【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內(nèi)容】 主要負責活動策劃與執(zhí)行，各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡30-45歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 2、具有醫(yī)學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)，5年以美容連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗。 3、扎實的美容行業(yè)專業(yè)知識；高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 崗位職責： 1、有新市場開發(fā)的工作能力及帶團隊管理能力 2、掌握行業(yè)動態(tài)，熟悉所轄區(qū)域市場情況，負責業(yè)績目標制定、執(zhí)行、落實情況，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、策劃市場啟動方案，獨立運作市場的能力。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系，建立公司品牌形象。 5、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問題。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責： 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標，制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護，合理調(diào)配團隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團隊總結(jié)改善會，落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇： 10000-12000元/月+差補+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

一、崗位概述 負責為客戶提供專業(yè)的 Spa 護理服務(wù)，以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶進行各種 Spa 護理，如按摩、身體護理、面部護理等。 ? 根據(jù)客戶需求和身體狀況，制定個性化的護理方案。 ? 確保服務(wù)過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的 Spa 技術(shù)和護理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會，提高專業(yè)技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進行良好的溝通，了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關(guān)于 Spa 護理的疑問，提供專業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護 ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會所進行促銷活動和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 具備專業(yè)的 Spa 護理技能和知識。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗，熟悉高端會所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好，舉止得體，具備專業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團隊合作 ? 能夠與同事協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定每月銷售目標及銷售實施方案； 2、對目標客戶進行分析，指導(dǎo)合作門店人員與技術(shù)服務(wù)老師工作，共同配合完成銷售任務(wù)； 3、負責門店客戶見診、做療程方案、銷售成交等工作； 4、負責重點客戶療程跟蹤，做好客情服務(wù)。 任職要求： 1、年齡要求22至50歲，有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識強、有親和力； 3、形象好氣質(zhì)佳，可接受出差； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 工作時間：月休4天，按合作門店工作時間上下班。 公司福利 1、五險一金、年假、年終獎、免費住宿、餐補、出差補貼、交通補貼、節(jié)日禮品等各項福利。 2、完善的培訓(xùn)體系，不定期組織拓展、旅游、聚餐等團建活動。 公司總部面試地址：廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向；                                                                               2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施；                                           3.及時關(guān)注團隊客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標；                                           5.管理團隊美容導(dǎo)師，定期對團隊成員的產(chǎn)品知識進行培訓(xùn)及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗；                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力，同時應(yīng)具有制定營銷策略以及完成的能力；            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心，有較強的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團隊提成，出差補貼，父母養(yǎng)老金，服裝補貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負責公司的營銷策劃終端的執(zhí)行落地工作，主要板塊：圈客系統(tǒng)，業(yè)績系統(tǒng)，會銷系統(tǒng)，工作具體：線上啟動會，會前監(jiān)管，會中執(zhí)行，會后跟進，客情維護，公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務(wù)平臺，幫助80，90，00后有夢想的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢，我們招的不是打工者，而是有夢想的創(chuàng)業(yè)有心人，事業(yè)合伙人 職位要求： 1、年齡～成年了就可以 2、經(jīng)驗～美業(yè)從事2年以上，有美導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有野心，有決心，想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當老板，態(tài)度端正，積極向上 5、缺錢，嚴重缺錢的，且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進步的人 7、能接受全國各地出差的，這不是出差，是游山玩水拿薪水 公司五不招： 1、視金錢如糞土的 2、身在曹營心在漢的 3、知足安逸，身體不健康的 4、負能量超標，憤世嫉俗的 5、表里不一，能力差不學(xué)習(xí)的   工作時間： 根據(jù)你想賺錢的多少來定

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作，簽單成交，達成銷售目的； 2、負責為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進行手術(shù)； 3、負責整理顧客檔案資料； 4、積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識體系； 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 任職要求： 1、28歲以上，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上醫(yī)美咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、聲音甜美，口才好，親和力強，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 4、誠實守信，忠于職守，熱情向上；

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡20-40歲，女士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 1、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗，有會務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先采納。 崗位職責： 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場，為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進，指導(dǎo)店家做好項目咨詢設(shè)計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴，保障客戶及時回款

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、直營店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 2、拓客及維護客情，做好顧客管理； 3、按時提交月度各項報表給直接上級領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部； 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問、美容師完成店里的月度計劃指標，全力以赴完成目標； 5、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負責店內(nèi)員工培訓(xùn)監(jiān)督，關(guān)注新人學(xué)習(xí)進度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳； 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強； 4、自我管理能力、學(xué)習(xí)力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長--區(qū)域運營經(jīng)理--運營總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 主要負責合作美容機構(gòu)的項目培訓(xùn)技術(shù)，教學(xué)指導(dǎo)，健康咨詢管理及售后服務(wù)，公司主要以排毒項目為主 工作要求：吃苦耐勞，工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先，從事過醫(yī)學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，美業(yè)者優(yōu)先，帶過團隊者優(yōu)先 薪資待遇：基本工資+崗位工資+差旅補貼+高提成 福利待遇：提供住宿，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，境外旅游，健康體檢，意外保險，節(jié)假日福利等

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、具備豐富的美業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧，品牌拓展，店務(wù)指導(dǎo)及巡店管理工作經(jīng)驗。 2、負責維護好與客戶之間的關(guān)系，解決經(jīng)營過程中遇到的（如專業(yè)知識、店面管理、運用方法、促銷方案等）一系列問題，提升產(chǎn)后門店的業(yè)績； 3、制定業(yè)績計劃，協(xié)助完成全年營銷活動制定及單獨店面活動方案； 4、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 任職要求： 1、28-40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3~5年以上美業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，有2年以上同行業(yè)市場運營工作經(jīng)驗； 2、外表端正，性格熱情、開朗，善于主動與人溝通及自我激勵，有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析能力。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓(xùn) 4、享受帶薪年假 5、員工購買社保 6、其他福利（年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎） 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+餐補+全勤+獎金 年薪：20萬—30萬 面試地點：長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1，產(chǎn)品的銷售情況及任務(wù)的追蹤。 2、終端加盟各項培訓(xùn)工作（專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn)）。  3、傳達上級工作的指令或檢查工作執(zhí)行情況。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定，實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護，跟進和客戶銷售；  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格：  1、女性，人品端正，形象氣質(zhì)佳，有專業(yè)線美容行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者公司可提供帶薪培訓(xùn)。 2、性格活潑開朗，具備優(yōu)秀的溝通與表達能力，有較強的銷售能力和團隊合作精神；  3、事業(yè)心強，能承受壓力，能夠適應(yīng)出差。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：1個月休息4天+法定節(jié)假日 無經(jīng)驗者  提供帶薪培訓(xùn)，手把手復(fù)制專業(yè)技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、零底薪+保底二個月，金額以實際能力為準：2500-8000元。提點可享受美業(yè)最高待遇. 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手復(fù)制專業(yè)技巧； 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間； 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高檔小區(qū)，設(shè)備齊全，環(huán)境良好，有空調(diào)和熱水器，拎包入?。?6：轉(zhuǎn)介紹新員工滿3個月累積3萬以上，獎勵300元。 面試時間： 如果你符合以上條件請攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天10：00至17：00到本公司來參加面試。 乘車路線：乘車路線：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地鐵振寧路站。 地鐵2號線振寧路E出口

【職責內(nèi)容】 崗位職能： 1. 自行組建業(yè)務(wù)經(jīng)理團隊（兩名業(yè)務(wù)經(jīng)理以上即可） 2. 帶領(lǐng)團隊負責固定區(qū)域內(nèi)美容院渠道開發(fā)、選擇、管理的總體方案、實施， 尋找并管理潛在合作伙伴。  3. 渠道管理成本分析和控制，策略的改進以及分析　 4. 搜集地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。 5. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案及組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案 崗位要求： 1. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理及合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；　 3. 能適應(yīng)出差

【職責內(nèi)容】 崗位職能： 1. 自行組建高級咨詢師團隊（兩名咨詢師以上即可） 2. 店家、客戶的培訓(xùn)及營銷服務(wù) 3. 在市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作，對渠道客戶進行開拓、溝通，并制定合作方案； 4. 執(zhí)行所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、區(qū)域銷售和市場推廣方案，完成銷售的任務(wù)指標； 5. 進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶，提供渠道服務(wù)支持計劃，維護與渠道客戶關(guān)系； 6. 及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 7. 建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； 8. 店家、客戶的培訓(xùn)及營銷服務(wù) 9. 需適應(yīng)出差、駐店駐點服務(wù)、為合作伙伴提供跟蹤服務(wù) 崗位要求： 1. 至少3年以上美容專業(yè)線開拓經(jīng)驗，有一定的業(yè)務(wù)資源，可以出差發(fā)展業(yè)務(wù)； 2. 具敏銳的市場開拓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪高提成高獎金； 3. 從事過高端美容抗衰老行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。我們包吃包住，朝九晚五，不需要值晚班，福利待遇優(yōu)！5險    浙江上善健康產(chǎn)業(yè)綜合醫(yī)療中心是西溪濕地5A級養(yǎng)生國家公園的必備設(shè)施，擁有國際先進的設(shè)備設(shè)施及高品質(zhì)產(chǎn)品，及優(yōu)秀的專家團隊！我們鄰近桂花城，文三路文二路，或者城市銀泰，龍舍嘴，五常大道，武林廣場杭州大廈來這邊也非常方便~ 5：我們有門診，醫(yī)學(xué)整形美容，調(diào)理中心，璞素養(yǎng)生素食餐廳，餐廳環(huán)境高雅，在這里可以慢慢品嘗咖啡，也有高品質(zhì)的蛋糕甜點及芝士面條素食類！ 6;我們歡迎有志于這行業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)的人事加入我們優(yōu)秀的團隊！微信：A13760609015 另外明年的加盟發(fā)展需要;我們還招聘：整形中醫(yī)生，全科醫(yī)生，護士，護理，護士長，整形美容抗衰老高級咨詢師，咨詢師，咖啡師，醫(yī)生助理，總裁助理，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或者有一年以上工作經(jīng)驗的專業(yè)人士加入我們的隊伍！

【職責內(nèi)容】 店長：愛企業(yè)、愛顧客、愛員工、懂銷售、重目標

音昱聽堂坐落于上海的城市中心，充滿文化底蘊的建國西路，音昱聽堂匯聚健康養(yǎng)生領(lǐng)域的國際專家，包括理療師、健身教練、瑜伽和普拉提導(dǎo)師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、生活導(dǎo)師、中醫(yī)專家、阿育吠陀療愈專家等，提供整合性的社區(qū)學(xué)習(xí)空間以及健康解決方案，旨在幫助人們通過音昱八大生活習(xí)慣的修習(xí)，全面改善身心靈健康狀態(tài)，更好的應(yīng)對快節(jié)奏的現(xiàn)代都市生活。? 職位：（高級）康養(yǎng)部經(jīng)理（瑜伽、普拉提、健身方向） 崗位職責： · 負責音昱聽堂康養(yǎng)部的整體管理，包括但不限于課程運營、客戶服務(wù)、活動策劃、會員管理、內(nèi)部/外部教練培訓(xùn)等。 · 負責音昱聽堂康養(yǎng)部的營收管理，包括最佳化空間利用、人員配置、預(yù)算制定、財務(wù)報告等。 · 負責音昱聽堂康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)、運作和優(yōu)化，致力于帶領(lǐng)團隊打造優(yōu)于市場的一流的產(chǎn)品。 · 定期收集并分析客戶的反饋，以確定改進領(lǐng)域，并將這些反饋與項目設(shè)計團隊和運營團隊分享，以持續(xù)提升質(zhì)量。 · 積極了解市場動態(tài)，制定康養(yǎng)部整體銷售策略并管理銷售團隊達成業(yè)績目標。 · 通過康養(yǎng)課程項目的高質(zhì)量交付，以增強音昱（Octave）品牌的市場影響力和口碑。 · 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)要求的工作內(nèi)容。 任職要求： · 至少5年以上在高端健康、身心靈健康或生活方式品牌門店的整體管理經(jīng)驗，擁有與我們客戶基礎(chǔ)（金融、奢侈品、高端生活方式等）相一致的領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮。 · 具有創(chuàng)業(yè)精神，能夠主動尋找機會并推動業(yè)務(wù)增長，且在業(yè)務(wù)拓展方面有成功的職業(yè)經(jīng)歷（特別是在需要市場教育的高質(zhì)量產(chǎn)品方面）。 · 熟悉相關(guān)行業(yè)運作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營符合監(jiān)管、法律和道德標準（特別是關(guān)于客戶保密和記錄管理）。 · 具備良好的市場認知，并對行業(yè)趨勢有深刻見解，能夠為團隊制定相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃并使其充滿活力。 · 具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧、工作韌性且靈活應(yīng)變，能夠與客戶和團隊成員有效溝通。 · 具備良好的職業(yè)道德，并始終將客戶和公司利益放在優(yōu)先。 · 中文普通話流利，英文讀寫順暢，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?1年以上美容院駐店培訓(xùn)和基礎(chǔ)產(chǎn)品、卡項銷售經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應(yīng)變和團隊協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責： 1、制定每月下店工作計劃與每周的工作計劃、業(yè)績目標和達成策略； 2、駐店進行產(chǎn)品、項目、銷售扶持培訓(xùn)，組織店家晨會、夕會、總結(jié)會等； 3、教授美容師銷售引流卡、客戶分析并帶領(lǐng)店家團隊完成銷售目標 4、各類沙龍會的店家組織、客戶邀約和客戶服對接； 待遇： 7000-9000元/月+差補+雙提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

SPA技師招聘要求及標準 一、任職資格 1. 20-35歲，163cm以上，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗者優(yōu)先 3.待遇：RMB10000-30000元/月 二、崗位職責： 1.遵守各項規(guī)章制度，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配及安排，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，誠心待客。 2.微笑服務(wù)、禮貌待客，根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費項目，指壓手法應(yīng)熟練。 3.認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(xùn)（有經(jīng)驗者優(yōu)先）

? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運營順暢，以實現(xiàn)門店的盈利目標 ??根據(jù)營運指標，制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門店情況及時調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運作，構(gòu)建和諧、高效團隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達到收益最大化 ??處理客訴，維護客戶關(guān)系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗，管理百人團隊 ? 一線城市工作經(jīng)驗 ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，對結(jié)果負責

一、崗位概述 負責管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊（足療、spa）的日常運營，確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標并提升客戶滿意度。 二、主要職責 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標準和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程，及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負責技師團隊的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評估技師的技術(shù)水平，提供反饋和改進建議。 3. 運營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運營計劃，包括銷售目標、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保安全和正常運行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動，提升客戶體驗。 5. 團隊管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵員工，打造高效的團隊。 ? 設(shè)定員工績效目標，進行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經(jīng)驗。 ? 有高端會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

一、崗位職責： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。