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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;八年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉公立醫(yī)院皮膚科和非公立醫(yī)美醫(yī)院的藥品、醫(yī)療器械和護(hù)膚品渠道,熟悉醫(yī)藥護(hù)膚品、項(xiàng)目、醫(yī)療器械和醫(yī)美美容儀器。 3、熟悉護(hù)膚品和醫(yī)療器械品牌策劃和營運(yùn)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè); 2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化,提升品牌市場知名度、美譽(yù)度及形象; 3、建立和維護(hù)與媒體平臺、推廣渠道等公眾的良好關(guān)系,優(yōu)化資源,樹立良好的品牌形象; 4、制定整體推廣方案,包括活動(dòng)策劃、廣告投放策略等,及各階段計(jì)劃任務(wù)書; 5、其他公司安排的事項(xiàng)。
  • 貴陽 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理工作,確保酒店運(yùn)營順暢高效;? 2. 制定并實(shí)施酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo);? 3. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)酒店管理團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建立積極向上的企業(yè)文化; ?4. 管理客戶關(guān)系,維護(hù)酒店品牌形象,處理顧客投訴,確保高水平的客戶滿意度; ?5. 分析市場趨勢,制定銷售與營銷策略,拓展銷售渠道,提高市場份額; ?6. 監(jiān)控預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告,有效控制成本,提高盈利能力; ?7. 確保酒店遵循所有相關(guān)的法律法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)良好的公共關(guān)系。 任職要求: 1. 擁有酒店管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷; ?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在高級管理崗位上的成功經(jīng)歷; ?3. 精通酒店運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;? ?4. 強(qiáng)大的商業(yè)意識和市場分析能力,能夠敏銳捕捉市場動(dòng)態(tài)并作出快速反應(yīng); ?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系; ?6. 良好的財(cái)務(wù)知識,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行預(yù)算控制和成本分析; ?7. 流利的中英文溝通能力,能夠與國際客戶和團(tuán)隊(duì)有效交流; ?8. 具備創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領(lǐng)酒店持續(xù)發(fā)展。
  • 粵菜頭鍋

    6千-9千
    貴陽 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責(zé): 1、監(jiān)督廚房員工粵菜模塊工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤; 2、負(fù)責(zé)所有中餐粵菜的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、檢查存貨及成品; 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識; 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,積極開創(chuàng)新菜。 崗位要求: 1、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練; 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級飯店工作不得少于5年以上; 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 4、身體健康,能吃苦耐勞等。
  • 拉面廚師

    7千-9千
    貴陽 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責(zé): 1、掌握各類面食(以北方面食為主),如拉面、刀削面等制作技術(shù); 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計(jì)劃; 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊; 4、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 任職要求: 1、有同崗位酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; 2、具備制作北方拉面專業(yè)技能; 3、能吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
  • 貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 中餐主廚

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    工作職責(zé) 菜單規(guī)劃:設(shè)計(jì)餐廳的菜單,確保菜品多樣化,滿足顧客需求,并根據(jù)季節(jié)變化和市場供應(yīng)調(diào)整菜單。 食材采購:負(fù)責(zé)食材的選擇和采購,確保食材的新鮮和質(zhì)量,控制成本。 食品安全管理:監(jiān)督廚房的衛(wèi)生和食品安全,確保所有操作符合國家和地方的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 烹飪指導(dǎo):指導(dǎo)并培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),確保烹飪技術(shù)和菜品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 質(zhì)量管理:監(jiān)控菜品的質(zhì)量,確保顧客享受到一致的口味和高質(zhì)量的餐飲體驗(yàn)。 成本控制:管理廚房成本,包括食材、人力和設(shè)備,以實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)各崗位之間的工作,處理員工沖突。 創(chuàng)新研發(fā):不斷研究和開發(fā)新菜品,以吸引顧客,提高餐廳的市場競爭力。 顧客溝通:與顧客互動(dòng),了解顧客反饋,及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)。 供應(yīng)商管理:建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定性。 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,防止浪費(fèi),確保庫存充足。 突發(fā)事件處理:應(yīng)對廚房中的突發(fā)事件,如設(shè)備故障、食材短缺等。 遵守法規(guī):確保廚房運(yùn)營遵守相關(guān)法律法規(guī),包括勞動(dòng)法、食品安全法等。 專長藥膳、粵菜、中式融合菜
  • 鉚工

    6千-8千
    黔東南 | 8年以上 | 碩士 | 提供住

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 03-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài),每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準(zhǔn)確回答賓客問詢。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作, 領(lǐng)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對講機(jī)、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語基礎(chǔ)。
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