【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)及團(tuán)隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)，并做好任務(wù)分解及階段性目標(biāo)追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應(yīng)的活動建議 4、熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經(jīng)驗 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 4、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力

【職責(zé)內(nèi)容】 有較強的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊精神、舉止得體、責(zé)任心強、積極向上、有美容工作經(jīng)驗者優(yōu)先 能力強的可扶持創(chuàng)業(yè)當(dāng)連鎖店 老板，晉升發(fā)展空間大

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬待遇： 底薪4000-6000+績效+提成+五險一金，綜合薪資8000-******。 任職要求： 1、?？茖W(xué)歷，有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗或者3年以上廠家導(dǎo)師的工作經(jīng)驗；秀域、莎蔓莉莎、美麗田園、痘博士等大型連鎖機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力超強，具有責(zé)任、團(tuán)隊意識、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 3、形象氣質(zhì)佳、親和力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現(xiàn)場成單能力強； 5、有現(xiàn)場咨詢或醫(yī)美行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 6、具備一定市場開發(fā)能力、培訓(xùn)能力、見診能力，良好的客戶服務(wù)意識； 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，管理、跟進(jìn)、落實當(dāng)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動、方案等各項工作的市場傳承、教育； 3、對接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營門店，進(jìn)行巡店與美容顧問培訓(xùn)工作； 4、市場信息反饋及市場問題處理。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  人事主管任職要求及崗位職責(zé) 一、任職要求: 1、學(xué)歷背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗： 具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質(zhì)和技能： （1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能； （2）掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； （4）良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力； （5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 二、崗位職責(zé): 1、在人力資源部部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協(xié)助起草控股公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策； 3、協(xié)助擬定控股公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)編制控股公司的勞動用工計劃，審核下屬公司的勞動用工計劃； 5、負(fù)責(zé)控股公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動； 6、負(fù)責(zé)控股公司及下屬企業(yè)的勞動合同管理，依法對所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理； 7、協(xié)助管理控股公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)； 8、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)； 9、協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進(jìn)行考核； 10、負(fù)責(zé)員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議； 11、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動，檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果； 12、負(fù)責(zé)控股公司人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費用報銷等管理工作； 13、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動； 14、完成人力資源部部長交辦的其它工作任務(wù)。 上班時間：9:00-12:00    13:30-18:30 公司電話：0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市寶安區(qū)福永鳳凰社區(qū)廣深公路109號錦灝大廈2211室

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。+ 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資：底薪 出差補助 績效 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃，開發(fā)全國專業(yè)線代理商，同時幫代理商賦能加盟店（發(fā)廊），并按時完成區(qū)域目標(biāo)銷售任務(wù)。 任職要求： 1、可長期出差，具備3年以上專業(yè)線渠道，美發(fā)行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗（洗護(hù)產(chǎn)品），有客戶轉(zhuǎn)移線資源優(yōu)先 2、具有良好的客戶溝通，人際交往及維系關(guān)系的能力； 3、具備良好的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、大專以上學(xué)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門：培訓(xùn)部 直接上級職務(wù)：培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的：負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定； 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓(xùn)計劃； 4、協(xié)助市場部組織進(jìn)行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計劃的制定及實施； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求； 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強、積極的工作心態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 【合伙人權(quán)益】 1、您不需要出資，公司投資！ 2、您不需要開發(fā)市場，公司擁有市場與客戶！ 3、您可以擁有與績效達(dá)成掛鉤的股權(quán)激勵與管理分紅40%以上； 4、您可以擁有團(tuán)隊管理權(quán)限，可獨立組建團(tuán)隊； 【職責(zé)描述】 1、作為公司經(jīng)營合伙人（Partner）分管區(qū)域經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，為公司市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)提供決策意見。 3、負(fù)責(zé)客戶管理，維護(hù)和強化客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力，指導(dǎo)團(tuán)隊為客戶提供合適的解決方案及產(chǎn)品服務(wù)。 【任職要求】 1、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容、光電抗衰領(lǐng)域銷售等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉連鎖美容院等定制化服務(wù)策略，具備豐富的To B或TO C銷售解決方案和提案能力。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力、方案展示表達(dá)能力以及準(zhǔn)確的客戶分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.需要撰寫與公司品項相關(guān)的文案，提供朋友圈、社群的宣傳文案。 2.需要對美業(yè)有一定的了解，尤其是皮膚管理類。 3.保質(zhì)保量的完成日常的宣傳工作 4.需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗，認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.雙休，五險，朝九晚五點半，工作輕松，辦公環(huán)境好

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 、負(fù)責(zé)計劃，采購，倉儲物流部管理及與工廠生產(chǎn)對接工作 4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 5、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)； 職位要求： 1、25—35歲，大專以上學(xué)歷，精細(xì)化工或管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上化妝品生產(chǎn)企業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、具有現(xiàn)場人員管能力和一定的行政管理能力，有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力； 3、熟悉產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，懂得ISO的運作，有監(jiān)督工人生產(chǎn)質(zhì)量和控制各組生產(chǎn)進(jìn)度的能力，能夠及時解決處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗； 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點：杭州市 職位要求： 1.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  2.對加盟店的美導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)（包括企業(yè)文化，產(chǎn)品知識和銷售技巧的講解，終端活動支持）； 3.針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4.代理商終端數(shù)據(jù)的收集和反饋； 5.協(xié)助代理商開展訂貨會相關(guān)工作，落實分管客戶指標(biāo)任務(wù)； 6.售后問題的及時處理和客情關(guān)系維護(hù)，樹立良好的品牌與公司形象； 7.根據(jù)公司制定區(qū)域銷售目標(biāo)完成每季度的區(qū)域出貨任務(wù)。 任職資格： 1.人品端正、形象氣質(zhì)佳，有化妝品行業(yè)同等經(jīng)驗優(yōu)先； 2.性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.性，適應(yīng)長期出差。 待遇：基本工資+補助+提成+獎金+工齡工資+公司福利產(chǎn)品+社保 公司網(wǎng)址：http://solace.com.cn 地址：廣州市天河區(qū)天河路31號豐興廣場中興閣1503室 電話：020-3888 6145 人事部：范小姐

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司A、B類店以及團(tuán)隊統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立客戶檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟店，并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職要求： 1、有過電話銷售工作經(jīng)驗和日化線業(yè)務(wù)開發(fā)的優(yōu)先考慮 2、善于溝通，思維敏銳，能獨立制定策略及方案； 3、具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、性格開朗，熱情，有耐心，責(zé)任心，有較大的抗壓能力； 5、面試可加微信16620025990預(yù)約。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容編劇，跟進(jìn)制作，互聯(lián)網(wǎng)視頻平臺營銷  負(fù)責(zé)企業(yè)及品牌宣傳文案策劃，拍攝、后期、剪輯制作 對整個視頻主題，鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂、動效等方向有效好的把握，拍攝剪輯手法與理念新穎，邏輯清晰； 協(xié)調(diào)與溝通制作過程中相關(guān)環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質(zhì)量 可以獨立完成產(chǎn)品拍攝，視頻拍攝及后期制作工作。 崗位要求：  多媒體相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練掌握視頻制作軟件，如Pr、AE、PS等； 2、熟悉操作單反、微單、視頻剪輯軟件；對拍攝、短視頻制作有濃厚的興趣； 3、有創(chuàng)新思維，善于吸收新鮮事物；具有較強的執(zhí)行能力，有高度的責(zé)任心； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、面試時請?zhí)峁┮酝膬?yōu)秀視頻案例。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、術(shù)前、術(shù)后做好手術(shù)室、器械、包布等消毒準(zhǔn)備工作； 3、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作 4、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求； 1.對工作有較強的工作熱情和激情，能獨當(dāng)一面，執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具有獨立跟進(jìn)項目的能力，參與新產(chǎn)品方案、開發(fā)及產(chǎn)品上市的整個過程中，與各部門 做好溝通和后續(xù)新項目立項工作; 2、具有良好的文字功底，撰寫新品文案，產(chǎn)品說明書，總結(jié)賣點; 3、對內(nèi)容物測試敏感，組織測試，搜集反饋，參與配方調(diào)試; 4、了解化妝品相關(guān)法規(guī)知識，協(xié)助完成送檢、備案資料籌備等工作; 5、對產(chǎn)品包裝有一定了解，跟進(jìn)包材尋樣、打樣、生產(chǎn)進(jìn)度等流程; 6、根據(jù)品牌調(diào)性，結(jié)合國內(nèi)外美妝產(chǎn)品前言信息，深入分析，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及計劃，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品資訊，掌握市場動態(tài)，提交可行性報告; 二、崗位要求: 1、具備至少2年以上護(hù)膚產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 2、對護(hù)膚知識、產(chǎn)品成分、包材、護(hù)膚化妝品法規(guī)有一定了解; 3、熱愛護(hù)膚品行業(yè)，思路清晰、思維活躍、良好的審美觀，對市場與產(chǎn)品的流行趨勢有高敏銳度與較強的資訊 搜集總結(jié)能力。 4、有開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神，對時尚行業(yè)市場具備較強洞察力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品視覺設(shè)計執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設(shè)計、會議物料等； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品畫冊等線上線下宣傳資料的設(shè)計，為營銷活動的順利開展提供支持協(xié)助； 3、負(fù)責(zé)公司大型展覽會議布置； 4、負(fù)責(zé)公司設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作； 5、定期管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面； 6、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進(jìn)行項目管理及工作安排。 任職要求： 1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有設(shè)計類工作經(jīng)驗3年以上，有化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2、熟練掌握Photoshop、coreldraw、AI等設(shè)計軟件； 3、具有較強的審美和獨立主動的創(chuàng)意設(shè)計能力，色彩感好，能緊隨時代潮流清楚地表達(dá)設(shè)計理念； 4、工作責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力、理解能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、負(fù)責(zé)GMP區(qū)域的日常環(huán)境和設(shè)備的監(jiān)測；   2、負(fù)責(zé)臨床干細(xì)胞，免疫細(xì)胞相關(guān)的生產(chǎn)質(zhì)檢；   3,、負(fù)責(zé)QC檢測所需試劑耗材、儀器設(shè)備的采購、安裝、日常使用維護(hù)等；   4、按照SOP執(zhí)行對生產(chǎn)原料、中間體、產(chǎn)品的檢測工作，及時整理分析并匯總結(jié)          果；   5、負(fù)責(zé)執(zhí)行QC自檢方法的開發(fā)、驗證，撰寫并生效SOP；   6、負(fù)責(zé)執(zhí)行QC外檢方案開發(fā)，日常送檢，匯總檢測（支原體、細(xì)菌、內(nèi)毒素、病         毒、流氏）結(jié)果等 任職要求：   1、大專 以上文憑，具備1-2年實驗室研究工作經(jīng)驗優(yōu)先   2、醫(yī)學(xué)檢驗或、生物專業(yè)，有一定細(xì)胞，分子生物學(xué)，微生物學(xué)基礎(chǔ)   3、熟悉ISO、GMP、GB，藥典等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)   4、掌握OFFICE等辦公軟件   5、踏實認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)

【職責(zé)內(nèi)容】 1 根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，營銷計劃，落實招商加盟目標(biāo)2 負(fù)責(zé)全國空白區(qū)域的新客戶市場開發(fā)（產(chǎn)康店）2 收集市場產(chǎn)康店信息，了解目標(biāo)客戶和競爭對手3 結(jié)合線上線下推廣公司的品牌優(yōu)勢和賣點，做好潛在客戶跟蹤開發(fā)4 維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃5 拓展及維護(hù)顧客，增進(jìn)客情關(guān)系，做好顧客管理6 按時完成總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營管理