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  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位:餐廳經(jīng)理 職責: 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗,星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
  • 財務主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門財務管理,快速融入業(yè)務,提供有效的財務解決方案,推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作,幫助打通業(yè)務財務單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務數(shù)據(jù)的準確; 3、業(yè)務應收核算,保證收入、應收帳款等相關工作的完成; 4、復核收入和支出計算的準確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務部門核對,解決問題,保證財務結賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關問題,積極支持業(yè)務工作的開展,搭建完善業(yè)務財務管理體系; 6、其他財務控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務、會計或相關專業(yè),5年以上財務工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務能力,財務基礎扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強,較強的協(xié)調溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學習能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    1、執(zhí)行下達的各項工作任務和工作指示;  2、負責制訂廚房的各種衛(wèi)生計劃;  3、對出品、質量和食品成本承擔重要的責任;  4、對所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、高中以上學歷,身體健康、精力充沛,有酒店廚師工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    崗位職責 1、學習掌握有關人事、檔案的各項政策;根據(jù)相關政策,負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計人員變動情況上報領導。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    年齡35歲以下,身高1.6米,會簡單收銀系統(tǒng),負責店內服務工作。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    年齡35歲以下,身高1.6米。會簡單收銀系統(tǒng),負責店內服務工作。(快餐店 4500+提成 包吃 待遇豐厚)
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    一、崗位職責 1.協(xié)助廚師長督導下屬帶頭履行各崗位職責和各項生產(chǎn)規(guī)格標準,協(xié)助廚師長制作高規(guī)格月子菜肴; 2.在廚師長的領導下,全面負責廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領員工從事菜點生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供達到規(guī)定質量的菜品; 3.協(xié)助廚師長做好廚房的組織管理工作,督導員工行為紀律; 4.協(xié)助廚師長制作菜單及菜譜,推出新品; 5.檢查出品質量,核算菜品成本; 6.檢查菜品出品是否按標準出餐,口感是否正常。 二、職位要求 1.從事廚師行業(yè)2年及以上,年齡20--45歲; 2.有月子中心同等工作崗位經(jīng)驗或有廚師等級資格證書優(yōu)先; 3.身體健康,無不良嗜好; 4.服從管理,工作有責任心,做事認真負責; 5.有較好服務意識,工作積極熱情。 三、薪資 5k-7k
  • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    1、工作內容:主要負責制作各類中式面點,如包子、餃子、饅頭、面條、餛飩等。 2、任職要求:有1年以上相關工作經(jīng)驗,身體健康,有健康證,45歲以下。 3、薪資福利:4500-6500元/月+工作餐+節(jié)日福利等。 4、月休4天(排班輪休),法定節(jié)假日補休。工作日上班時間為早上7:00—下午15:00。
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    一、工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;; 2.有團隊合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無不良嗜好。
  • 行政管家

    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的團隊合作意識及服務意識; 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 客房領班

    4千-5千
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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的團隊合作意識及服務意識; 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 保安員

    3千-4千
    南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    一、工作內容 1.負責會所內日常秩序的維護,對出入人員進行登記; 2.協(xié)助會所內水電維修。 二、任職要求 1.身體健康,無不良嗜好; 2.年齡55歲及以下,身高170cm及以上; 3.有良好的服務意識和溝通能力,普通話流利; 4.有電工證或C1駕駛證優(yōu)先。 三、招聘門店 1.金月宮(邕州閣店):南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號邕州閣4樓 2.金月宮(五象店):南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心1號樓17層
  • 廚工

    2千-3千
    南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 負責為會所內在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求: 55歲以下,有較強的溝通能力,工作認真細致,積極主動。
  • 貴賓服務

    7千-1萬
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定康養(yǎng)業(yè)務的規(guī)劃、定位,產(chǎn)品標準,建立運營服務體系; 2、負責康養(yǎng)項目運營組織架構、業(yè)務流程、服務質量、考核機制等管理及運營方案的制定和日常管理工作; 3、負責康養(yǎng)項目運營管理相關規(guī)范標準的梳理,形成本公司康養(yǎng)項目的運營管理標準,推進服務標準的實施。 任職要求: 1、酒店管理、旅游、航空、藝術等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉康養(yǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,具有市場化經(jīng)營意識; 3、1-3年服務業(yè)管理經(jīng)驗,五星級酒店工作經(jīng)驗; 4、海歸經(jīng)歷,服務過高端客戶優(yōu)先考慮; 5、形象氣質佳,英語流利優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力與執(zhí)行力。
  • 管事員

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    1、在管事部主管的直接督導下,進行餐廳、廚房餐具、用具的清洗工作。? 2、按操作程序進行餐具清洗,確保餐具達到衛(wèi)生標準,并協(xié)助各點將清洗后的? 餐具、用具放回餐具柜。? 3、負責指定的公共區(qū)域的衛(wèi)生及廚房的衛(wèi)生工作。 4、負責把清潔區(qū)域的垃圾及時送至垃圾房并隨時保持垃圾桶的清潔。? 5、保持良好的個人衛(wèi)生。
  • 保潔&洗碗

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    1、在管事部主管的直接督導下,進行餐廳、廚房餐具、用具的清洗工作。? 2、按操作程序進行餐具清洗,確保餐具達到衛(wèi)生標準,并協(xié)助各點將清洗后的? 餐具、用具放回餐具柜。? 3、負責指定的公共區(qū)域的衛(wèi)生及廚房的衛(wèi)生工作。 4、負責把清潔區(qū)域的垃圾及時送至垃圾房并隨時保持垃圾桶的清潔。? 5、保持良好的個人衛(wèi)生。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務標準,為顧客提供優(yōu)質的健康管理服務; 2、掌握專業(yè)知識,提升銷售技巧,完成公司下達的各項指標; 3、做好部門商品銷售、商品管理、設備設施維護、衛(wèi)生清潔; 4、負責為顧客提供高品質的商品及服務,輸出健康理念,提升客戶健康意識; 5、作為門店的宣傳媒介,傳播同仁堂經(jīng)營理念,宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格: 1、大專及以上,擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先(非強制性要求); 2、具備服務業(yè),零售業(yè),奢侈品,大健康銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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