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    崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),星級酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
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    1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程; 2.負(fù)責(zé)前廳部的總體運(yùn)營和協(xié)調(diào)管理工作; 3.組織員工技能培訓(xùn),樹立和提高酒店的形象,支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營管理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 ? 任職要求: 1.有酒店運(yùn)營管理背景; 2.熟悉前臺業(yè)務(wù),貴賓服務(wù); 4.良好的英語溝通能力。
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    崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。? 4、定時(shí)查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經(jīng)驗(yàn)。
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    健康管理/體檢 | 1-49 人
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    招募健康主播 工作內(nèi)容: 1、抖音、快手、視頻號、小紅書等線上平臺發(fā)布相關(guān)視頻 2、直播間分享腸胃健康知識引流到私域轉(zhuǎn)化。 要求: 1、營養(yǎng)師、大健康愛好者或者從業(yè)經(jīng)歷者,或經(jīng)營過微商、直銷、營養(yǎng)保健品者優(yōu)先 2、愿意學(xué)習(xí),愿意改變,愿意成長,能吃苦耐勞(不要混日子人) 3、每天發(fā)布短視頻5條,直播2常/2小時(shí) 我們能提供: 1、后半生可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺。 2、公司協(xié)助考取《公共營養(yǎng)師》、《家庭健康規(guī)劃師》、《慢病調(diào)理科普講師》三大證書。 健康主播 持證上崗 薪資:根據(jù)個(gè)人能力10K- 30k 國家目前嚴(yán)重缺營養(yǎng)師,0基礎(chǔ)可帶,感興趣私聊
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    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各類文書分類,呈送,歸檔等工作。 4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店各項(xiàng)活動(dòng)。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。
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    崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)拓展珠三角市場業(yè)務(wù); 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護(hù); 3、每年重要節(jié)日做好活動(dòng)推廣工作; 4、會籍銷售; 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、形象好氣質(zhì)佳,有良好的公關(guān)和談判能力; 3、工作積極、熱情,思維敏捷、善與人溝通,有良好的抗壓能力; 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力,強(qiáng)烈的成功欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 6、有較強(qiáng)的方案策劃撰寫能力,項(xiàng)目推進(jìn)和數(shù)據(jù)分析能力。
  • SPA技師

    4千-1.2萬
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    崗位職責(zé) 1.? 以禮貌和專業(yè)的方式回應(yīng)客戶的要求。 2.? ?合理分配療程內(nèi)的時(shí)間安排,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供超出客人預(yù)期的服務(wù)水平 3.? ?為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 4.? ?協(xié)助客人轉(zhuǎn)移到其他部門進(jìn)行治療 5.? ?跟內(nèi)部工作確認(rèn)預(yù)約信息 6.? ?協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7.? ?配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容 職位要求: 1. 優(yōu)秀的溝通技巧,給顧客帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2. 有高端水療品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng) 4.? 一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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    崗位職責(zé) 1、待客主動(dòng)、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅(jiān)守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動(dòng)態(tài),確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng),愛護(hù)設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 6、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有相關(guān)技能證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、具有獨(dú)立工作的能力。
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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財(cái)務(wù)解決方案,推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計(jì)算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理體系; 6、其他財(cái)務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報(bào)銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項(xiàng)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科畢業(yè),財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備綜合財(cái)務(wù)能力,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯能力強(qiáng),能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),推動(dòng)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問題的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)更佳
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求,提供排毒、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞等大健康咨詢,進(jìn)而達(dá)成銷售目標(biāo); 2、對院內(nèi)團(tuán)隊(duì)和合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行大健康專業(yè)知識和銷售協(xié)同等方面的培訓(xùn)和分享; 3、定期跟進(jìn)客戶診療情況,并做好售后跟進(jìn)和反饋,提升服務(wù)滿意度; 4、定期在終端會議(沙龍會、大健康見診會、美培會、名媛會等)擔(dān)任咨詢,傳播專業(yè)知識和健康理念,針對客戶意向客人見診成交; 任職要求: 1、有醫(yī)美、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,能接受下店,下店范圍浙江省內(nèi); 2、有一定的銷售能力,溝通能力強(qiáng),能引導(dǎo)教育客戶,熟練運(yùn)用銷售技巧完成成交; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)用望、聞、問、切等醫(yī)學(xué)手段對病人辯證審因,推斷病機(jī),確定病癥;負(fù)責(zé)中醫(yī)科內(nèi)中醫(yī)內(nèi)外治療法實(shí)施; 2、運(yùn)用中藥方劑對患者進(jìn)行整體治療,或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進(jìn)行綜合治療; 3、運(yùn)用膏劑,捻劑、散劑等中醫(yī)外用藥劑型,并配合內(nèi)服中藥治療局部疾患; 4、運(yùn)用藥物或康復(fù)技能進(jìn)行康復(fù)性治療活動(dòng),促進(jìn)患者康復(fù); 5、指導(dǎo)正常人群或病人進(jìn)行精神修養(yǎng)、應(yīng)時(shí)鍛煉、調(diào)配飲食等方法,調(diào)整人體心理及生理狀態(tài),增強(qiáng)體質(zhì),使疾病在未發(fā)生或復(fù)發(fā)、加重前得以防止或控制; 6、可獨(dú)立操作針灸治療,會開處方,有一定的講課功底的優(yōu)先; 崗位要求: 1、中醫(yī)師、針灸推拿學(xué)等大專及以上學(xué)歷,并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書; 2、臨床工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有獨(dú)立坐診經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通中醫(yī)學(xué)知識動(dòng)手能力強(qiáng)、掌握治療流程,技術(shù)嫻熟; 3、具有中醫(yī)課程講座經(jīng)驗(yàn)(線上或線下),接受過中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn); 4、具有較好的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識,進(jìn)行臨床規(guī)范化操作; 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;遵醫(yī)囑,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力佳; 6、具有良好的身體素質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力,熱愛中醫(yī)傳統(tǒng)文化。
  • 健康主播

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    佛山 | 3年以上 | 高中

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 13:01
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    招募健康主播 工作內(nèi)容: 1、抖音、快手、視頻號、小紅書等線上平臺發(fā)布相關(guān)視頻 2、直播間分享腸胃健康知識引流到私域轉(zhuǎn)化。 要求: 1、營養(yǎng)師、大健康愛好者或者從業(yè)經(jīng)歷者,或經(jīng)營過微商、直銷、營養(yǎng)保健品者優(yōu)先 2、愿意學(xué)習(xí),愿意改變,愿意成長,能吃苦耐勞(不要混日子人) 3、每天發(fā)布短視頻5條,直播2常/2小時(shí) 我們能提供: 1、后半生可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺。 2、公司協(xié)助考取《公共營養(yǎng)師》、《家庭健康規(guī)劃師》、《慢病調(diào)理科普講師》三大證書。 健康主播 持證上崗 薪資:根據(jù)個(gè)人能力10K- 30k 國家目前嚴(yán)重缺營養(yǎng)師,0基礎(chǔ)可帶,感興趣私聊
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1-49 人
    發(fā)布于 11:23
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    目前廣東深圳、惠州、珠海、河南鄭州等多地直營店需要人才,沒有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才也可以培訓(xùn)后提供就業(yè)上崗。 一、加入本品牌的優(yōu)勢: 1、品牌:耳小熊可視采耳; 2、正規(guī)專業(yè)采耳服務(wù),可視采耳與傳統(tǒng)采耳不同,擁有全國自主連鎖品牌; 3、無經(jīng)驗(yàn)者,由專業(yè)老師培訓(xùn)上崗,實(shí)習(xí)期有工資及提成; 4、享有包住或者住房補(bǔ)貼的待遇; 5、每個(gè)月提供餐補(bǔ)500元; 6、不定期的團(tuán)建活動(dòng)、環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍輕松自在; 6、有豐富且專業(yè)及吸引人的薪金業(yè)績提成機(jī)制; 7、大眾點(diǎn)評網(wǎng)、抖音等平臺可搜索“耳小熊可視采耳”門店信息,門面統(tǒng)一時(shí)尚裝修風(fēng)格。 二、職責(zé): 1、提供專業(yè)的采耳服務(wù),掌握各種采耳技術(shù)和手法,清理耳垢; 2、維護(hù)店面環(huán)境整潔和衛(wèi)生,保持專業(yè)工具無菌,確保操作過程的安全性; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)助,提升客戶體驗(yàn)感。 三、要求: 1、18-45歲,護(hù)理類相關(guān)專業(yè)且有創(chuàng)業(yè)需求者優(yōu)先; 2、有采耳美容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié); 4、不固定工作地方,接受調(diào)配各連鎖店面工作,可就近溝通安排。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    發(fā)布于 11:26
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    (一)年齡要求 18~45歲,護(hù)理類相關(guān)專業(yè)且有創(chuàng)業(yè)需求者優(yōu)先。 (二)素質(zhì)要求 1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。 4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保 持冷靜和高效。
  • 光電賣手

    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、專家坐診,為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)、制定方案; 2、為合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績; 3、針對合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo); 5、市場同類產(chǎn)品、項(xiàng)目信息收集及反饋。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,溝通理解能力強(qiáng); 2、有美容行業(yè)2年以上賣手或銷售經(jīng)驗(yàn);有皮秒、抗衰賣手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠短期出差,25—42歲。 底薪+提成;法定節(jié)假日;不定期團(tuán)康活動(dòng); 歡迎投遞簡歷或來電,謝謝!
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?監(jiān)管當(dāng)班期間賓客服務(wù)中心人員的工作及相應(yīng)安排,履行值班經(jīng)理的職責(zé)。 2.?解決當(dāng)班期間的客人投訴及其他服務(wù)需求,確??腿藛栴}得到完善解決。 3.?充分了解VIP客人的入住時(shí)間及離店時(shí)間,熟知客人喜好,為其安排好在店期間的一切行程。 4.?為VIP客人提供管家服務(wù),包括抵達(dá)前的房間準(zhǔn)備工作及抵達(dá)后的一切客戶需求。 5.?熟練掌握園區(qū)服務(wù)和設(shè)施,以及園區(qū)外的配套,為賓客周到的管家服務(wù),必要時(shí)帶領(lǐng)客戶進(jìn)行園區(qū)參觀及介紹。 6.?熟練掌握臻林會員計(jì)劃,確保其被良好地實(shí)施及推廣 7.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務(wù)、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 8.了解園區(qū)設(shè)施的功能及價(jià)格,并能推薦適當(dāng)?shù)拇钆洹?9.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 10.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?熟悉酒店專業(yè)知識,掌握賓客服務(wù)中心和餐飲部、房務(wù)部的相關(guān)知識,熟悉日常運(yùn)行。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT等工作軟件。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷意識及服務(wù)意識。 5.?具有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6.?具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
  • 銷售助理

    6千-1萬
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢; 3、負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及客戶資源等信息資料,做出分析報(bào)告,為銷售經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4、定期、不定期對銷售經(jīng)理所轄客戶進(jìn)行回訪,并上報(bào)完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶接待和電話來訪工作,在銷售經(jīng)理缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 6、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理; 7、協(xié)助銷售經(jīng)理做好收支、往來賬核對、內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種會議的會議記錄; 8、妥善保管銷售信息及客戶信息,不泄露銷售秘密; 9、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 10、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 任職要求: 1、有國際品牌酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷; 3、有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力;吃苦耐勞有上進(jìn)心。
  • 萬能工

    7千-1萬
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 7、協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。
  • 美療師

    6千-1萬
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 前臺主管

    6千-1萬
    臺州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    口腔門診前臺主管 需有酒店或口腔前臺方面管理經(jīng)驗(yàn)!
  • 前臺主管

    5千-1萬
    臺州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    需有酒店或口腔前臺的管理經(jīng)驗(yàn)?。?!
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,有高端酒店或奢侈服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備英語交流能力!??! 2.形象氣質(zhì)佳,工作熱情;有良好的服務(wù)意識、溝通技巧、及表達(dá)能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強(qiáng)銷售能力及管理能力,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通及處理日??绮块T事務(wù);對交辦的其他事項(xiàng)能及時(shí)完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責(zé) 1.按崗位工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常工作,管理新老患者的流動(dòng),包括初診患者接待、咨詢和既往患者關(guān)系維護(hù)。 2.熟悉診所的各類眼科服務(wù)及業(yè)務(wù)流程等。 3.積極打造社交媒體評論,加速品牌與診所形象及高端服務(wù)的正面宣傳,提升口碑。 4.與診所其他團(tuán)隊(duì)工作緊密合作,對臨時(shí)交辦的事務(wù)積極完成。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)。薪資稅前9-10k,績效提成。節(jié)日福利,年度體檢等等
  • 行政管家

    8千-9千
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    1.不斷為VIP客人提供相關(guān)的幫助,使他們的入住成為愉快而難忘的體驗(yàn) 2.充分了解VIP客人的入住和離店時(shí)間,與首席管家有較強(qiáng)的溝通,對客人的喜好有很好的了解 3.為客人提供最新、準(zhǔn)確的信息 4.保持酒店良好的聲譽(yù),并協(xié)助提升酒店整體的盈利能力 5.推廣所有酒店產(chǎn)品例如餐飲,水療等 6.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 7.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,有2年以上同星級工作經(jīng)驗(yàn),英語良好。 2、熟悉酒店專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握前廳部工作和餐飲客房知識并且十分熟悉前廳部日常運(yùn)行4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力
  • 珠海 | 2年以上 | 中技

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【崗位職責(zé)】 1、具體實(shí)施對大堂吧的日常營運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會,并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動(dòng)了解每位客人對服務(wù)和出品的特殊要求,并及時(shí)將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門,且須一一檢查落實(shí)。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù),服務(wù)結(jié)束后,及時(shí)召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時(shí)處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運(yùn)現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時(shí)予以工作指導(dǎo)。 14、對直接下屬進(jìn)行約談和工作評估,并適時(shí)有效的激勵(lì)各級員工士氣。 15、定時(shí)與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項(xiàng)衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。 19.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 20.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、性別不限,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識,
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位職責(zé) 1.?協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理做好部門日常接待工作,分配及監(jiān)督賓客服務(wù)專員的工作。 2.?確保酒店最基本的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都被貫徹執(zhí)行。 3.?熟練掌握臻林會員計(jì)劃,確保其被良好地實(shí)施及推廣 4.?負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門培訓(xùn)以及確保賓客服務(wù)專員按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé),負(fù)責(zé)對賓客服務(wù)專員進(jìn)行日常工作考核。 5.?為賓客辦理入住程序,包括核對賓客付款細(xì)節(jié)、上傳客戶資料至公安系統(tǒng)及分配房間。 6.?為賓客辦理退房程序,包括計(jì)算賬單、收款、開發(fā)票,履行收銀員的職責(zé)。 7.?接收預(yù)訂,確保房間預(yù)先分配妥當(dāng)和房間鑰匙提前做好。 8.?負(fù)責(zé)內(nèi)/外部客戶用會議室的安排布置及清場。 9.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務(wù)、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 10.?了解園區(qū)設(shè)施的功能及價(jià)格,并能推薦適當(dāng)?shù)拇钆洹?11.?了解熟悉園區(qū)服務(wù)和設(shè)施,以及園區(qū)外的配套,為賓客提供禮賓服務(wù),必要時(shí)可幫助新雇員和客戶進(jìn)行參觀。 12.?檢查賓客服務(wù)中心對客用品使用情況及庫存量。 13.?對于客戶反饋?zhàn)龀龌貞?yīng)并匯報(bào)管理層,落實(shí)相應(yīng)的改善措施。 14.協(xié)助運(yùn)營,支援其他部門的工作。 15.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT,有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.?性格開朗、有親和力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、推銷意識及服務(wù)意識。 4.?具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5.?具有管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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