【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會計大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗，有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會計大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗，有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備1年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強，具備較強的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)財務(wù)日常事務(wù)，記賬，報稅，報銷，支付等； 2.負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。 地址：濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力

【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖門店進(jìn)銷存核查記賬，人員工資核算，分紅，各類報表

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強，具備較強的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真。懂財務(wù) 工作內(nèi)容：  1. 負(fù)責(zé)日票據(jù)的收付、保管及費用報銷；  2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；  2. 誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德；  3. 具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力； 4. 熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和扎實的財務(wù)知識。  6. 要求工作細(xì)致，責(zé)任感強，富有團(tuán)隊精神，較強的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、　負(fù)責(zé)登記總賬； 2、　負(fù)責(zé)審核金蝶憑證，進(jìn)行期末結(jié)賬； 3、　負(fù)責(zé)財務(wù)成果的核算； 4、　負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對賬工作； 5、　負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報表； 6、　根據(jù)財務(wù)制度，審核費用報銷單及相關(guān)OA申請； 7、　每月按時填寫相關(guān)管理費、電費等各項費用； 8、　負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對與制作； 9、　定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料； 10、　負(fù)責(zé)一個品牌的盤點工作，并核對庫存，及時做出分析報告； 11、　采購固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品； 12、　預(yù)算的監(jiān)督及分析； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗； 2、能熟練運用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運作過程中存在的問題，并及時提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，對數(shù)字敏感； 5、做過一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對已審核的原始憑證及時填制記帳； 任職資格 1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制； 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善

【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理和控制企業(yè)所有會計、財務(wù)與審計的工作。 2、審核企業(yè)的財務(wù)報告和報表。 3、參與審定企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定及其他制度，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務(wù)運作和資金收支。 4、參與審定企業(yè)的財務(wù)決策，包括企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算方案的審定?！　?5、監(jiān)督公司批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點，執(zhí)行優(yōu)化財務(wù)管理制度體系，包括財務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財務(wù)部團(tuán)隊管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務(wù)體系核心骨干，做好財務(wù)人員梯隊建設(shè)。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強。 4、有團(tuán)隊管理工作兩年以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備助理會計師職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件,（會使用EAS金蝶軟件優(yōu)先考慮）； 3、為人正直，責(zé)任心強，具備較強的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總公司和總經(jīng)理報告； 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作； 4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作； 5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，會計師及以上職稱； 2、具備全盤帳目操作能力，熟悉ERP系統(tǒng)等大型財務(wù)系統(tǒng)的運作，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程； 3、具備較強的組織管理能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神； 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上會計工作經(jīng)驗，持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮； 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并有一定的公共關(guān)系處理能力； 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊意識；工作效率高，且工作態(tài)度積極主動，能夠承受一定工作壓力； 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強，具備較強的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀支付審核等相關(guān)事宜。 2、 負(fù)責(zé)費用報銷的審核。 3、 編制記賬憑證、按要求準(zhǔn)時完成月度結(jié)帳并進(jìn)行總賬及明細(xì)賬的核對，確保賬務(wù)準(zhǔn)確。 4、 每月檢查會計科目余額，發(fā)現(xiàn)余額異常及時分析原因并查清處理，確保賬賬、賬表、賬實相符。 5、 編制各類會計報表。 6、 負(fù)責(zé)每月納稅申報并及時和稅務(wù)、工商等機關(guān)溝通。 7、 及時做好憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、整理、歸檔等工作。 8、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本管控、預(yù)算管理、財務(wù)分析等 9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、能夠獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作，具備會計崗位較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先 2、熟悉財稅法規(guī)，熟練運用EXCEL和財務(wù)軟件 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；思路清晰、學(xué)習(xí)能力強；有較強的承壓能力 4、具備初級會計師證書，中級證書者優(yōu)先 5、上海戶籍優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助企業(yè)制定年度財務(wù)預(yù)算的編制； 2、活動的審核與費用評估，成本的管理、分析、考核，確保公司利潤指標(biāo)； 3、各類費用、賬目的核算； 4、各類財務(wù)報表的編制，管理與操作一般納稅人企業(yè)全盤賬、 5、年度與半年度的財務(wù)分析與給予企業(yè)運營合理化建議； 6、部門的管控：A、核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；B、物流：貨品準(zhǔn)確性，滯銷品的處理；C、 財務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.要求是財務(wù)會計類專業(yè)本科學(xué)歷 2.有5年以上的會計工作，同等職位3年以上的管理經(jīng)驗 3.熟悉財務(wù)核算流程，有處理稅務(wù)的豐富經(jīng)驗 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力 我們的優(yōu)勢：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗14年）全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多：  （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。  （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！  交通指南：  1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責(zé)內(nèi)容】  財務(wù)主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位要求1、會計大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的財務(wù)管理經(jīng)驗 3、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)核算，確保所有會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時性、完整性；    2、編制各類會計憑證，處理年/月末的會計結(jié)賬，并做好整理保管財務(wù)會計檔案，保證檔案的完整及安全存放；    3、每月與往來會計、出納盤點公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；   4、對公司資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行財產(chǎn)盤點，并對財產(chǎn)的盈虧毀損進(jìn)行原因分析，提出處理意見；  5、及時向主管提交年/月度資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總申報   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有全盤賬務(wù)處理能力優(yōu)先，具備全面的專業(yè)知識，優(yōu)良的財務(wù)處理能力，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識，具有會計從業(yè)資格證書。 2、 認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力； 4、 熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠實可靠，品質(zhì)正直，責(zé)任心強，有吃苦耐勞的精神才和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。 上班時間：單雙休 9:00-12:00  13:30-18:00