施。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立操作線上營銷工作； 2、有優(yōu)秀的文字功底，可獨(dú)立完成相關(guān)文案撰寫、編導(dǎo)； 3、醫(yī)美電商運(yùn)營背景優(yōu)先； 4、電商平臺運(yùn)營1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺運(yùn)營規(guī)則及活動技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，做好會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作                                             技能要求： 163cm以上，形象氣質(zhì)佳，最好有駕駛證會開車，工商管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，文字寫作能力佳，熟練各種辦公軟件。具有良好的計(jì)劃和綜合分析能力。

職位要求： 1、收集門店新客數(shù)字統(tǒng)計(jì)，制定有效新客轉(zhuǎn)換方案； 2、策劃、組織和協(xié)調(diào)配合各部門團(tuán)隊(duì)線上、線下說明會，沙龍會； 3、階段性開展適合門店的有效的異業(yè)合作活動； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場開發(fā)工作。 任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 2、具有一定的市場分析和判斷能力； 3、有責(zé)任心，可適應(yīng)出差； 4、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時(shí)出差  職責(zé)說明：  負(fù)責(zé)公司召開的各種體驗(yàn)營、排毒營、大咖會、名媛會、終端會、培訓(xùn)會等會務(wù)的前、中、后期具體實(shí)施以及統(tǒng)籌操作崗位職責(zé)：  一．公司會務(wù)工作：  1、酒店對接：負(fù)責(zé)公司市場各類會議的酒店聯(lián)系，報(bào)價(jià)，選址，確定路線，預(yù)算；  2、布場撤場：負(fù)責(zé)公司市場各類會議會場的布場與會議結(jié)束后的撤場工作；  3、會議物料：各種會議產(chǎn)品物料準(zhǔn)備以及運(yùn)輸，協(xié)調(diào)酒店物料溝通安排；  4、食宿接待：負(fù)責(zé)公司市場會議的嘉賓接待、參會人員食宿安排；  5、會中對接：會中DJ的對接安排、主講老師的PPT課件的對接，會議期間的控場，處理會務(wù)期間的各種突發(fā)事件。  6、會議流程：負(fù)責(zé)各種會議及活動的人員分工、流程安排。  7、運(yùn)輸：負(fù)責(zé)公司下店儀器及產(chǎn)品的運(yùn)輸。  8、fotona儀器工程師：負(fù)責(zé)儀器的運(yùn)輸/保管/消毒/儀器故障對接等工作。  任職要求：  1，男生，年齡不限。  2，有駕駛證。  3，具有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力，協(xié)調(diào)能力、組織能力。  4，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，時(shí)間規(guī)劃能力，吃苦耐勞。  5，有美業(yè)會務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  6，能接受偶爾出差。  7、月休4天，購買五險(xiǎn)，具體薪資面談。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定客戶項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并且監(jiān)督完成 2、完成銷售業(yè)績，老客戶的二次開發(fā)工作，以達(dá)到銷售目的，利用各渠道優(yōu)勢，完成工作業(yè)績 3、定期收集客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)并加以分析，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃 4、維護(hù)品牌形象，收集市場信息 5、老客戶關(guān)系維護(hù) 6、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目情況，合理分配員工工作，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行 任職要求： 1、2年以上同崗位或美容導(dǎo)師、美容顧問、店長、整形美容醫(yī)院市場營銷管理、品牌化妝品區(qū)域營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉店務(wù)管理知識，具備較強(qiáng)的美容項(xiàng)目策劃能力，熟悉美容市場，可以熟練應(yīng)用office辦公軟件，具備培訓(xùn)演講能力 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，能夠有效的調(diào)動人員積極性

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面開展企業(yè)日常工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公關(guān)接待工作； 6、完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系 任職要求： 1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或財(cái)務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有100人以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，文筆好； 3、較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)管理能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、卓越的公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4、獨(dú)立思維能力強(qiáng)，善于溝通和維護(hù)人際關(guān)系，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)敬業(yè)，有高度責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 薪酬福利： 1、購買五險(xiǎn)、提供正餐； 2、傳統(tǒng)節(jié)日員工福利； 3、內(nèi)部員工醫(yī)療福利； 4、帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游； 5、提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺的運(yùn)營推廣，增加曝光量，瀏覽量，提升轉(zhuǎn)換率； 2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，排名推廣等； 3、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶，處理訂單等             4、負(fù)責(zé)阿里巴巴關(guān)鍵字策略，阿里工具，阿里站內(nèi)廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉；通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1，大專以上，1年以上相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) ; 2，熟悉平臺規(guī)則，能獨(dú)立管理賣通運(yùn)營賬號，推廣、發(fā)布、更新； 3，對電商工作有濃厚興趣，做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)薪酬福利： 1、底薪+績效+補(bǔ)貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等； 3、國家法定節(jié)假日休息； 4、滿一年以上享受帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、人員調(diào)動及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)部溝通工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。