【職責內(nèi)容】 提成對半分，有補貼

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助公司高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略； 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、開拓市場業(yè)務，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、開展市場調(diào)研與研究工作，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息； 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議； 5、負責進行公司對外的相關(guān)宣傳推廣，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 任職資格 1、美業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，對美業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展有深刻理解； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場運作方式； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的業(yè)務推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助公司高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略； 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、開拓市場業(yè)務，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、開展市場調(diào)研與研究工作，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息； 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議； 5、負責進行公司對外的相關(guān)宣傳推廣，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 任職資格 1、美業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，對美業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展有深刻理解； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場運作方式； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的業(yè)務推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 2、 20-35歲，女性； 3、 工作內(nèi)容及職責：     - 具備初級以上美容師資格（初級優(yōu)先）；  - 二年以上化妝品顧問或營銷工作經(jīng)驗；           - 擁有較良好的團隊精神及服務意識。    4、 工作時間： 每天工作7小時，做兩周休三天。 5、薪酬福利：    工資2800-2900+店鋪獎金+銷售獎金+五險一金+年假+年底十三薪+每年調(diào)薪

【職責內(nèi)容】 還在做日化嗎？還在做養(yǎng)生嗎？還在駐店銷售煩惱嗎？還在不停出差嗎？香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要，加入尚美從事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪職位就屬于你，J季度分紅、年底分紅屬于你，經(jīng)理，總監(jiān)職位屬于你，加入一個快樂工作的公司，是你最終的夢想。 底薪5000-7000元，高提點，年薪30萬 ~ 50萬。 高提成，年終分紅，多勞多得。 崗位描述： 1、對公司加盟店進行高科技儀器的知識、手法技能等相關(guān)售前培訓； 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳，邀約，鋪墊工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格開朗，善與溝通，語言表達能力強，從事過高科技儀器者優(yōu)先； 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、會銷售會培訓不懂儀器，公司可提供培訓 ； 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 地址：江蘇蘇州平江區(qū)相城區(qū)繁花中心A樓西座2018

【職責內(nèi)容】 歡迎來到育心好康頭療熱灸館連鎖門店，當你漫無目的的點進來的時候，你也不知道哪家門店對你合適，你只能是憑感覺，看圖片，看介紹，具體會不會是你想要的，其實你也不知道，最后你只能是綜合對比了一下，選擇了一家你認為還可以的，感覺好的公司去面試，你想要的并不多，但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺，覺得都不是自己想要的，一度的灰心喪氣，為什么會有這樣的感覺呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目標，對于自己想要的狀態(tài)，一而再，再而三的降低要求后還是達不到，對于自己，只要問清楚3個問題即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要達成什么樣的結(jié)果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我們育心好康可以得到什么   育心好康頭療熱灸館連鎖門店 總部坐落于美麗的西子湖畔—杭州，公司位于杭州余杭區(qū)歐美金融城英國中心，全國已有300多家連鎖門店，還有500多家正在裝修，育心目標打造萬店連鎖，爭取每一個社區(qū)都有一家育心康養(yǎng)門店，讓所有康養(yǎng)者都能夠在家門口2公里以內(nèi)享受到最專業(yè)的康養(yǎng)服務！ 門店有以下幾大板塊： 1.姜湯頭療養(yǎng)發(fā) 2.寒濕骨痛理療 3.科技康養(yǎng)痛癥管理 4.身療、心療、食療全方位康養(yǎng) 我們2024的目標是******家店，成就10萬育心康養(yǎng)人，戰(zhàn)略發(fā)展目標2024年全面完成，育心以人為本，永遠把員工的發(fā)展放在第一位，把顧客的滿意度作為康養(yǎng)門店發(fā)展的基石，只要你有一點經(jīng)驗，你的收入都會是6000以上，如果你比較出色，那你的收入可以達到******，可以說是行業(yè)中最具有競爭力的。   假如你還沒有一份8000元以上的工作，育心好康一定是你最佳的選擇。那就投下你的一份簡歷吧。期待見到此刻正在閱讀的你。 育心好康頭療熱灸館連鎖門店 高薪誠聘 康養(yǎng)店長 康養(yǎng)理療師 頭療師 健康管家   本店位于蘇州市相城區(qū)漕湖街道瑜翠園育心好康門店，期待你的加入！ 老板電話：******

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 有意者可直接來電！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責店內(nèi)美容師招聘，培育店員，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 7、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無美容行業(yè)有運營管理或銷售經(jīng)驗的也可以考慮。

【職責內(nèi)容】 1.區(qū)域內(nèi)醫(yī)美機構(gòu)的開發(fā)上量； 2.客情維護與持續(xù)跟進復購； 3.領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 操作儀器+銷售項目

【職責內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數(shù)； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內(nèi)的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數(shù)據(jù)公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會，制定當月以及總結(jié)上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識，技術(shù)，服務意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務管理經(jīng)驗，大專以上學歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、服務等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；  4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、性，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；  5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 我公司優(yōu)勢： 1.不缺資源，全國優(yōu)質(zhì)合作店面，及代理商覆蓋全國。（大體系近3萬家）  2.不是美業(yè)同質(zhì)化飽和性項目，美業(yè)第一個研究人體酮能源的新健康領(lǐng)域，平臺空間無限  3.美國上市公司，員工帶期權(quán)  4.底薪有5000+提成3%-5%+卡項獎勵（2000-3000)/月+年終獎金（5-15萬）  月薪2萬以上，年薪30萬起  只要你夠優(yōu)秀，一經(jīng)錄用，廣闊發(fā)展平臺。

【職責內(nèi)容】 化妝品公司招合伙人 【產(chǎn)品/項目介紹】 專門解決問題性皮膚，專業(yè)的技術(shù)+專業(yè)的產(chǎn)品+專業(yè)的儀器 【合伙收益】 具體面談

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責公司的加盟店管理及規(guī)劃工作，帶動加盟店的銷售工作，完成銷售計劃； 2.負責指導店內(nèi)管理工作，了解店內(nèi)客戶消費習慣，合理推廣公司產(chǎn)品及項目； 3.協(xié)助美容院拓展客戶，銷售產(chǎn)品； 4.負責管理區(qū)域管轄內(nèi)美容導師的各項工作落實與執(zhí)行，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的技術(shù)問題； 5.傳達公司各種政策方案，維護與宣傳公司品牌與形象。 崗位要求： 1.有5年以上美容行業(yè)（專業(yè)線）開發(fā)、銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.能獨立組織策劃各種會議及培訓，促進美容店的銷售，有一定的渠道資源優(yōu)先； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，管理能力佳，具有強烈責任心與職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強； 4.能適應經(jīng)常出差，男女不限。