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6001-8000
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15001-20000
20001-30000
30001-50000
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80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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初中
高中
中技
中專
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本科
碩士
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客戶關系管理總監(jiān)
2萬-3萬
江蘇 | 5年以上 | 本科
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蘇州美貝爾美容醫(yī)院
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
發(fā)布于 01-02
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【職責內容】 1.30-45歲,本科以上學歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關管理經驗; 2.豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶服務流程及客戶關系管理原則和方法; 3.對醫(yī)院服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為上級領導決策提供必要的數(shù)據和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力。
整形外科醫(yī)生
2萬-3萬
東莞 | 3年以上 | 本科
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東莞市圣之慧醫(yī)療投資管理有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 01-02
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投遞簡歷
【職責內容】 1.根據顧客需求和特質,向顧客提供手術方案和專業(yè)性建議; 2.負責根據手術方案,實施手術,確保手術質量; 3.負責根據醫(yī)院要求,認真做好病案等醫(yī)療文書記錄; 4.指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質與專業(yè)能力; 5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質量。 1.臨床醫(yī)學、美容整形專業(yè),本科以上學歷,扎實的醫(yī)學理論基礎; 2.3年以上工作經驗,具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 3.具備良好的職業(yè)操守; 4.敬業(yè)、責任心強; 5.人品端正,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6.男女不限,28歲至55歲,有美容整形工作經驗者優(yōu)先。
經營院長/總經理(杭州,高薪,大型醫(yī)美平臺)
2萬-3萬
杭州 | 5年以上 | 本科
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廣州市美詩沁企業(yè)管理有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
發(fā)布于 01-02
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經營管理事務,全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經營方向及經營目標負責. 2、負責每月經營目標的制定及下達,對資源進行調配,以達成經營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經營策略,并及時規(guī)范及糾正經營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經營管理經驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調重大談判的能力;具有經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。
市場總監(jiān)
2萬-3萬
廣州 | 3年以上 | 本科
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崗前培訓
廣州市玉芳泉化妝品有限公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 01-02
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投遞簡歷
【職責內容】 任職要求: 1、市場營銷、工商管理、企劃類或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上市場營銷相關工作經驗,3年以上管理經驗,并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景,熟悉電商平臺運營;精通化妝品國內市場營銷策劃; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、具備良好的溝通能力,團隊建設及管理經驗豐富。 工作職責: 1、負責公司產品市場戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司項目定位、化妝品及研發(fā)產品定位工作;2、制定產品的市場總體工作計劃及品牌體系建設,提出市場推廣、品牌建設、外聯(lián)、產品活動等具體方向和實施方案; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定電子商務業(yè)務市場拓展計劃、負責市場推廣活動的效果評估,并不斷優(yōu)化、完善電商平臺推廣流程與效果; 5、 協(xié)助上級做好市場危機公關處理; 6、 制定并審核公司全年市場費用; 7、 負責部門全年整體財務預算的制定、控制以及人員激勵考核制度的制定及落實。
產品規(guī)劃總監(jiān)
2萬-3萬
湖南 | 5年以上 | 本科
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旅游
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帶薪年假
雙休
深圳國森人力資源有限公司
咨詢/調查 | 1-49 人
發(fā)布于 01-02
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投遞簡歷
【職責內容】 工作職責: 1、負責公司產品規(guī)劃、研發(fā)和推廣,對產品線進行整體策劃和管理; 2、負責團隊建設和管理,激勵團隊成員不斷創(chuàng)新,提高團隊協(xié)作效率; 3、協(xié)調公司內部各部門,確保產品開發(fā)、銷售和服務等方面的協(xié)同運作; 4、根據需求定期完成競爭力分析報告,包括競爭對手的市場策略、品牌策略、價格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測; 5、尋找優(yōu)質供應商, 審核新供應商資質和條件,配合采購做好供應鏈管理,優(yōu)化供應商結構,確保產品穩(wěn)定供貨; 6、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品開發(fā)目標,策略和市場計劃;有規(guī)劃、有針對性地規(guī)劃爆款產品,并成功推上 市; 7、產品團隊管理工作及公司交辦的其他事項。 任職資格: 1、1、全日制本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專,38歲以內; 2、5年以上C端客戶產品開發(fā)及團隊管理經驗,有美妝護膚或者大健康類目開發(fā)經 驗及供應商資源; 3、具備對電商行業(yè)美妝護膚類目及大健康類目的市場行情及發(fā)展趨勢的正確判 斷能力及經驗; 4、具有較強的團隊領導能力、責任心和親和力,良好的溝通協(xié)調能力。 工作地址:長沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號金海工業(yè)園
客戶服務總監(jiān)
2萬-3萬
浙江 | 5年以上 | 本科
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提供飯餐
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帶薪年假
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崗前培訓
提供住宿
蘇州美貝爾美容醫(yī)院
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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【職責內容】 1.30-45歲,本科以上學歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關管理經驗; 2.豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶服務流程及客戶關系管理原則和方法; 3.對醫(yī)院服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為上級領導決策提供必要的數(shù)據和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力。
客戶服務總監(jiān)
2萬-3萬
上海 | 5年以上 | 本科
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提供飯餐
社保
帶薪年假
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崗前培訓
提供住宿
蘇州美貝爾美容醫(yī)院
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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【職責內容】 1.30-45歲,本科以上學歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關管理經驗; 2.豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶服務流程及客戶關系管理原則和方法; 3.對醫(yī)院服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為上級領導決策提供必要的數(shù)據和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力。
運營總監(jiān)
2萬-3萬
湖南 | 5年以上 | 本科
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帶薪年假
雙休
深圳國森人力資源有限公司
咨詢/調查 | 1-49 人
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【職責內容】 工作職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定電商運營戰(zhàn)略,對品牌和產品定位進行推動,組織各部門進行目標拆解和執(zhí)行,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標; 2、運營規(guī)劃:制定運營部經營策略,拆解并分配任務,并帶領團隊完成運營銷售目標和利潤目標; 3、貨品策略及品類布局:負責項目季度貨品規(guī)劃,新品上新策略,爆品運營維護,計劃和庫存管理等; 4、數(shù)據分析:監(jiān)控店鋪各項數(shù)據,進行總結分析并針對異常數(shù)據出具分析報告,包含改進計劃與方案;定期收集并分析行 業(yè)競品數(shù)據,包括但不限于營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理、顧客管理等,并對策略進行優(yōu)化調整; 5、團隊建設:全面把控前中臺部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊建設;根據目標配合人力部門制定考核和激勵方 案,合理分配工作任務,有效助力業(yè)績目標達成; 6、流程管理:負責部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化,配合內部商學院進行培訓課程和體系搭建; 7、風險管控:進行日常風險管控,處理突發(fā)性事件。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專,38歲以內; 2、5年以上電商運營團隊管理經驗,年度業(yè)績2億以上,熟悉淘寶、 天貓大型電子商務銷 售平臺、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺管理,熟悉美妝護膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據分析和業(yè)務判斷能力,能根據運營、推廣效果及時調 整運營方案; 4、學習和溝通能力強,適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境,有強烈目標感及工作責任心。
客戶關系管理總監(jiān)
2萬-3萬
上海 | 5年以上 | 本科
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提供飯餐
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿
蘇州美貝爾美容醫(yī)院
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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【職責內容】 1.30-45歲,本科以上學歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關管理經驗; 2.豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶服務流程及客戶關系管理原則和方法; 3.對醫(yī)院服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為上級領導決策提供必要的數(shù)據和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力。
經營院長/總經理(南京,高薪,大型醫(yī)療美容平臺)
2萬-3萬
南京 | 5年以上 | 本科
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星期日休息
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提供住宿節(jié)假日福利
廣州市美詩沁企業(yè)管理有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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【職責內容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經營管理事務,全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經營方向及經營目標負責。 2、負責每月經營目標的制定及下達,對資源進行調配,以達成經營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經營策略,并及時規(guī)范及糾正經營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經營管理經驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調重大談判的能力;具有經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。
市場總監(jiān)(大型醫(yī)美經驗)
2萬-3萬
廣州 | 3年以上 | 本科
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提供飯餐
社保
星期日休息
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崗前培訓
提供住宿節(jié)假日福利
廣州市美詩沁企業(yè)管理有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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【職責內容】 崗位職責: 1、帶領銷售團隊開拓美容院渠道; 2、定期拜訪美容院,進行客情維護; 任職要求: 1、25-40歲,有開拓過美容院市場渠道者優(yōu)先; 2、豐富的銷售團隊管理經驗,具有較強的談判能力和溝通技巧。
養(yǎng)生專家
1.5萬-2萬
北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 本科
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雙休
崗前培訓
提供住宿
北京三眾生干細胞生物科技有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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【職責內容】 崗位職責: 1、解讀客戶體檢報告, 2、根據體檢報告制定治療方案, 3、制定治療后的保健方案 要求: 有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證,有豐富的經驗,有銷售經驗,年齡在35-50之間
美容保健醫(yī)生
1.5萬-2萬
北京 | 5年以上 | 本科
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
崗前培訓
提供住宿
北京三眾生干細胞生物科技有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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【職責內容】 崗位職責: 1、分析患者體檢報告; 2、根據體檢報告了解患者身體情況; 3、為患者制定干細胞移植方案; 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格: 1、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》,執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 2、5年以上醫(yī)學美容工作經驗,有銷售經驗 3、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團隊精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經歷;
整形美容外科醫(yī)生
1.5萬-2萬
武漢 | 5年以上 | 本科
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提供飯餐
社保
帶薪年假
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崗前培訓
武漢藝齡醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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【職責內容】 崗位職責: 1、根據顧客需求和特質,向顧客提供手術方案和專業(yè)性建議; 2、負責根據手術方案實施手術,確保手術質量 ; 3、負責根據醫(yī)院要求認真做好病案等醫(yī)療文書記錄,執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質量; 任職資格: 1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),在整形美容外科有5年以上工作經驗; 2、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和資格證,證件齊全可變更; 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質、溝通表達能力,工作認真負責; 4.熟悉各類整形手術并能獨立開展手術。 福利待遇:正式簽約后,薪資豐厚、享受生日福利、員工旅游、社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、晉升機會、先進個人獎、優(yōu)秀團隊獎、國際學術培訓、明星會及高端活動參與等。 有意者可致電人事部咨詢,預約面試,一經錄用待遇從優(yōu)。
化妝品工廠廠長
1.5萬-2萬
重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科
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年終獎
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重慶科妍基因生物工程有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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【職責內容】 具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)本科以上學歷,具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識,并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗,承擔產品質量安全管理和產品放行職責,確保質量管理體系有效運行,具體包括: ?(一)負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況;? (二)負責所有與產品質量有關文件的審核;? (三)負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā);? (四)負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝;? (五)負責物料和產品的放行管理和具體審核工作;? (六)負責物料供應商(含物料生產企業(yè)/物料經銷商)的遴選、評估和批準;?(七)負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。? (八)負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動;? (九)確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施;? (十)確保完成必要的驗證工作,審核和批準驗證方案和報告; ?(十一)負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃,確保員工經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓; ?(十二)負責其他與產品質量有關的活動。
財務
1.5萬-2萬
廣州 | 5年以上 | 本科
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旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
星期日休宿每息提供住
廣州澳梓美生物科技有限公司
日化廠家 | 50-99人
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【職責內容】 崗位職責 1、專業(yè)人員職位,能獨立處理和解決所負責的任務; 2、各項工業(yè)成本費用核算?; 3、負責員工報銷費用的審核; 4、審核憑證及編制財務報表; 5、核算政策; 6、熟識生產流程,配合生產部管理好存貨,每月存貨盤點調賬; 任職資格 1、30-45歲,財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證; 2、有5年以上會計崗位從業(yè)經歷,至少2年以上工業(yè)會計工作經驗; 3、精通工業(yè)會計全盤帳務,能熟練使用速達財務軟件; 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
人力資源經理/總監(jiān)
1.5萬-2萬
上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 本科
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崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產后修復專家
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 01-01
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 4.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 5.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6.根據公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8.制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作; 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調工作; 10.負責協(xié)調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格: 1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷; 2.經營管理、法律、談判技巧、財務管理等相關知識培訓; 3.有美容/產后行業(yè)人事經驗不少于5年 4.了解財務、統(tǒng)計學、法學、心理學、組織行為學、公共關系學等專業(yè)基本知識,人力資源開發(fā)與管理知識,懂得各項業(yè)務的基本流程。 職位標簽 五險一金,節(jié)日福利,年底雙薪,做五休二,帶薪年假,生日福利
酒店會所總經理
1萬-1.5萬
茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
定期體檢
司齡工資
傳統(tǒng)節(jié)日福利
通訊補貼
工作餐
提供住宿
東華能源股份有限公司
其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 01-02
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【崗位職責】 1、 全面負責酒店及會所的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上,其中會所運營經驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識,有眼力見,懂得察言觀色尤佳。
醫(yī)學專家
1萬-1.5萬
北京 | 5年以上 | 本科
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
崗前培訓
提供住宿
北京三眾生干細胞生物科技有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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【職責內容】 崗位職責: 1、分析患者體檢報告; 2、根據體檢報告了解患者身體情況; 3、為患者制定干細胞移植方案; 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格: 1、干細胞、基因醫(yī)學或醫(yī)學美容專業(yè),30-45歲,口才好、形象佳; 2、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》,執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 3、5年以上醫(yī)學美容工作經驗,具備良好的美學素養(yǎng)和溝通能力,干細胞臨床經驗豐富者優(yōu)先; 4、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團隊精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經歷; 5、責任心強,學習、技術能力強,善于溝通。
軟件維護工程師(廣州天河)
1萬-1.5萬
深圳 | 1年以上 | 本科
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節(jié)假日福利
社保
提供交通費
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
公積金
餐補、提供住宿、五險
吉美瑞麗斯醫(yī)療美容整形連鎖機構
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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【職責內容】 招聘要求:? 1.1年工作經驗以上; 2.熟悉計算機硬件和外設,網絡設置及應用,常用軟件安裝維護;? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng),熟悉SQLServe數(shù)據庫常用的SQL語句;? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實施工作經驗者優(yōu)先;? 5.較善于溝通、能夠協(xié)調各種關系,?協(xié)調能力、應變能力。? 6.積極進取,細心、高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團隊精神。 崗位職責: 1、對軟件進行日常維護;? 2、負責項目實施和運營維護;? 3、負責技術服務、技術講座、技術培訓;? 4、較強的溝通表達與理解能力,積極主動性強,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。
市場部經理
1萬-1.5萬
廣州 | 2年以上 | 本科
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廣州保稅區(qū)西黛國際化妝品有限公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
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工作職責: 1、根據企業(yè)發(fā)展需要,適時提出企業(yè)宣傳的發(fā)展目標,供總經理決策重大問題時參考,負責營銷策劃、品牌形象建設、統(tǒng)籌產品開發(fā)、設計、文案,協(xié)助制定促銷政策等工作。 2、負責公司的宣傳、報導、廣告等方面的工作,公司對外活動的組織、監(jiān)督工作,與新聞界、廣告藝術界等保持密切聯(lián)系,努力提高公司的知名度 3、搭建品牌市場調研信息系統(tǒng),定期提交調研報告,為公司提供可行性方案 4、負責公司產品開發(fā)和技術改進,把握市場動態(tài)及消費需求,策劃產品體系、服務項目體系的調整完善、開發(fā)引進,并做好上市企劃工作; 5、制定階段產品促銷計劃,落實促銷物料和廣告推廣的編寫和制作,參與促銷禮品的采購。 6、統(tǒng)籌策劃、組織實施各類營銷推廣會議如:美博會、展覽會、媒體發(fā)布會等,對公司各類會議提供策劃文案設計等工作支持。 7、有帶團隊能力和企業(yè)文化建設經驗。 ? 任職資格 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、3年以上同等職位工作經驗; 3、對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力; 4、工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調、組織能力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力;能承受工作壓力。 5、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。
業(yè)務主管
1萬-1.5萬
廣州 | 5年以上 | 本科
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年終獎
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息
美國仙香色仕—廣州美多娜貿易有限公司
代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
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崗位職責: 負責檢查代理商負責人工作(無需出差) 崗位要求: 26歲以上本科學歷。過去5年以上辦公室業(yè)務經驗,思維敏捷,成熟果斷感染力強。善管團隊,善電話溝通,群上互動及時積極激情,?踏實負責。)
市場總監(jiān)
1萬-1.5萬
廣州 | 3年以上 | 本科
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旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
大小周休息
廣州市美姿賀化妝品有限公司
專業(yè)線廠家 | 100-499人
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【職責內容】 崗位職責: 1、制定年度業(yè)務拓展計劃,并帶領團隊進行實施 2、負責公司OEM業(yè)務的市場拓展,開發(fā)和維護公司新老客戶 3、監(jiān)督實施銷售全過程,負責OEM訂單的承接、業(yè)務洽談、生產進度、出貨等整個流程的跟進工作 4、及時準確收集、整理和反饋市場信息,并提供完整的解決方案 5、參與制定OEM的價格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃 任職要求: 1、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、誠聘有多年的化妝品市場營銷經驗或有多年的營銷總監(jiān)銷售工作經驗,擅于與客戶溝通,熟悉合同法與經濟法; 3、有良好的團隊合作精神,擅于組建團隊和培訓及管理團隊; 4、有良好的全局統(tǒng)籌、計劃實施、結果反饋的工作經驗。
皮膚科醫(yī)師/環(huán)市東
1萬-1.5萬
廣州 | 3年以上 | 本科
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節(jié)假日福利
提供飯餐
社保
星期日休息
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿節(jié)假日福利
廣州市美詩沁企業(yè)管理有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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【職責內容】 崗位描述: 1.對客戶皮膚進行分析,回答客戶的疑問 2.針對顧客膚質制定治療方案 3.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容治療 5.負責舉辦醫(yī)療美容研討會、示范、培訓,及一些公關活動 面試請聯(lián)系張院長,電話18688884215? 任職要求 1、性別不限,年齡25-35歲; 2、大專及以上學歷,臨床或醫(yī)學美容專業(yè),有皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證,能變更注冊; 3、熟悉各種激光儀器的操作; 4、醫(yī)學理論知識扎實,掌握注射、皮膚科、眼科常見病的診治及門診手術; 5、具有很好的團隊意識,溝通能力強,能主動做好醫(yī)患關系的維護; 6、善于溝通,客戶服務和營銷意識強。 備 注:如您認為自己符合崗位要求的,請攜帶簡歷、身份證、學歷證、資格證書前來公司面試。面試時間:周一到周六。 地址:廣州市越秀區(qū)天河路1-3號(環(huán)市東路)錦繡聯(lián)合大廈3樓整層 地鐵:5號線動物園站B或C出口,往7天酒店方向前行200米【渤海銀行旁邊】錦繡聯(lián)合大廈3樓。 公交站:天河立交站. 開車導航直接:天河路1號-3號,錦繡聯(lián)合大廈
人力資源總監(jiān)
1萬-1.5萬
深圳 | 5年以上 | 本科
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年終獎
公積金
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
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崗前培訓
星期日休息
深圳市集美化妝品有限公司
代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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【職責內容】 1、根據整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作; 3、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要; 4、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化; 5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據,為公司發(fā)展提供合理化依據。 6、協(xié)助管理層和各部門做好相關其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷; 2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
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