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  • 信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù); 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)店面聲譽(yù); 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性,以便更好地提供服務(wù); 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟,能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì); 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強(qiáng); 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 信陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 美發(fā)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設(shè)計(jì)工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求: 1、善于洗發(fā)、護(hù)發(fā)、染燙等,具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力,能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 3、熱愛美發(fā)行業(yè),能吃苦耐勞,有學(xué)習(xí)上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排; 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。
  • 信陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險(xiǎn)
    • 周年福利
    • 年終獎金
    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    1、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入、成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)給總經(jīng)理審批。納入酒店預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。 2、根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和康體中心主管、領(lǐng)班的具體工作任務(wù),并監(jiān)督貫徹實(shí)施,保證各設(shè)施項(xiàng)目管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。研究審核各項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。并檢查各設(shè)施項(xiàng)目的貫徹實(shí)施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。制定各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,安排員工培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 3、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方案。根據(jù)酒店的銷售活動,配合有關(guān)部門組織康體設(shè)施銷售活動,適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化, 4、提高設(shè)施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報(bào)來的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟(jì)益。 5、做好直接下屬的工作考核,適時指導(dǎo)工作,調(diào)動各級人員積極性,做好巡視檢查工作,保證各設(shè)施項(xiàng)目管理服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6、隨時收集、征求客人投訴、分析康體部服務(wù)質(zhì)量的問題,適時提出改進(jìn)措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表,禮節(jié)禮貌,勞動態(tài)度與工作效率,執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報(bào)告各種維修項(xiàng)目,確保所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協(xié)調(diào)配合,完成上級指派的其它工作任務(wù)。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
  • 信陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    • 年終獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)發(fā)型設(shè)計(jì)的后續(xù)工作,配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求: 1、染燙技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí)誠懇。 3、吃苦耐勞,態(tài)度良好,有上進(jìn)心。
  • 信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo),定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識,特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中,解決一些技術(shù)問題,包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作,如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等,特別是要加強(qiáng)培訓(xùn)助理的專項(xiàng)技術(shù)的操作。 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能; 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗(yàn),有良好的語言表達(dá)能力和演講授課能力; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 信陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力,有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉市場開發(fā),能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美容院面部護(hù)理+身體護(hù)理+特色美容養(yǎng)生項(xiàng)目。廠家自營,自主研發(fā)和生產(chǎn),每年推出新品。產(chǎn)品定位:縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價(jià)位中低、產(chǎn)品性價(jià)比高。每年保持5款以上特色特價(jià)產(chǎn)品常年不限量超低級直供,主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)助合伙人開發(fā)市場,合伙人重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)市場做售后服務(wù)。合伙人不承擔(dān)市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),市場收益分紅不低于50%。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務(wù),完成公司年度出貨目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)。 職位要求: 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源
  • 招商人員

    5千-1.2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 下午茶會,全勤獎
    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、針對公司線上引流的意向客戶進(jìn)行溝通; 2、篩選意向客戶,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 3、邀約客戶到公司或招商會現(xiàn)場洽談并促成成交。 任職要求: 1、年齡18至35周歲,男女不限;熱愛美業(yè),對美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和服務(wù)意識。 4、有行業(yè)招商,市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求會傳統(tǒng)養(yǎng)生、面部美容儀器手法等;
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時有效的反饋,針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 河南 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1. 了解及掌握相關(guān)儀器的原理和操作流程 2. 熟練掌握面部、胸部、腹部等康復(fù)按摩手法 3. 了解客戶基本情況和需求,根據(jù)客人實(shí)際情況,制定合適的修復(fù)方案 5. 及時與客戶溝通,熱情、耐心的為客戶解答疑惑 6. 修復(fù)過程中為客戶做好產(chǎn)后修復(fù)宣教內(nèi)容 二、任職要求: 1:從事過美容護(hù)膚工作或產(chǎn)康相關(guān)工作,掌握工作所需的健康養(yǎng)生知識,性格溫和,有耐心溝通能力好。 2:接受長期出差,月休4天 三、我們能為你提供: 1.完善的五險(xiǎn)一金制度; 2.專業(yè)培訓(xùn); 3.完善的晉升空間 4.快樂的企業(yè)文化、溫暖的人文關(guān)懷還有一群愛吃愛玩的逗比同事; 5.春節(jié)放假一定會提前,讓你和家人團(tuán)團(tuán)圓圓
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 中醫(yī)館內(nèi)工作環(huán)境優(yōu) 待遇佳 上班時間朝九晚七
  • 美容師

    8千-9.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:   1、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   2、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好,以便更好地提供服務(wù)。   3、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 4、完成安排的其他工作。 職位要求: 1、形象氣質(zhì)好 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé):    1、負(fù)責(zé)拓展市場加盟商  2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時性任務(wù) 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗(yàn)。  3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
  • 鄭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作; 2、?對加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、協(xié)助加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、協(xié)助加盟店策劃各類營銷活動方案并駐店執(zhí)行,扶持門店做好品牌銷售推廣工作; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 5、能適應(yīng)短期出差 我們的優(yōu)勢: 1、無經(jīng)驗(yàn)小白帶薪培訓(xùn) 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 差補(bǔ) 獎金,綜合薪資8k-13k 3、包住宿(空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等) 4、工作環(huán)境優(yōu)越,員工氛圍超級好 5、享有節(jié)假日福利(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等多重禮品)以及公司特色福利(生日福利、親情孝工資) 6、清晰的晉升路徑:基礎(chǔ)美容導(dǎo)師-中級美容督導(dǎo)-儲備團(tuán)隊(duì)長-運(yùn)營/銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 薪資:你敢要我們就敢給,歡迎面談直接跟老板溝通
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心;
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