一、崗位概述 負責為客戶提供專業(yè)的 Spa 護理服務，以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責 1. 服務提供 ? 為客戶進行各種 Spa 護理，如按摩、身體護理、面部護理等。 ? 根據(jù)客戶需求和身體狀況，制定個性化的護理方案。 ? 確保服務過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術提升 ? 不斷學習和掌握新的 Spa 技術和護理方法。 ? 參加培訓課程和技術研討會，提高專業(yè)技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進行良好的溝通，了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關于 Spa 護理的疑問，提供專業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護 ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護設備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會所進行促銷活動和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 具備專業(yè)的 Spa 護理技能和知識。 ? 持有相關的 Spa 技師證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗，熟悉高端會所服務流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系。 4. 形象氣質 ? 形象良好，舉止得體，具備專業(yè)的服務形象。 5. 團隊合作 ? 能夠與同事協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質的服務。

【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

崗位說明： 1、對美容院為店員（美導、店長）進行培訓，講解公司光學儀器的原理及相關美容面部項目的相關內容； 2、向店員傳授約人技巧； 3、針對已經(jīng)預約的客戶進行銷售體驗卡； 崗位要求： 1、女性優(yōu)先，23－33歲，身高1.6米以上； 2、為人素養(yǎng)好，氣質佳、膚質良好、無明顯肌膚瑕疵； 3、具備豐富的銷售經(jīng)驗達3年以上，有極強的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力； 4、表達和溝通能力強，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強的責任心和團隊協(xié)作力； 5、對高薪渴望度高，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)，熱愛美容行業(yè)工作。 6、具備極強的客戶服務意識，并有愿景意識，愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展 備注：1、本公司提供完善的晉升機會和崗前職業(yè)培訓，車費實報。 ??????2、如果您符合上述要求，歡迎來電咨詢

【職責內容】 崗位職責： 1、負責來店新老客戶的接待工作； 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作； 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作； 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作； 5、協(xié)助店長完成店內其它事務。 任職資格： 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗； 2、擅長各種眉形，對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久； 3、有豐富的紋繡功底，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力； 4、具有較強的客戶駕馭能力，營銷能力強，形象氣質佳。 5、較強的工作責任感，服從領導安排，心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 7、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 底薪6000-8000+提成+獎金.+出差補貼. 注：這個崗位.需要全國范圍的出差.非誠勿擾

【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

【職責內容】 崗位職責： 1、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有高度的事業(yè)心和責任感；  2、搜集、開拓有合作意向的美容院，建設銷售渠道； 3、維護新、老客戶，及時結回項目款。 崗位要求： 1、中專以上學歷，具備2年以上銷售工作經(jīng)歷； 2、能獨立完成銷售工作任務，按月達成業(yè)績指標。 3、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力強，具備較強的拓展、溝通、表達和洽談能力，能夠承受巨大工作壓力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4、富有團隊精神，能和各部門人員協(xié)調合作，有很強的執(zhí)行力，愿意與公司共同發(fā)展。 5、對市場有較強的敏感度，思路清晰，工作有條理、有效率，具有一定的獨立解決問題的能力

崗位職責： 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略；并制定、組織、實施完整的銷售方案，完成公司年度銷售目標； 2、管理銷售人員，幫助建立、補充、考核、發(fā)展、培養(yǎng)穩(wěn)定、激情的銷售團隊； 3、進行客戶分析，維護客戶關系，開發(fā)多種銷售渠道，重要客戶的合同的談判與簽訂工作，按時完成銷售指標及回款任務； 4、制訂營銷方案、市場開發(fā)的新項目推廣以及推廣進程中的營銷策略和業(yè)績突破； 5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月合同簽訂、指標完成情況、每月資金回收情況； 6、負責審批營銷人員的各項費用管控，如借款單、差旅費、車費、廣告宣傳費等； 崗位要求： 1、男士優(yōu)先，30～40歲，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年大型團隊或市場營銷管理工作經(jīng)驗；? 2、有較強的市場分析能力、策劃能力和推廣能力，有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 3、具備一定的領導能力和戰(zhàn)略遠瞻性，具備極強的事業(yè)心、責任心，具備一定的抗壓性； 4、熟悉現(xiàn)代團隊管理模式，熟練運用各種激勵措施，； 5、浙江市場有一定的客戶資源者優(yōu)先

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職位描述： （1）負責售后團隊的日常管理、組建及工作安排； （2）負責加盟店的及公司的各種會議的策劃及執(zhí)行； 崗位要求：  (1) 本職3年工作經(jīng)驗，做過高端項目者優(yōu)先;  (2) 形象氣質佳，年齡28歲以上女性；  (3) 責任心強，忠誠；  (4) 有一定的組織能力及管理能力；  (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；  (6) 工作敬業(yè)，有團隊合作精神； 薪資待遇：  （1）底薪：10000-20000元/月；  （2）提成：總業(yè)績2%-4%；  （3）年終獎：  （4）辦理社保；  （5）出差補助50-100元/天。 注：如果您夠優(yōu)秀，就請加入我們吧！

【職責內容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責 ? 專業(yè)服務提供：為顧客提供高質量的足療服務，包括泡腳、足部按摩、穴位推拿、修腳等，運用熟練的按摩手法和技巧，幫助顧客放松身心、促進血液循環(huán)、緩解疲勞等. ? 個性化服務制定：根據(jù)顧客的需求和身體狀況，制定個性化的足療方案，并進行相應的調整和優(yōu)化. ? 項目介紹與推薦：向顧客介紹會所的足療項目及各項費用，為顧客提供專業(yè)的建議，幫助其選擇適合的項目. ? 環(huán)境維護：維護和管理足療區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，確保顧客的舒適和安全，包括及時更換毛巾、清潔足療設備等. ? 客戶關系維護：與顧客進行良好的溝通，解答顧客關于足療護理的疑問，收集顧客反饋，提高顧客滿意度和忠誠度. 任職要求 ? 專業(yè)技能：具備專業(yè)的足療護理技能和知識，持有相關的足療技師證書優(yōu)先. ? 工作經(jīng)驗：有一定的足療技師工作經(jīng)驗，熟悉高端會所服務流程者優(yōu)先. ? 形象氣質：形象良好，舉止得體，具備專業(yè)的服務形象，部分高端會所要求年齡、身高在一定范圍等. ? 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客建立良好的關系，了解其需求并提供優(yōu)質服務. ? 團隊合作：能夠與同事協(xié)作，共同為顧客提供優(yōu)質的服務，遵守會所的各項規(guī)章制度.

Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學士以上學位：商業(yè)、銷售或市場專業(yè)； ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場推廣經(jīng)驗； ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動力、激情和承諾來實現(xiàn)個人和公司的目標； ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網(wǎng)絡和高端B2B合作伙伴，特別是在奢侈品行業(yè)； ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價值銷售”的經(jīng)驗； ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問題的能力； ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力； ? Fluent in English; 英語流利； ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責 ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司指導方針，為所有營銷制定戰(zhàn)略和營銷計劃，包括市場、公關、數(shù)字和媒體傳訊； ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場銷售的思維模式：將公司的目標轉化為強大有效的營銷策略，幫助企業(yè)實現(xiàn)目標。在開業(yè)時尋找機會招攬客戶，擴大市場份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營銷策略來產(chǎn)生潛在客戶和推動預訂量； ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場客戶管理：確保市場營銷和銷售活動的互動，流程建立并有效實施，定制個性化的體驗并推動銷售成績； ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營銷活動(如活動，電子郵件活動，網(wǎng)頁和促銷材料)中都是高效并一致的； ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時候按照公司的指導方針； ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應商)，執(zhí)行各種內容營銷活動時使用高質量的照片、視頻等媒體產(chǎn)品； ??Monitor competition in the market; 密切關注市場上的競爭； ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調銷售和營銷工作，提高品牌知名度； ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產(chǎn)出和表現(xiàn)；

工作內容 1、為客戶解讀健康管理報告 2、根據(jù)客戶需求，推薦適合的療愈方案 3、與客戶保持良好溝通，確保服務質量和客戶滿意度 任職要求： 1、具備扎實的中醫(yī)健康管理知識和技能，有健康管理師證 2、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶建立信任關系 3、對工作認真負責，有較強的服務意識和團隊合作精神

162cm以上，專業(yè)美容行業(yè)工作3年以上，手法深沉，吃苦耐勞，好學上進，有團隊配合精神，達到標準服務滿意度。專業(yè)技術優(yōu)秀可適當放寬要求。

崗位描述 為客戶提供個性化的健康管理方案，包括飲食、運動、心理等方面的指導。例如，根據(jù)客戶的身體狀況和目標，為體重超標的客戶制定合理的飲食計劃，減少高熱量、高脂肪食物的攝入，增加蔬菜、水果和蛋白質的比例，并安排適量的有氧運動和力量訓練，如每周至少三次慢跑和兩次力量訓練。 針對工作壓力大導致睡眠質量差的客戶，制定有助于放松身心的運動計劃，如睡前瑜伽，同時給予心理調節(jié)的建議，如冥想練習。 收集、整理和分析客戶的健康信息，建立和維護健康檔案。像準確記錄客戶的體檢報告數(shù)據(jù)，包括各項生理指標、生化指標等。 詳細記錄客戶的日常健康監(jiān)測信息，如飲食情況、睡眠時長、運動頻率等。 跟蹤客戶的健康狀況，定期進行回訪和評估，調整健康管理方案。若客戶在執(zhí)行方案過程中出現(xiàn)體重未下降、指標未改善等問題，及時給予相應的建議和改進措施，如調整運動強度、優(yōu)化飲食結構。 當客戶的健康狀況有明顯改善時，給予鼓勵和進一步的指導，以保持良好的健康習慣。 開展健康教育活動，普及健康知識，提高客戶的健康意識。比如舉辦針對不同年齡段的健康講座，如針對中老年人的心血管疾病預防講座、針對青少年的近視預防講座。 制作簡單易懂的健康宣傳資料，如圖文并茂的健康小貼士、科普視頻等。 任職要求 醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學等相關專業(yè)本科及以上學歷。如畢業(yè)于臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生等專業(yè)。 持有健康管理師職業(yè)資格證書。 具備 2 年以上健康管理工作經(jīng)驗。有在醫(yī)療機構、健康管理機構或企業(yè)健康管理部門工作的經(jīng)歷。 熟悉常見疾病的預防和康復知識，了解營養(yǎng)搭配和運動康復原理。能夠為高血壓、糖尿病等慢性病患者提供專業(yè)的健康建議，如為高血壓患者推薦低鹽、低脂的飲食，指導糖尿病患者進行合理的運動以控制血糖。 具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的信任關系。例如耐心傾聽客戶的需求，用通俗易懂的語言解答客戶的疑問，讓客戶感受到關懷和支持。 熟練使用辦公軟件和健康管理相關工具。如熟練操作健康管理系統(tǒng)，運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，以便更好地跟蹤客戶的健康數(shù)據(jù)和評估管理效果。 有責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。在面對緊急的客戶健康問題時，能與團隊成員共同協(xié)作，迅速解決，比如在客戶突發(fā)疾病時，能與醫(yī)療團隊緊密配合，提供及時有效的健康管理支持。

【職責內容】 崗位職責 1. 指導督促店長做好門店日常運營工作，并制定銷售業(yè)績目標分配。  2. 實施公司的營運計劃，執(zhí)行各種市場推廣活動，配合總部的各項營銷策略的實施； 3. 組織招開門店周月運營會議，不定期培訓提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對運營數(shù)據(jù)進行總結分析，并給予運營指導。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領導力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務管理。 任職要求： 1、有相關連鎖店長經(jīng)驗1年或店務督導等管理經(jīng)驗1年，自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應能力強，可適應長期出差（浙江省內）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務行業(yè)；

【職責內容】 1、參與制定教育部年度培訓計劃 2、負責護理師技能、手法、項目的培訓 3、負責護理師提升、晉升考核培訓 4、負責編輯訓練話術 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運營情況熟悉，且有突出的業(yè)務能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關美容美體工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來的核心！現(xiàn)在的齊心協(xié)力，注定你就是未來的合伙人！ 公司名稱：杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點：杭州 公司主營項目：肝膽排毒結腸spa項目 招聘職務：健康顧問（帶薪培訓） 待遇：底薪 差旅補貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓及虹膜檢測技術資質證書考核 健康管理師培訓 業(yè)績目標達成獎勵 年終分紅獎勵 （可為非本地職員工提供住宿） 工作性質：出差（當月內休息日可連休，每月固定單休 法定節(jié)日） 崗位收入范圍： 第一個月學員期間：3000元基本薪資 2000元專業(yè)學習考核獎勵 轉崗后薪資：基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達標獎勵 福利待遇 五險 出差補貼 旅游獎勵…… 職務介紹：主要服務江浙滬城市的專業(yè)美容機構的排毒項目啟動培訓 銷售 售后跟蹤 崗前培訓：（1個月） 1、項目啟動落地 2、項目專業(yè)、技術、操作等教學指導和終端消費者的健康咨詢管理及項目銷售 3、項目售后服務管理 學員晉級后正式入職員工培養(yǎng)計劃： 1、虹膜全息技術咨詢師（高級） 2、健康管理師 特別說明： 1、公司：杭州 2、實際工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特別要求：希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔當?shù)挠職?、共同成長的耐心！ 因市場需要，公司計劃于2022年開始擴大團隊，現(xiàn)需籌備人員儲備！望有意者電話聯(lián)系！

【職責內容】 崗位職責 1. 指導督促店長做好門店日常運營工作，并制定銷售業(yè)績目標分配。  2. 實施公司的營運計劃，執(zhí)行各種市場推廣活動，配合總部的各項營銷策略的實施； 3. 組織招開門店周月運營會議，不定期培訓提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對運營數(shù)據(jù)進行總結分析，并給予運營指導。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領導力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務管理。 任職要求： 1、有相關連鎖店長經(jīng)驗1年或店務督導等管理經(jīng)驗1年，自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應能力強，可適應長期出差（浙江省內）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務行業(yè)；

職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 技能要求： 美容導師，美容培訓，終端促銷，客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場信息 3.客戶關系管理 4.加盟院對顧客進行銷售推廣? 5.消費者引導 年薪30萬，最高上不封頂

【職責內容】 我只做平臺大家一起創(chuàng)業(yè)，一起抱團取暖把蛋糕做大，一起分錢