【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客戶、掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向；                                                                               2.制定團(tuán)隊(duì)年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方案的制定和實(shí)施；                                           3.及時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并幫助團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)；                                           5.管理團(tuán)隊(duì)美容導(dǎo)師，定期對團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗(yàn)；                                                 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力，同時(shí)應(yīng)具有制定營銷策略以及完成的能力；            4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團(tuán)隊(duì)提成，出差補(bǔ)貼，父母養(yǎng)老金，服裝補(bǔ)貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定新品開發(fā)時(shí)間進(jìn)度表格，合理預(yù)計(jì)新品上市時(shí)間，有效把控新品在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上市，及時(shí)向生產(chǎn)部門傳遞產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度； 2.有效地跨部門溝通會議，明確不同團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動跟進(jìn)不同團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成狀況； 3.主動研究行業(yè)內(nèi)各種“流行”的品牌，發(fā)掘市面的包材學(xué)習(xí)對象，提供有價(jià)值的訊息； 4.協(xié)助工廠研發(fā)新的產(chǎn)品配方，檢測產(chǎn)品穩(wěn)定性及相關(guān)問題； 5.把控整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)，對接備案檢測流程，直至安全上市 任職資格: 1.條理清晰，邏輯性好，工作主動，擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經(jīng)歷，有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設(shè)計(jì)要求，熟悉各種包裝測試要求； 4.具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝能力，化妝品包裝相關(guān)塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝； 5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)化妝品的料體配方的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，協(xié)助分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 ； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的制定，導(dǎo)入和跟蹤； 4、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、根據(jù)新化妝品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作，進(jìn)行新化妝品的功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試； 任職要求： 1、專/本科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)，有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先考慮； 2、3年以上化妝品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉護(hù)膚、彩妝等各類產(chǎn)品配方， 3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經(jīng)驗(yàn)， 4、熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、精通生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、原料和產(chǎn)品特性、掌握各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，擅長護(hù)膚產(chǎn)品開發(fā)，有一定的市場分析能力； 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報(bào)銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購買會員價(jià)100元的商品，憑購物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開店

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，論證計(jì)劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量； 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護(hù)膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精細(xì)化工專業(yè)，對護(hù)膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程，能獨(dú)立開發(fā)各種護(hù)膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識，并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé)，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，具體包括： ?（一）負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善，確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求，定期向企業(yè)法定代表人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況；? （二）負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核；? （三）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā)；? （四）負(fù)責(zé)評估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝；? （五）負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作；? （六）負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商（含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商）的遴選、評估和批準(zhǔn)；?（七）負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評估和監(jiān)督。? （八）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測、不合格品管理等活動；? （九）確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施；? （十）確保完成必要的驗(yàn)證工作，審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報(bào)告； ?（十一）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)； ?（十二）負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動。

任職資格 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作； 3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作； 4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究； 5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作； 6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作； 7、對技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 職位描述： 1、根據(jù)要求完成項(xiàng)目，積極主動推動項(xiàng)目進(jìn)展，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難點(diǎn)。 2、整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告及技術(shù)文件。 3、改進(jìn)提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)。 公司誠邀熱愛生物行業(yè)，有強(qiáng)烈上進(jìn)心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活，渴望提升自己、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，我們歡迎您加入我們共同奮斗，共享發(fā)展成果。我們鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和交流，幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競爭力的薪酬和提拔機(jī)會，還會每年根據(jù)公司效益、員工工齡、職位及工作表現(xiàn)計(jì)算分紅獎金，實(shí)現(xiàn)利益和成就共享。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大健康類產(chǎn)品（艾灸、養(yǎng)生）的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)； 2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動產(chǎn)品體驗(yàn)持續(xù)提升； 4、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，管控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 5、熟悉產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，形成產(chǎn)品報(bào)告文件，對接品牌中心進(jìn)行產(chǎn)品包裝宣傳策劃，指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)品VI； 6、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 7、產(chǎn)品測試，跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品試用體驗(yàn)并記錄分析，形成測試報(bào)告，以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價(jià)格采購及談判。 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作； 10、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的相關(guān)進(jìn)程,確保及時(shí)到貨，滿足市場銷售需求； 11、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 12、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳； 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格： 1、25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解艾灸相關(guān)知識者優(yōu)先； 4、性格外向，關(guān)于主動與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，認(rèn)真細(xì)心，具有良好的自我驅(qū)動力；

【職責(zé)內(nèi)容】 研發(fā)化妝品工程師，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，年收入高

崗位職責(zé)： 1.?每月1次通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、本品牌網(wǎng)絡(luò)（競爭品牌）三個(gè)渠道進(jìn)行市場信息調(diào)研，以文檔或PPT形式展現(xiàn)。 2.?內(nèi)部測試及下放市場（定期電話跟進(jìn)）或其它方式進(jìn)行配方測試，及時(shí)向上級進(jìn)行文字反饋。 3.?內(nèi)外包文字、產(chǎn)品說明書、老品課件整改、新品課件等基礎(chǔ)文案的編寫 4.信息內(nèi)部交流及市場答疑。 5.完成上級下達(dá)的任務(wù)。 任職要求： 1.22-35歲，精細(xì)化工、醫(yī)護(hù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有全面系統(tǒng)的美容專業(yè)知識 2.熟悉市場行情，了解美容院的日常運(yùn)作，對皮膚生理知識有了解，懂護(hù)理手法 3.熟悉化妝品研制與開發(fā)，對化妝品的組成有清晰認(rèn)識 4.有文字功底，?對行業(yè)動態(tài)、流行趨有較敏銳的觸覺。 5.能撰寫各類培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善所負(fù)責(zé)產(chǎn)品類別的供應(yīng)商體系、價(jià)格體系和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念測試、新產(chǎn)品上市組織，以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級； 3、指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)，負(fù)責(zé)分管品牌終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行監(jiān)督； 4、參與品牌整體形象的定位和發(fā)展，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體包裝風(fēng)格的規(guī)劃和定位； 5、調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等，提出合理化建議。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，26-35歲。3年以上化妝品產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上化妝品企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏銳的市場洞察力及策略性市場思考理念，對產(chǎn)品策劃工作有獨(dú)到見解； 3、具備較強(qiáng)獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 研發(fā)化妝品工程師，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，年收入高

【職責(zé)內(nèi)容】 研發(fā)化妝品工程師，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，年收入高

【職責(zé)內(nèi)容】 工作描述：  1、負(fù)責(zé)公司年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制訂與實(shí)施；  2、負(fù)責(zé)對競爭對手、時(shí)尚品牌，銷售渠道的調(diào)查研究，并撰寫調(diào)研報(bào)告；  3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、說明書、賣點(diǎn)、包裝風(fēng)格的編寫、評估與實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用技巧、產(chǎn)品試用的執(zhí)行，以及產(chǎn)品教材的編寫與培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的包材、內(nèi)容物、敏感性測試等品相的監(jiān)控與執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳文案的撰寫； 7、參與對促銷品的選擇與設(shè)計(jì)，參與促銷計(jì)劃的制訂與實(shí)施！ 任職要求：  有5年以上化妝品產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)， 有成熟化妝品企業(yè)工作經(jīng)歷，并有成功作品。 對專業(yè)線，日化線均有所了解。 具有出色的鑒賞力與營銷意識，行業(yè)行銷活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 能獨(dú)立思考，思維嚴(yán)謹(jǐn)，文筆有力，具有打破常規(guī)的勇氣與魄力，又有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格。細(xì)心、溫和，溝通力強(qiáng)，具有時(shí)尚品味和敏銳的市場洞察力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，精細(xì)化工、醫(yī)護(hù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，對人體皮膚學(xué)比較了解 2、了解產(chǎn)品立項(xiàng)、定板至推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品的把握有獨(dú)到見解 3、熟悉化妝品研制與開發(fā)，對化妝品的組成有清晰認(rèn)識 4、熟悉市場行情，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、能撰寫各類培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、研究消費(fèi)者現(xiàn)有和將來的需求，對銷售部門的反饋信息進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向，提出產(chǎn)品、技術(shù)修正和淘汰更新建議。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 研發(fā)主管工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試，提供技術(shù)支持； 3、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)行安全有效性評估； 4、負(fù)責(zé)編制研發(fā)相關(guān)技術(shù)和管理文件； 5、上級安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定年度新品開發(fā)計(jì)劃。 2.了解、分析行業(yè)市場行情及產(chǎn)品銷售走勢，提出新品立項(xiàng)建議，形成新品立項(xiàng)書上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前端的市場分析，開發(fā)定位，產(chǎn)品概念和文案； 4.跟進(jìn)新品開發(fā)進(jìn)度，含包裝設(shè)計(jì)跟進(jìn)、配方測試及調(diào)研分析、產(chǎn)品測試及進(jìn)倉前各部門開發(fā)工作對接，確保新品按時(shí)投放市場； 5.負(fù)責(zé)對滯銷產(chǎn)品進(jìn)行淘汰提案。 6.完成上級交辦的其它工作 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，1-2年以上化妝品、彩妝產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.文字能力較好，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 3.審美能力好、對行業(yè)信息和流行趨勢關(guān)注度較高。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，論證計(jì)劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)和生產(chǎn)工作進(jìn)度及質(zhì)量； 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護(hù)膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精細(xì)化工專業(yè)，對護(hù)膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程，能獨(dú)立開發(fā)各種護(hù)膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具有獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目的能力，參與新產(chǎn)品方案、開發(fā)及產(chǎn)品上市的整個(gè)過程中，與各部門 做好溝通和后續(xù)新項(xiàng)目立項(xiàng)工作; 2、具有良好的文字功底，撰寫新品文案，產(chǎn)品說明書，總結(jié)賣點(diǎn); 3、對內(nèi)容物測試敏感，組織測試，搜集反饋，參與配方調(diào)試; 4、了解化妝品相關(guān)法規(guī)知識，協(xié)助完成送檢、備案資料籌備等工作; 5、對產(chǎn)品包裝有一定了解，跟進(jìn)包材尋樣、打樣、生產(chǎn)進(jìn)度等流程; 6、根據(jù)品牌調(diào)性，結(jié)合國內(nèi)外美妝產(chǎn)品前言信息，深入分析，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品資訊，掌握市場動態(tài)，提交可行性報(bào)告; 二、崗位要求: 1、具備至少2年以上護(hù)膚產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、對護(hù)膚知識、產(chǎn)品成分、包材、護(hù)膚化妝品法規(guī)有一定了解; 3、熱愛護(hù)膚品行業(yè)，思路清晰、思維活躍、良好的審美觀，對市場與產(chǎn)品的流行趨勢有高敏銳度與較強(qiáng)的資訊 搜集總結(jié)能力。 4、有開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神，對時(shí)尚行業(yè)市場具備較強(qiáng)洞察力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的道德品質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。

職責(zé)說明： 1、分析化妝品市場熱點(diǎn)和趨勢，制定并實(shí)施負(fù)責(zé)專業(yè)線品牌的產(chǎn)品開發(fā)及整改規(guī)劃； 2、對產(chǎn)品概念、市場定位、產(chǎn)品定價(jià)、功能定位、賣點(diǎn)提煉、包裝及材質(zhì)選定提出建設(shè)性方案，并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施跟進(jìn)，為完善提升品牌形象提出參考意見； 3、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)各品牌新產(chǎn)品說明書、原理、技術(shù)手法、流程、策劃案、教育資料等文案的編輯； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、備案文案的審核； 5、組織負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品安全性、穩(wěn)定性、功效性的試驗(yàn)和跟蹤、評估。 6、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議 任職要求: 1、五年以上化妝品產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有美容專業(yè)線公司三年以上相同職位者優(yōu)先； 2、熱愛化妝品行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)； 3、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)流程，化妝品生產(chǎn)流程工藝，了解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲運(yùn)的過程； 4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌、策劃、及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，思路清晰，具有很強(qiáng)的邏輯能力和系統(tǒng)策劃能力 6、具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)美美天成產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括商品和交易基礎(chǔ)能力建設(shè)，優(yōu)化交易流程，營造更多的交易場景； 2.梳理美美天成的業(yè)務(wù)流程、需求調(diào)研、競品分析，規(guī)劃產(chǎn)品版本和架構(gòu)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品roadmap； 3.觀察和分析市場情況，了解并收集用戶需求，構(gòu)思并策劃產(chǎn)品方案，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作（功能、信息結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、流程、交互等）； 4.整合資源，協(xié)調(diào)不同崗位人員的工作，跟進(jìn)研發(fā)過程，推動項(xiàng)目落地，參與產(chǎn)品上線前的測試、驗(yàn)收，為產(chǎn)品整體質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5.產(chǎn)品上線后，配合運(yùn)營和市場，將產(chǎn)品推向用戶，并收集市場和用戶的反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定后續(xù)的迭代發(fā)展計(jì)劃。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，具有3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，擁有醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2、擁有復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力，了解B、C端產(chǎn)品架構(gòu)，經(jīng)營管理知識；熟悉B、C端運(yùn)營策略； 3.具備分析市場需求、用戶價(jià)值的能力和一定的創(chuàng)新能力，平衡用戶需求和項(xiàng)目約束的同時(shí)，在時(shí)間和預(yù)算之間進(jìn)行權(quán)衡的能力 ； 4.對行業(yè)和客戶有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，并能準(zhǔn)確描述場景，提出有的行之有效的解決方； 5.具備很強(qiáng)邏輯能力和溝通能力，能快速和團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識推動項(xiàng)目執(zhí)行落地； 6.熟練使用Axure等常用原型設(shè)計(jì)軟件，能準(zhǔn)確表達(dá)產(chǎn)品及其原型設(shè)計(jì)； 7.較強(qiáng)的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：9：30-18:30； 2、周末雙休； 3、豐富的下午茶； 3、定期團(tuán)建。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱：高級研發(fā)工程師兼研發(fā)部經(jīng)理 1、性別不限，年齡30-48周歲，本科以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上護(hù)膚品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成配方開發(fā)，工藝設(shè)計(jì)，仿版能力強(qiáng)。 3、熟悉化妝品原料信息，制定原料檢驗(yàn)指標(biāo)。 4、熟悉目前行業(yè)法律法規(guī)。 5、溝通能力良好

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，論證計(jì)劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量； 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案。 職位要求： 1、大型護(hù)膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精細(xì)化工專業(yè)，對護(hù)膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程，能獨(dú)立開發(fā)各種護(hù)膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、有過膏、霜、乳液等護(hù)膚品獨(dú)立研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、要求精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物工程、生物技術(shù)、等大專以上學(xué)歷； 3、熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī)，能編寫相關(guān)技術(shù)文檔，進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；? 4、工作積極，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，了解化妝品行業(yè)產(chǎn)品的新原料、新技術(shù)動態(tài)和新發(fā)展趨勢，受過專業(yè)化妝品研制培訓(xùn)和衛(wèi)生培訓(xùn)知識； 5、具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 具有能夠獨(dú)立完成實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)的能力，并對新開發(fā)產(chǎn)品提出相關(guān)建議；根據(jù)市場變化，收集相關(guān)產(chǎn)品的資料，制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，對確定方案后并執(zhí)行；負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的新品開發(fā)時(shí)間把控、規(guī)劃、跟進(jìn)；熟悉產(chǎn)品整個(gè)開發(fā)流程和化妝品的原料和包材的選定，負(fù)責(zé)對新品的小試及中試工作以及和生產(chǎn)廠的生產(chǎn)對接工作等。