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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學、美容等醫(yī)學專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,且可以注冊。 3、有良好的工作責任和職業(yè)道德。 崗位責任: 1、根據客戶的需求,制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨立開展手術,完成提取,做切口,植入等步驟。毛囊分離,毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據手術方案,負責實施手術。 4、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作?規(guī)程,指導,培訓,監(jiān)督手術助理的工作,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質量。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護,引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念; 2、通過系統(tǒng)培訓,掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識,為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理; 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲之間,形象較好,反應靈敏,親和力強; 2、為人誠實正直,服務意識強,具有親和力,良好的語言表達與溝通能力; 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗,政策如下: 1)不用交學費材料費等,免費培訓; 2)培訓期間就近免費提供住宿,餐補500元/月; 3)培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè),就近分配門店; 4)帶薪培訓,培訓期工資不低于4000-5000元/月,轉正后一般在7000-12000元/月; 5)入職滿半年,公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金; 6)每月評選優(yōu)秀員工,評到即可簽訂年薪10萬的保底協議; 7)繳納社保五險,餐補,生日和節(jié)假日福利,每月聚餐聚會,每年組織旅游,父母孝心金,家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎,高額年終獎,優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道: 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長(合伙人)-區(qū)域經理/合伙人,工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點: 杭州主城區(qū)、杭州周邊(富陽、余杭、臨平)、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力,洗發(fā)按摩技術熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)養(yǎng)發(fā)用品、工具設備。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護,引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念; 2、通過系統(tǒng)培訓,掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識,為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理; 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲之間,形象較好,反應靈敏,親和力強; 2、為人誠實正直,服務意識強,具有親和力,良好的語言表達與溝通能力; 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗,政策如下: 1)不用交學費材料費等,免費培訓; 2)培訓期間就近免費提供住宿,餐補500元/月; 3)培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè),就近分配門店; 4)帶薪培訓,培訓期工資不低于4000-5000元/月,轉正后一般在7000-12000元/月; 5)入職滿半年,公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金; 6)每月評選優(yōu)秀員工,評到即可簽訂年薪10萬的保底協議; 7)繳納社保五險,餐補,生日和節(jié)假日福利,每月聚餐聚會,每年組織旅游,父母孝心金,家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎,高額年終獎,優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道: 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長(合伙人)-區(qū)域經理/合伙人,工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點: 杭州主城區(qū)、杭州周邊(富陽、余杭、臨平)、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 全國連鎖,公司總部直營店招聘頭療師 招聘職位:養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯,可以來試試這個行業(yè),5-7天學成。大氣、溫馨的工作環(huán)境,有發(fā)展空間,能賺錢,還能提升能力! 崗位要求: (1)初中以上學歷,具有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; (2) 年齡18-40歲,男女不限,五官端正; (3) 不想進工廠,想賺錢、想學技術者優(yōu)先錄用; 待遇: 1、 補助+社保+4項!提成:新員工4500-6000元,后期 6000-******不等; 2、包?。绫#珖鈨嚷糜危?jié)日福利+員工團建+技能提升培訓;
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力,洗發(fā)養(yǎng)護頭發(fā)技術熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 4、小白也可以帶教。
  • 湖州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 1:笑容甜美形象好。 2:服從管理安排。 3:能吃苦耐勞。 4:具備一定的銷售能力。 5:具備頭皮養(yǎng)護,養(yǎng)發(fā)的專業(yè)。 6:給顧客提供頭皮養(yǎng)發(fā)服務。
  • 重慶-渝北區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 1.按照產品要求,程序,性能進行養(yǎng)發(fā)護理操作,并為客戶推介適用的養(yǎng)發(fā)產品。 2.五官端正認真負責,吃苦耐勞 3.嫻熟的技術手法和良好的服務意識 4.認同公司企業(yè)文化
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 有無經驗都可以,帶薪學徒 1:性格開朗、形象好氣質佳,從事過服務行業(yè)者優(yōu)先。 2:有責任心、愛學習、求上進、用心。 3:一經錄用,待遇優(yōu)厚;養(yǎng)發(fā)是加盟的優(yōu)秀中醫(yī)養(yǎng)發(fā)廠家,口碑和產品質量有保障,讓個人業(yè)績無憂、健全的學習培訓機制,讓團隊成長無優(yōu);卓妍絲美薈是一個民主、快樂的成長型團隊,歡迎您的加入。 4.提供設施齊全的住宿環(huán)境 5.交通便利 6.父母養(yǎng)老基金,年底分紅 7.提供住宿,帶薪學徒,免費旅游,月休4天等
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 1、提供生發(fā)、白轉黑等服務; 2、推銷店內產品服務; 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力。
  • 技師

    6千-7.9千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 1、18-40歲,男女不限; 2、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿) 3、學歷不是你的硬指標(我們只看中能力與付出) 4、有良好的服務意識、綜合素質 5、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現) 6、管吃、管住、工齡獎、年假、月休四天、培訓、節(jié)假日福利等等 7、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工享受公司儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權。
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 崗位要求: 男女不限,16至35周歲,五官端正身體建康,無不良記錄,努力好學有上進心,計劃在本行業(yè)長期發(fā)展.自愿服從絲域東莞分中心統(tǒng)一安排,工作地點為東莞市區(qū),及東莞各鎮(zhèn)區(qū)。新入職優(yōu)秀員工實行保底薪資3500元/月,轉正后底薪加個人業(yè)績提成、團隊提成、產品銷售提成等,綜合收入4000-8000元以上。每月休假4天,公司安排住宿。 免費提供崗前帶薪培訓和不定期個人增值培訓。 職責說明: 1、負責為養(yǎng)發(fā)館客人提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持養(yǎng)發(fā)的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及頭發(fā)和頭皮的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管養(yǎng)發(fā)及按摩工具,對工具、養(yǎng)發(fā)用品的提出建議。 5、參加養(yǎng)發(fā)晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 職位描述: 1.按照絲域的標準服務流程接待服務顧客及時準確的將絲域的產品介紹給顧客. 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職責素質和技能 任職資格: 1.18-40歲之間,男女不限 2.有美容美發(fā)經驗者優(yōu)先錄用 3.無經驗者,可帶薪培訓 4.溝通能力強,有服務意識 5.具有親和力和團隊精神,有上進心 工作時間: 月休4天 薪資待遇:3000-8000元/月 五險一金,精裝包住,飯補
  • 新余 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 職責說明: 美發(fā)助理主要負責協助美發(fā)師的發(fā)型設計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求: 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等,具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力,能較好的協助發(fā)型師為顧客提供更好的服務。 3、熱愛美發(fā)行業(yè),能吃苦耐勞,有學習上進心,有團隊精神,服從安排; 4、有工作經驗者從優(yōu)。
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    1、工作認真 2、了解顧客的需求并解決 3、能吃苦耐勞
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責帶領團隊達成并不斷超越業(yè)績目標。 2、負責店面員工的招聘,培養(yǎng)及管理。 3、負責店面顧客的管理。 任職資格: 1、兩年以上美容美發(fā)店長工作經驗,或者美導,顧問等銷售及管理工作經驗優(yōu)秀者亦可。 2、具備客戶管理理念,有較強的銷售能力和管理能力。 3、性格外向,親和力好,溝通協調能力強,有責任感。
  • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品、養(yǎng)護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、協助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經驗優(yōu)先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產品福利,年終獎金,一年多次晉升調薪機制。
  • 濮陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品、養(yǎng)護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、協助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經驗優(yōu)先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務意識; 3、能接受出差。 有意者可直接聯系萬小姐:15539311718
  • 湖南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品、養(yǎng)護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、協助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經驗優(yōu)先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產品福利,年終獎金,一年多次晉升調薪機制。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 薪資 補助 績效 提成 一、崗位內容(男女不限)需要出差 1.有美容、美發(fā)行業(yè)經驗2年以上,有做過發(fā)廊經驗者均可 2..協助代理服務聯盟店,對店家進行產品知識,洗頭、頭療手法培訓,方案項目布答落地等等相關培訓,跟蹤; 職位要求: 1、具有較強的創(chuàng)意策略能力,大專以上學歷 2、人品端正,形象佳,團隊意識責任心強,可經常出差者 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)涵養(yǎng) 二、店長(工作地點:廣州江夏地鐵站邊) 1、從事美發(fā)美容行業(yè)3-5年以上經驗 2、年紀35-55歲均可,薪資面議 三、頭皮理療師(工作地點:可出差) 1、從事美發(fā)美容行業(yè)3-5年以上經驗 2、2、年紀35-55歲均可,薪資面議 職位要求: 1、人品端正,形象佳,團隊意識責任心強 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)涵養(yǎng)
  • 江西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品、養(yǎng)護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、協助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經驗優(yōu)先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產品福利,年終獎金,一年多次晉升調薪機制。
  • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、學習公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品、養(yǎng)護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、協助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經驗優(yōu)先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產品福利,年終獎金,一年多次晉升調薪機制。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 薪資范圍:5000-******元/月,交社保。 其他福利:包住宿,餐補,交通補助,年終獎,法定節(jié)假日。
  • 長沙 | 1年以上 | 初中

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    1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 工作內容: 1. 負責為客人提供專業(yè)的頭皮理療及養(yǎng)發(fā)服務 2. 負責養(yǎng)發(fā)顧客的預約及效果回訪 職位要求: 1. 18至40歲,男女不限 2. 五官端正,開朗健康,溝通良好,勤奮吃苦耐勞 3. 無傳染病及身體異味 4. 喜歡美容美發(fā)健康管理行業(yè) 5. 有洗頭、美發(fā)經驗優(yōu)先
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 運營頭皮部門,培訓安排考核
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