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  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、設(shè)計管理 a.管理、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊,負(fù)責(zé)平面設(shè)計項目的費用預(yù)算制定,組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及設(shè)計規(guī)范制定; b.對設(shè)計方案(線上、線下)整體設(shè)計風(fēng)格的把控,負(fù)責(zé)市場推廣相關(guān)設(shè)計的策劃和實施,管理和維護(hù)企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理平面設(shè)計資源,負(fù)責(zé)監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進(jìn); d.負(fù)責(zé)對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設(shè)計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計物料; f.對接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設(shè)計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動; b.學(xué)習(xí)更先進(jìn)的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團(tuán)隊工作進(jìn)度,合理安排工作內(nèi)容,確保各項任務(wù)按時完成; d.協(xié)助采購和預(yù)定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進(jìn)項目生產(chǎn),例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保訂單/項目在商定的時間內(nèi)完成; g.協(xié)助整合與項目相關(guān)的報告,按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法; h.項目結(jié)束后總結(jié)整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結(jié)報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設(shè)計、視覺傳達(dá)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上設(shè)計或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3.具有時尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設(shè)計、藝術(shù)表現(xiàn)能力,包括對專業(yè)設(shè)計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應(yīng)用; 5.具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊管理能力和多重任務(wù)能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,流利的普通話和英語表達(dá)。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    南京可就近安排 【工作內(nèi)容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好,前期有人帶 工作簡單,多勞多得 想賺錢的來。 【福利待遇】 1.繳納意外險,保障員工身體安全。 2.可以預(yù)支薪資,保障生活支出。 3.環(huán)境好,可以帶飯 微波爐 空調(diào)冰箱 員工休息區(qū)域設(shè)施齊全。 4.工資10號發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據(jù)距離就近安排門店,工作離家近,通勤方便。 6.0元即可入職,不收取任何費用,健康證免費辦理 【崗位要求】 1.具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康,溝通無障礙
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。
  • 導(dǎo)購員

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各個商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù); 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)與企事業(yè)單位、公司、親子機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等渠道進(jìn)行合作; ?2、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),進(jìn)行走訪開發(fā),完成所負(fù)責(zé)渠道客戶銷售任務(wù); ?3、能獨立開發(fā)、建立新客戶關(guān)系,并針對性策劃相關(guān)銷售方案及報價; ?4、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)完成銷售任務(wù);? ?5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,根據(jù)客戶需求安排、落實團(tuán)隊接待等工作; ?6、維護(hù)個人銷售數(shù)據(jù),及時跟進(jìn)潛在客戶并有效回訪及維系老客戶; ?任職要求:? ?1、家住附近者優(yōu)先;? ?2、具有大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)銷售或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力; ?4、能適應(yīng)出差,個人綜合素質(zhì)較高,有團(tuán)隊協(xié)作精神,工作積極主動有責(zé)任心,思路清晰; ?5、必須熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件;
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、拓展線上渠道市場,保障銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2、配合線上銷售主管進(jìn)行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定,并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案,并做好日常管理、跟蹤服務(wù)與持續(xù)維護(hù)工作。 4、根據(jù)市場需求,提報策劃、推廣、銷售產(chǎn)品組合線路,并根據(jù)落地活動完成協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué),旅游、營銷相關(guān)管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,旅游營銷/銷售方向工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力,并具備專業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1、參與所屬區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 ?2、管理所屬區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊渠道銷售工作,并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。? 3、根據(jù)公司價格策略,做好市場價格的維護(hù)工作,確保本區(qū)域市場及渠道價格的穩(wěn)定和有序操作。 ?4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調(diào)研工作,及時反饋相關(guān)情況,提出營銷舉措的建議與需求。? 5、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和分析。? ?崗位要求:? 營銷相關(guān)管理專業(yè)。 3年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗。? 有較強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理及較強(qiáng)的渠道市場開拓能力。 ?熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 五官端正,精神飽滿,能適應(yīng)出差及應(yīng)酬。
  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護(hù)老客戶關(guān)系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護(hù)游客的人身和財物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游資格證,有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的語言溝通和表達(dá)能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能虛心接受游客的批評和建議; 4、熱愛旅行,有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神,有團(tuán)隊合作和大局意識; 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1、參與線上渠道年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作,并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司價格策略,做好市場價格的維護(hù)工作,確保市場價格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調(diào)研工作,及時反饋相關(guān)情況,提出營銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ,旅游及營銷相關(guān)管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗。 3、具備獨立思維邏輯及較強(qiáng)個的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理能力及較強(qiáng)的渠道市場開拓能力。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5、身體健康,35歲以下。 6、五官端正,精神飽滿,能適應(yīng)彈性工作制。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 制定并實施兒童樂園的運營管理規(guī)范和工作流程,確保各項工作有序進(jìn)行; 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行兒童樂園的日常運營計劃和工作目標(biāo),確保樂園的正常運營; 組織并指導(dǎo)員工進(jìn)行日常工作,包括安排員工的工作任務(wù)、考勤管理等; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和合作伙伴的合作談判和管理,確保樂園所需物資和設(shè)備的供應(yīng); 負(fù)責(zé)兒童樂園的財務(wù)管理,包括費用預(yù)算、成本控制、財務(wù)報表等。 崗位要求 2年以上五星級酒店或兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 能承受較強(qiáng)的工作壓力 熟練的英語書寫能力和表達(dá)能力
  • 救生員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    浦東新區(qū)前灘游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責(zé)任心,身體健康。 待遇:工作12小時,天天做,月薪7500/月。做一休一,3750元。免費包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善,全年13薪。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。?! 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)為學(xué)員提供救生設(shè)備和指導(dǎo),確保他們的安全; - 監(jiān)督游泳池的運營,包括協(xié)調(diào)游泳課程,安排場地和設(shè)備; - 根據(jù)學(xué)生的需求,提供個性化的游泳課程和指導(dǎo),幫助他們更好地游泳; - 定期檢查游泳池和救生設(shè)備,確保其質(zhì)量和安全性; - 保持良好的溝通和人際交往,維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。 職位要求: - 具有救生員資格證書或具有相關(guān)工作經(jīng)驗; - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經(jīng)驗; - 熟悉救生設(shè)備和游泳技巧,具有較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任感; - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與學(xué)生和客戶進(jìn)行溝通; - 能夠輪班,接受我叫制度和公司的安排。
  • 救生員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    浦東新區(qū)游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責(zé)任心,身體健康。 待遇:工作12小時,天天做,月薪7500/月。免費包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 免費工作餐
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 A Lifeguard is responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience while ensuing swimmers are adhering to pool rules and regulations. What will I be doing? As a Lifeguard, you are responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience. A Lifeguard will also be required to fulfill regular cleaning duties. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Supervise and ensure safety of swimmers -Ensure guests feel safe in the pool area -Inspect facilities for cleanliness complete general pool cleaning and maintenance duties at regular points throughout shift -Ensure swimmers follow safe swimming practice enforce and adhere to pool rules and regulations -Follow emergency action plan and procedures when required 【任職要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Strong interpersonal skills -Pool lifeguard qualification -Committed to delivering a high level of customer service It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -First aid and CPR qualification -Excellent attention to detail -High standards of cleanliness -Ability to work in a consistently professional and helpful manner -Previous experience in a similar environment What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 救生員

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3.? ?持有救生員相關(guān)證件
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    發(fā)布于 12-27
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)游泳池及周圍環(huán)境 2、為客人提供良好優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù) 3、熟悉泳池清潔設(shè)備的操作 崗位要求 1、須持有有效的中國救生協(xié)會游泳池救生員執(zhí)照; 2、能使用基本的英語進(jìn)行交流; 3、 性格開朗,積極主動; 4、至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗,酒店行業(yè)優(yōu)先考慮;
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準(zhǔn)備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略,執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準(zhǔn)備并更新本部門的運營手冊。
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)及時并專業(yè)的回應(yīng)所有電話和郵件詢問,在常規(guī)聯(lián)系方式無法發(fā)揮作用時,負(fù)責(zé)信息的分發(fā)及傳遞。 2.確保維護(hù)五星級水準(zhǔn)的工作環(huán)境,為所有客人留下積極正面的第一印象。 3.確保及時、正確的完成所有部門報告和通信。 4.維護(hù)前臺日志和跟蹤報告,并跟進(jìn)相關(guān)事宜。 5.協(xié)助回顧與接待臺相關(guān)的管理政策和程序,并根據(jù)實際需要不斷改進(jìn)并提高。
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