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活動策劃

6千-8千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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湖北保和控股集團(tuán)股份公司

婚慶 | 500-999人
發(fā)布于 12-30
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【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控的等； 3、對公司承辦的一些大型活動進(jìn)行策劃、活動后進(jìn)行分析總結(jié)活動的成果和不足； 4、協(xié)同項目評估引進(jìn)項目，并負(fù)責(zé)項目的整案策劃和撰寫； 5、負(fù)責(zé)項目外部公共場地的活動組織、策劃、實施工作； 6、負(fù)責(zé)與客戶企業(yè)的溝通工作；直接對客戶企業(yè)負(fù)責(zé)。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，從事公關(guān)活動策劃兩年以上經(jīng)驗 2、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧 3、有較強的語言和文字表達(dá)能力 4、有較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5、注重細(xì)節(jié)，具備較強的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神 8、有大型活動實操案例 9、熟悉掌握客戶溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制 10、有部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
華祥苑茶業(yè)店店長

7千-8千

武漢 | 1年以上 | 中專

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武漢國博華美達(dá)廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 12-30
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營管理工作（產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理、產(chǎn)品進(jìn)銷存、客戶接待、茶藝服務(wù)、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務(wù)等） 2.維護(hù)拜訪開發(fā)客戶，與客戶保持良好的粘性； 3.負(fù)責(zé)接待高端顧客，了解顧客的需求，解答顧客的疑問； 4.完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放、防損等日常工作。資格要求： 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷售管理工作經(jīng)驗，對店面運營管理熟悉； 2.熟悉茶葉相關(guān)知識和茶藝培訓(xùn)，有茶藝師證優(yōu)先考慮。
9K護(hù)膚口導(dǎo)購+包吃住

8千-9.9千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 節(jié)假日福利
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武漢玉姿源香薰美容化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 12-26
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【職責(zé)內(nèi)容】要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
1W銷售代表

1萬-1.5萬

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 旅游
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武漢玉姿源香薰美容化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 12-26
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【職責(zé)內(nèi)容】要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
急招前臺行政

3千-4.4千

武漢 | 1年以上 | 高中

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丹鳳眼國際眼部理療美容連鎖機構(gòu)(武漢)

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 12-23
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客，做好顧客接待和引領(lǐng)，積極正面的宣傳公司企業(yè)文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，對顧客檔案嚴(yán)格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時性和有效性； 5、負(fù)責(zé)門店收銀、票據(jù)管理，保存好各類票據(jù)； 6、負(fù)責(zé)門店人員考勤管理，協(xié)助院長安排員工輪休； 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生，維護(hù)店面清潔衛(wèi)； 8、積極配合院長、主任的工作；
瑜伽教練

3千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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武漢光谷豪生行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-10
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1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課； 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作； 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容； 4、課后跟會員及時溝通，收集會員建議和意見； 5、做好客戶維護(hù)，會員服務(wù)等工作；
瑜伽私教

3千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 人性化管理
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武漢光谷豪生行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-10
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1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課； 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作； 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容； 4、課后跟會員及時溝通，收集會員建議和意見； 5、做好客戶維護(hù)，會員服務(wù)等工作；
健身中心主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 大專

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- 兩頭班補貼
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武漢漢口喜來登大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-27
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理； 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運營和對外各項營收促銷活動計劃，推廣和發(fā)展更多會員，帶動團(tuán)隊銷售業(yè)績，完成營收目標(biāo)； 3、給員工進(jìn)行有計劃性的培訓(xùn)提高他們的專業(yè)知識和對客服務(wù)； 4、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 5、做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、完成健身中心會員及客人的滿意度目標(biāo)，保證團(tuán)隊同事隨時隨地能給客人提供良好的服務(wù)，處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、有救生員資格證、游泳教練資格證，掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
健身房教練

3千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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武漢光谷豪生行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-10
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1、按時上下班，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、負(fù)責(zé)健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資；負(fù)責(zé)回收手牌并在營業(yè)結(jié)束后清點手牌數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)指引客人進(jìn)入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域，為客人解答更衣室手牌的使用方法，提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門；告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項，引導(dǎo)客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng)，做好收銀結(jié)賬工作。 6、負(fù)責(zé)康體酒水售賣及補充；負(fù)責(zé)每日交接清點各項物資，及時補充棉簽、擦手紙、廁紙，潤膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負(fù)責(zé)客遺物品登記、保管、領(lǐng)取。 8、負(fù)責(zé)康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開啟及關(guān)閉工作。 10、負(fù)責(zé)日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，客人使用后的器械及時歸位。
健身中心經(jīng)理

5千-7千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工福利
武漢襄投萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-30
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
健身中心接待員

2千-3千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 六險一金
- 年底獎金
- 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
- 員工價
武漢世茂希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-24
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密切關(guān)注酒店財產(chǎn)和設(shè)備的使用。 1.????? Commitment to the development and implementation of the department work standards 致力于開發(fā)和實施部門的工作標(biāo)準(zhǔn)。 2.????? Ensure to provide a safe environment for the hotel guests in the fitness centre. 確保為酒店客人提供一個安全的健身中心環(huán)境 3.????? Responsible for the effective operation of the hotel in order to protect of the hotel guests in all aspects 確保酒店就對客服務(wù)方面的高效運作 4.????? Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool and gym, and post to room bill in accordance with procedure 對于游泳池和健身房進(jìn)行正確的收費，并根據(jù)程序拋房賬。 5.????? Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 了解酒店各項設(shè)施設(shè)備，進(jìn)行更好的對客推廣和銷售。
業(yè)務(wù)總監(jiān)

2萬-2.5萬

武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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武漢水之夢酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
發(fā)布于 12-14
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1.直接對事業(yè)部副總負(fù)責(zé)，全面提升各店服務(wù)品質(zhì)，客戶滿意度；? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)制定管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實施；? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊落實執(zhí)行到位；? 4.制定、細(xì)化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)表格，安排人員開展品質(zhì)提升培訓(xùn)，使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善，達(dá)到經(jīng)常化、標(biāo)準(zhǔn)化；? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項目開發(fā)，客戶服務(wù)場景體驗式暗訪流程制定，根據(jù)暗訪結(jié)果撰寫暗訪報告，針對報告做出相應(yīng)調(diào)整；? 6.到各工作現(xiàn)場開展不同形式的檢查、監(jiān)督工作，及時糾正問題，提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求：1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗；? 2.通曉酒店管理知識，具備品質(zhì)管理等方面的知識，了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；? 3.具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，原則性強。
溫泉經(jīng)理

6.5千-9千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
- 領(lǐng)導(dǎo)好
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四川環(huán)融千里走單騎民宿酒店

民宿客棧 | 100-499人
發(fā)布于 10-10
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工作地：武漢甘露山文創(chuàng)城崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作；? 3.組織和實施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì)，樹立良好的形象和聲譽； 4.建立良好的對客關(guān)系，積極認(rèn)真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關(guān)系，有凝聚力，工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗：三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。