崗位：餐廳經(jīng)理 職責： 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責： 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與； 4、制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 5、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核； 6、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差杭州，嘉興，根據(jù)公司業(yè)務的需要

1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

1.每日上班提前10分鐘打卡，換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛(wèi)生責任區(qū)域打掃，同時檢查房間備品及用品，及時補充（早班）； 3.檢查房間內燈光、空調等設施，如有問題及時反饋到前臺（早班） 4.衛(wèi)生打掃完畢，通知前臺，并接受前臺檢查（早班）； 5.排出當日人員的上鐘次序，并通知前臺（早班）；? 6.嚴格依照排鐘制度走牌（早班）； 7.服務顧客時嚴格遵守《待客服務流程》標準，療程開始需向前臺報鐘，如有加鐘或換鐘必須告知前臺； 8.下鐘后馬上通知前臺，并及時清理房間，補充備品； 9.無客人的情況下，僅限在員工休息區(qū)停留，不得到處走動； 10.下班之前填寫各自的平均值； 11.晚班下班之前收拾房間內物品、清倒垃圾，刷香薰燈，關閉空調、燈（具體見晚班下班檢查表）； 12.一切檢查通過后，正點打卡下班；? 13.身體健康。

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)護理團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

任職資格：1、 女1.60m以上，38歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師；2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責：1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作；3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行；4、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核；5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務的需要

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責： 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

1、執(zhí)行下達的各項工作任務和工作指示；  2、負責制訂廚房的各種衛(wèi)生計劃；  3、對出品、質量和食品成本承擔重要的責任；  4、對所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。 任職資格： 1、高中以上學歷，身體健康、精力充沛，有酒店廚師工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；  3、了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價； 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。

公司介紹 本店是一家專業(yè)美容養(yǎng)生館，所經(jīng)營產品29年，品質保證，產品種類齊全，集美容養(yǎng)生生活用品為一體，滿足不同顧客的需求，位于居住人口穩(wěn)定地段，店鋪客源穩(wěn)定，交通便利，店鋪環(huán)境溫馨舒適，工作氛圍積極向上，有無經(jīng)驗者均有底薪保障，提成豐厚，定期分層次帶薪培訓，手把手包教會，有能力者可推薦入公司任職，享受六險一金，車補房補，國內外游，待遇豐厚，晉升平臺廣闊，本店正在蓬勃發(fā)展，歡迎有志之士加入，與我們攜手共進……

公司介紹 本店是一家專業(yè)美容養(yǎng)生館，所經(jīng)營產品29年，品質保證，產品種類齊全，集美容養(yǎng)生生活用品為一體，滿足不同顧客的需求，位于居住人口穩(wěn)定地段，店鋪客源穩(wěn)定，交通便利，店鋪環(huán)境溫馨舒適，工作氛圍積極向上，有無經(jīng)驗者均有底薪保障，提成豐厚，定期分層次帶薪培訓，手把手包教會，有能力者可推薦入公司任職，享受六險一金，車補房補，國內外游，待遇豐厚，晉升平臺廣闊，本店正在蓬勃發(fā)展，歡迎有志之士加入，與我們攜手共進……

【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、負責游樂園日常游樂設施的操作、維護與保養(yǎng)工作，確保設施的正常運行。 2、協(xié)助樂園進行安全管理工作，包括設施的安全檢查、維修等。 3、配合樂園運營人員做好設備的日常檢查和維護工作。 4、負責游客接待及游樂設備操作，提供現(xiàn)場氛圍互動，維護秩序。 5、負責所在設備閘口檢票驗票工作，確保檢票流程標準規(guī)范。 6、為游客提供問詢服務，協(xié)助處理游客咨詢和糾紛，為游客提供優(yōu)質服務。 7、負責所在區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，確保設備周邊衛(wèi)生干凈、整潔。 8、準確完成崗位日報表統(tǒng)計及交接班工作，確保無遺漏。 9、完成領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、有服務經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定客戶服務技巧。 2、積極熱情，親和力好，溝通能力強。 3、具備良好的溝通交流能力，能夠接受和理解管理部門的安全知識和安全操作規(guī)范。 4、具有責任心、敬業(yè)精神、品德高尚、誠實守信，遵守勞動紀律，尊重游客。 5、在遇到緊急情況時，能夠迅速采取行動，切斷電源，保護現(xiàn)場，并及時報告。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm，30歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責： 1、導診、醫(yī)療服務（注射、體檢）、儀器操作、理療、護理服務。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔，保密客戶隱私。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm，30歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責： 1、導診、醫(yī)療服務（注射、體檢）、儀器操作、理療、護理服務。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔，保密客戶隱私。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務的需要

任職資格：1、 女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內職業(yè)形象佳親和力強；2、 醫(yī)學類（含護理、中醫(yī)推拿、康復理療等）、藝術類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術等）、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)；3、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強。 工作職責：1、服務接待、參觀解說，導診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產品推薦二次銷2、服從服務總監(jiān)工作安排，與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診；3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學專家、專家主管。 4、學習各項理論專業(yè)知識、案例分析和技術操作等駐店技能 待遇：4500-5000-5500元/月+手工費+服務費（陪診提成），月綜合收入6000元+職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務的需要

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內職業(yè)形象佳親和力強； 2、?醫(yī)學類（含護理、中醫(yī)推拿、康復理療等）、藝術類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術等）、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)； 3、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強。 工作職責： 1、服務接待、參觀解說，導診、理療、儀器操作、客戶基礎咨詢； 2、服從服務總監(jiān)工作安排，與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診； 3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學專家、專家主管。 4、學習各項理論專業(yè)知識、案例分析和技術操作等駐店技能 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費（陪診提成），月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作； 準備員工工作計劃，在職責范圍內管理并委派工作給員工； 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求，確保客人離開酒店前對酒店提供的服務感到滿意，如果無法妥善處理客人的投訴和要求應請求主管的幫助； 客人游泳時提防并注意客人的安全，任何情況下不能把客人單獨留在游泳池； 泳池范圍內發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層； 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全； 給客人提供急救服務并立即撥打緊急救助電話； 每日檢查游泳池； 確保對游泳池進行消毒清潔； 保管每日信息本并記錄下一班應跟辦的事項，客人投訴，不尋常的行為，以供經(jīng)理/主管參考； 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經(jīng)完成； 控制客用品消耗，檢查清潔用品是否有足夠存量； 必須非常熟悉每個員工所負責區(qū)域的工作職責； 向上級報告所有機器設備故障； 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。

崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責： 1、負責部門財務管理，快速融入業(yè)務，提供有效的財務解決方案，推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作，幫助打通業(yè)務財務單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財務數(shù)據(jù)的準確； 3、業(yè)務應收核算，保證收入、應收帳款等相關工作的完成； 4、復核收入和支出計算的準確性，發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務部門核對，解決問題，保證財務結賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題，積極支持業(yè)務工作的開展，搭建完善業(yè)務財務管理體系； 6、其他財務控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經(jīng)營分析及專項分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級以上酒店財務工作經(jīng)驗，本科畢業(yè)，財務、會計或相關專業(yè)，5年以上財務工作經(jīng)驗； 2.具備綜合財務能力，財務基礎扎實，邏輯能力強，能夠進行業(yè)務數(shù)據(jù)的對接； 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強，較強的協(xié)調溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細嚴謹，推動能力強，自我驅動力以及解決問題的能力，有團隊合作精神和快速學習能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳

1、工作認真 2、了解顧客的需求并解決 3、能吃苦耐勞

職責： 1、了解學生營養(yǎng)需求：根據(jù)學生的年齡、性別、身體活動水平等因素，確定用餐者的營養(yǎng)需求。 2、制定各項目營養(yǎng)食譜：結合學生的營養(yǎng)需求和學校的實際需求，設計多樣化、均衡的營養(yǎng)食譜，確保食物包含足夠的蛋白質、碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質。 3、保證食品安全：關注食材的選擇和采購，確保食材新鮮、安全，符合衛(wèi)生標準。同時，監(jiān)督食品的加工和烹飪過程，確保食品制作過程中的衛(wèi)生和安全。 4、營養(yǎng)教育和宣傳：向學生和學校工作人員傳授營養(yǎng)知識，培養(yǎng)學生良好的飲食習慣和健康意識。主導企業(yè)營養(yǎng)健康理念宣講。 5、成本控制：在保證營養(yǎng)的前提下，合理控制食材成本，提高營養(yǎng)餐的性價比。 6、質量監(jiān)督：定期對營養(yǎng)餐的質量進行評估，根據(jù)學生的反饋和實際情況，對食譜進行調整和改進。 7、與相關人員合作：與學校管理人員、廚師、供應商等密切合作，確保營養(yǎng)餐的順利供應和實施。 崗位要求： 1、有營養(yǎng)師專業(yè)證書、熟悉兒童營養(yǎng)學 2、高中、大專以上學歷 3、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有親和力和較強的溝通能力及應變能力

崗位職責 1、學習掌握有關人事、檔案的各項政策；根據(jù)相關政策，負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘，員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計人員變動情況上報領導。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構圖，并根據(jù)編制，每月上報集團及酒店領導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質。

工作任務： 1、每天上班前整理各樣理發(fā)工具； 2、按照每天客人的預約為每位同事洗頭、理發(fā)或其它項目； 3、下班前清洗及消毒當天用過的工具、圍布，關閉所有電器設備及照明情況，通風設備等； 4、完成每日報表； 5、完成月度報表。 職位要求： 熟練掌握剪發(fā)、電發(fā)、染發(fā)等技巧； 通曉粵語、普通話； 持發(fā)型師證；