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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容師

    8千-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美體師

    8千-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 工作在產(chǎn)康門店和月子會所,側(cè)重于身體的保養(yǎng)和護(hù)理。根據(jù)顧客不同的膚質(zhì)、需求選用不同的精油、時間、指法等。 職位要求: 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗,善于和客戶溝通,團(tuán)隊意識強(qiáng),具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25周歲以上,身心健康,品貌端正; 2.有1年以上母嬰服務(wù)、產(chǎn)后修復(fù)或養(yǎng)身保健行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有團(tuán)隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.有生育經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,善于溝通。 2.入職后熟悉掌握服務(wù)規(guī)范及項目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。 3.熟悉店內(nèi)所有各項技術(shù),儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效,迅速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。 4.配合公司工作安排、調(diào)配。 5.入職后會統(tǒng)一安排上崗培訓(xùn),女士優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:因公司門店增加,故需招大量有美體醫(yī)療經(jīng)驗人才,薪資優(yōu)厚 ???????????????????公司一向提倡從內(nèi)部提拔人才,有上進(jìn)心、感興趣都?xì)g迎來挑戰(zhàn)! 需要您:相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上。 工作經(jīng)驗:推拿,美體,有產(chǎn)后恢復(fù)經(jīng)驗者優(yōu)先 專長技能: 1、熟悉客戶溝通工作,善于把握消費(fèi)心理。 2、掌握銷售技術(shù),有基本孕產(chǎn)知識,項目知識。 3、工作積極主動,不怕辛苦與挫折, 形象素質(zhì): 1、形象佳,作用誠實(shí)正派。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡溝通。 月薪5000以上,可面議。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計培訓(xùn)教案,分別對店長、顧問、理療師進(jìn)行專業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對新員工進(jìn)行企業(yè)文化,專業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行輪訓(xùn),并對輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進(jìn)行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要,對周邊市場初期開發(fā)時的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門,配合進(jìn)行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對門店的基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督,并能對店面問題進(jìn)行及時處理 2.根據(jù)公司制度針對門店業(yè)績及當(dāng)月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實(shí)際需要,制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實(shí)操考核,及時提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對理療師進(jìn)行定期考核,比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核 5.隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導(dǎo) 6.下店檢查時,在巡防的過程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn),便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格: 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及??萍耙陨蠈W(xué)歷 2.有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗和1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗 3.熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù),熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.持有相關(guān)的美容資格證書,熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求:市場加盟支持—全國市場 工作時間:10:00-6:30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:無需出差 職位要求 1、協(xié)助和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度,并向經(jīng)理匯報。 3、指導(dǎo)人事,后勤文員起草人事部文件。 4、各類信息收集并及時提供給經(jīng)理,做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 5、建立并查閱新進(jìn)員工個人資料,制度各部培訓(xùn)計劃,并主導(dǎo)實(shí)施。 6、部門文具及日用品的申購,經(jīng)理缺席時臨時替代主管工作。 7、承辦經(jīng)理臨時交待各項事宜。
  • 美容店長

    1萬-1.2萬
    上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理; 6、有中醫(yī)養(yǎng)生館或養(yǎng)生美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實(shí); 3、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷售煩惱嗎?還在不停出差嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個快樂工作的公司,是你最終的夢想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20萬~25萬。 季度、年終分紅,多勞多得。 特別優(yōu)秀人才,年薪12萬-30萬,公司給你保底12萬,聽著是保底!行業(yè)第一家高薪保底公司,解決你后顧之憂!要求行業(yè)對口,經(jīng)驗2年以上。 崗位描述: 1、對公司加盟店進(jìn)行高科技儀器的知識、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),從事過高科技儀器者優(yōu)先; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、會銷售會培訓(xùn)不懂儀器,公司可提供培訓(xùn)。 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 地址:江蘇蘇州平江區(qū)相城區(qū)繁花中心A樓西座20樓
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女,具備美容相關(guān)資格證書,形象氣質(zhì)佳,膚色白皙,良好的溝通能力,有高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等工作經(jīng)驗,熟悉臉部、身體美容,中醫(yī)推拿、護(hù)理背景者優(yōu)先。
  • 上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:美容導(dǎo)師、業(yè)務(wù)經(jīng)理 是否出差:無需出差 美容導(dǎo)師 若干名 1、年齡25-50周歲,學(xué)歷不限,男女不限; 2、經(jīng)驗不限; 3、人品端正、形象好、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷、具有親和力; 4、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),善于溝通交流。 福利待遇: 底薪 提成 專業(yè)培訓(xùn) 晉升機(jī)會 五險一金 交通補(bǔ)助 帶薪旅游 員工聚餐 綜合收入8000-15000 地 址:上海市青浦區(qū)匯金路寶龍廣場77棟3號樓1303室 聯(lián) 系 人:王先生 聯(lián)系方式:13524222894
  • 上海-虹口區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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