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    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃并執(zhí)行  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關(guān)系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1.有美業(yè)店家資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直，有事業(yè)心，責(zé)任心。 3.能充分勝任市場開發(fā)，銷售工作。 公司福利： 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進(jìn)步計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修，加快成長的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利，國家節(jié)假日禮品福利，生日福利。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃計(jì)招商項(xiàng)目，制定各階段的招商計(jì)劃； 2.參與招商談判，并簽訂招商合同； 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息； 4.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 5.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求 1、體驗(yàn)日、拓留會、終端門店銷售賣手能力； 2、品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力，管理能力； 3、產(chǎn)品政策以及技術(shù)專業(yè)能力； 二、職責(zé)與工作任務(wù) 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、精通公司品牌的技術(shù)知識、理論知識、手法、技能，儀器及行業(yè)知識做掌握熟識到能復(fù)制傳播； 3、具備很強(qiáng)高端銷售的經(jīng)驗(yàn)及方法，能非常熟識掌握到執(zhí)行出業(yè)績沒有任何借口； 4、執(zhí)行賣手，賣活力啟動力產(chǎn)品專業(yè)儀器手法專業(yè)技能力落地，賣手第一使命店銷賣貨； 5、熟悉公司促銷方案，及時傳達(dá)給各代理商或加盟商，并能提出提升方案和一線建議；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)拓展專員 一、崗位要求 1.開發(fā)能力。 2.品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力。 3.產(chǎn)品政策及技術(shù)專業(yè)能力。 二、崗位職責(zé)與工作任務(wù) 1.能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度。 2.新客戶的開發(fā)，有效電話的跟進(jìn)，上交工作報(bào)告。與客戶建立良好關(guān)系。 3.對加盟店進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、啟動培訓(xùn)、產(chǎn)品鋪墊工作，協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷，做好售后服務(wù)，跟進(jìn)好售后回款。 4.遵守公司各類制度，不擅自承諾客戶任何超制度的條件，如造成公司損失由個人承擔(dān)。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.具備優(yōu)秀的市場洞察力，及談判能力和技巧，較好的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，熟練運(yùn)用電腦等辦公軟件，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力. 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，幫帶團(tuán)隊(duì)成員成長，構(gòu)建人才梯隊(duì)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，服從公司統(tǒng)一管理. 3.配合公司落實(shí)相應(yīng)活動，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員配合客戶活動開展.
  • 廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡20-40歲之間，不限學(xué)歷。 2、五官端正、人品良好、三觀正，外在形象好、氣質(zhì)佳。 3、性格活潑開朗、善于溝通交流，有一定的銷售能力，會手法操作、會講培訓(xùn)課（新店啟動培訓(xùn)）。有一定的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并能組建團(tuán)隊(duì)，胸部或大健康專業(yè)線管理層崗位工作滿一年以上。 4、能適應(yīng)長期在廣州周邊城市出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)高、有較強(qiáng)的個人魅力及較高的溝通技巧； 2、具有擅長的課程基礎(chǔ)、成功執(zhí)行過各類大、中型培訓(xùn)會議，有較強(qiáng)的感染力；  3、具有大型培訓(xùn)演講能力、會議策劃及區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn)；  4、具有較高的責(zé)任心及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)計(jì)劃；  5、協(xié)助公司進(jìn)行區(qū)域代理商的會議執(zhí)行，市場發(fā)展及市場問題給予及時解決方案，更準(zhǔn)確的回饋公司，保證品牌在區(qū)域市場成功運(yùn)作。 6、需適應(yīng)出差； 福利待遇：(底薪4000元---6000元)+高提成+高補(bǔ)助+高分紅+社保+產(chǎn)品福利+其它福利
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直營店的終端銷售和售后處理工作； 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)還有個人完成每月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 3、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)和銷售技巧； 4、解決直營店客戶遇到的專業(yè)和其它問題； 5、必要時培訓(xùn)直營門店專業(yè)和技術(shù)指導(dǎo)； 崗位要求： 1、擅長終端銷售；有連鎖門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、年齡28--38歲； 3、擅長面部或者身體項(xiàng)目其中一項(xiàng) 4、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維敏銳、目標(biāo)感，責(zé)任心強(qiáng)；
  • 江門 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域任務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)分店的管理以及考核； 3、執(zhí)行公司計(jì)劃舉行的各類活動； 4、與其他部門緊密配合，落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。  任職要求： 1、男女不限，形象佳，五官端正； 2、有兩年以上美容行業(yè)、化妝品、保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定抗壓力和團(tuán)隊(duì)組織能力。 4、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)的能力； 5、對市場有敏銳洞察力，有責(zé)任心、有大局觀。 福利待遇： 1、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 2、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 3、享受社保（五險(xiǎn)：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 4、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 5、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 6、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團(tuán)建等）。 寶娜旗下共有64家分店： ●番禺地區(qū)7家，佛山地區(qū)6家，順德地區(qū)14家，珠海地區(qū)2家，肇慶地區(qū)3家，中山地區(qū)9家，江門地區(qū)10家，新會地區(qū)7家，鶴山地區(qū)3家，臺山地區(qū)2家，東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間，肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間，中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間，中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間，江門萬達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間，新會西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門萬達(dá)月子中心1間，江門博納醫(yī)美整形診所1間，番禺博納醫(yī)美整形門診1間 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價(jià)，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系 。 崗位要求： 1、有3年以上醫(yī)美市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，做過涉外大項(xiàng)目者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述：  1.根據(jù)公司年度營銷、服務(wù)計(jì)劃，對指定VIP客戶（加盟店）制定專項(xiàng)年度營銷服務(wù)計(jì)劃與成本預(yù)算；  2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督大客戶營銷服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，擴(kuò)大企業(yè)、產(chǎn)品在市場中的影響力，提升品牌在大客戶中的影響力和重視度；  3.為大客戶導(dǎo)入/設(shè)計(jì)店務(wù)管理方案，并領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)部門成員為客戶提供管理服務(wù)；  4.開發(fā)、整理大客戶資料，維護(hù)與大客戶之間的良好關(guān)系；  5.總結(jié)、整理、分析各大客戶的需求，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供新產(chǎn)品，新技術(shù)提供建設(shè)性建議；  6.負(fù)責(zé)部門成員的工作管理及人員擴(kuò)充  任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長、顧問管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店務(wù)管理顧問服務(wù)，具有豐富的客情資源 5、具個人開店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及復(fù)制能力； 4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力和分析能力； 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、客戶開發(fā): 通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn)，提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助，借助公司平臺以及會議勢能，完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.通過市場推廣，了解并分析商戶需求，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；  2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；  3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4.與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費(fèi)者的投訴，反饋.建議等。 5.負(fù)責(zé)公司商務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘及培育 任職要求： 1、市場拓展工作3年及以上；有美容專業(yè)線/整形醫(yī)院/代理商等項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)；  2、形象較好，有專業(yè)線渠道相關(guān)資源；  3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力； 4、熱愛商務(wù)拓展工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心。 工作地址：廣東/廣州番禺 工作時間：朝九晚六
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上美業(yè)、光電市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的光電市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、接收不定時出差。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】    負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，達(dá)成每月業(yè)績目標(biāo)。
  • 佛山 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)店務(wù)管理-八大系統(tǒng)工作，對店家店務(wù)管理店提供服務(wù)與落地執(zhí)行。 2.解決店務(wù)管理店的問題處理，對部門轄店家維護(hù)良好合作關(guān)系。 3.完成店家培訓(xùn)資料收集，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動順利開展，及時向總理經(jīng)反饋問題并向下級員工傳達(dá)公司主旨。 5.參加公司組織的培訓(xùn)，并接受考核過關(guān) 6.完成部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作任務(wù)。

  • 銷售專員
    8千-9.9千
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、一年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的美業(yè)資源； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，具有抗壓能力，善于獨(dú)立開發(fā)新客戶。 3、具有獨(dú)立開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識和健康管理知識。 薪資待遇： 無責(zé)底薪+高提成+全勤+補(bǔ)貼，年收入可達(dá)10萬--30萬。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，廣東佛山，廣州天河區(qū)
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績，高效完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估，對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持，使店面銷售業(yè)績不斷提升； 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范； 4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面手機(jī)銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定；并負(fù)責(zé)審核周邊業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)營銷政策及員工績效考核方案； 5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面價(jià)差提成的系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)店面成交價(jià)格的管控； 6、 制定門店銷售計(jì)劃及人員激勵方案的傳達(dá)、培訓(xùn)及監(jiān)督實(shí)施； 7、 建立工作責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，保證服務(wù)質(zhì)量和效率； 8、 按照公司的發(fā)展目標(biāo)，依據(jù)管理者的標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力；重點(diǎn)培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才，滿足公司需求； 9、 積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保持良好地協(xié)作關(guān)系，共同推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
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