【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.兩年以上項(xiàng)目營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，員工培訓(xùn)能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和市場(chǎng)拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷售坐診實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備大項(xiàng)目銷售成功經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。  3、能組織召開各類沙龍會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師，美容培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)美容連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對(duì)接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動(dòng)；  2、對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行手法、心態(tài)及公司相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)主對(duì)店內(nèi)工作流 程進(jìn)行制定和執(zhí)行；  3、全力配合公司市場(chǎng)方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度；  4、維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場(chǎng)信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)；  5、定期參加公司相關(guān)會(huì)議，了解公司近期經(jīng)營(yíng)方向并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及規(guī)章制度 任職要求： 1 有二年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作背景，具有培訓(xùn)能力； 2 具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 3 積極負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)的態(tài)度，良好的敬業(yè)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有儀器或產(chǎn)品公司做過美導(dǎo)老師或整形醫(yī)院做過咨詢師的優(yōu)先 5、能適應(yīng)出差

【職責(zé)內(nèi)容】  職位描述： 1、給加盟店員工培訓(xùn)公司企業(yè)文化、標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)運(yùn)規(guī)范的工作，給店鋪員工做好營(yíng)業(yè)前的培訓(xùn)工作，從而提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和人員銷售能力。 2、老板文化結(jié)合業(yè)績(jī)做服務(wù)細(xì)節(jié)的培訓(xùn)，制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，如產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)水平、銷售技巧等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)及完善培訓(xùn)體系，從而提升店鋪整體水平，提升工作績(jī)效。 3、出差巡店指導(dǎo)，提升店鋪的銷售技能，提升店鋪業(yè)績(jī)。 4、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)  5、不定期參與協(xié)助店鋪促銷活動(dòng)，協(xié)助店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。  ? 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷、工作地上海、能適應(yīng)出差。  2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)或者美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 3、?熟悉行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)流程，并能針對(duì)性地運(yùn)用。 4、有親和力、感染力和授課技巧，良好的溝通能力。 5、執(zhí)行力、條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。  ? 薪資：底薪7K~10k+下店補(bǔ)貼+產(chǎn)品提成，月薪******~******元。  福利：正常繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利等。

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)康培訓(xùn)導(dǎo)師（5-12k）底薪5-7根據(jù)能力而定，加盟扶持有提成 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案，分別對(duì)店長(zhǎng)、顧問、理療師進(jìn)行專業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行輪訓(xùn)，并對(duì)輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理 4.對(duì)所管區(qū)域媽媽課堂進(jìn)行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對(duì)周邊市場(chǎng)初期開發(fā)時(shí)的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門，配合進(jìn)行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對(duì)外地市場(chǎng)加盟店提供對(duì)外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對(duì)門店的基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督，并能對(duì)店面問題進(jìn)行及時(shí)處理 2.根據(jù)公司制度針對(duì)門店業(yè)績(jī)及當(dāng)月的促銷業(yè)績(jī)跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實(shí)際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實(shí)操考核，及時(shí)提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對(duì)理療師進(jìn)行定期考核，比如晉級(jí)、及店內(nèi)的隨時(shí)考核 5.隨時(shí)關(guān)注各店員工心態(tài)及時(shí)疏導(dǎo) 6.下店檢查時(shí)，在巡防的過程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn)，便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場(chǎng)部做些對(duì)外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對(duì)性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格： 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求：市場(chǎng)加盟支持—全國(guó)市場(chǎng) 工作時(shí)間：9:30-18:00，做五休二

【職責(zé)內(nèi)容】 女，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識(shí)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，銷售意識(shí)強(qiáng)；市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能夠承受一定壓力；負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)和管理；熱情積極有親和力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容相關(guān)資格證書，形象氣質(zhì)佳，膚色白皙，良好的溝通能力，有高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臉部、身體美容，中醫(yī)推拿、護(hù)理背景者優(yōu)先。 薪資架構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+津貼。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25周歲以上，身心健康，品貌端正； 2.有1年以上母嬰服務(wù)、產(chǎn)后修復(fù)或養(yǎng)身保健行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)； 4.有生育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，善于溝通。 2.入職后熟悉掌握服務(wù)規(guī)范及項(xiàng)目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。 3.熟悉店內(nèi)所有各項(xiàng)技術(shù),儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效,迅速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。 4.配合公司工作安排、調(diào)配。 5.入職后會(huì)統(tǒng)一安排上崗培訓(xùn)，女性優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)優(yōu)先考慮，專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 女，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；具備良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)銷售能力；有一年以上中醫(yī)養(yǎng)生、高端美容SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等團(tuán)隊(duì)管理、帶教能力；熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、美容、瘦身等專業(yè)手法，醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在26—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 女，18-30歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，電腦操作熟練，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立工作能力，有收銀員或美容行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會(huì)銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談?dòng)心托?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、操作手法、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁?，協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容養(yǎng)生或中醫(yī)理療類門店一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會(huì)銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談?dòng)心托?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、基本手法（可以教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁?，協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、接待店內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品和大健康項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司。總部在杭州4A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會(huì)銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談?dòng)心托?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、儀器操作手法（會(huì)教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁危瑓f(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，健康養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)，或相關(guān)行業(yè)一年以上經(jīng)歷； 2、身體健康，有親和力 3、普通話流利，會(huì)銷售 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)手法（會(huì)教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁?，協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、服務(wù)門店優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品或健康項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間：做六休一(不能接受者勿擾），9:30-12:00,13:00-18:00 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)人事招聘，邀約面試，篩選合適的人選；? 2、辦理員工入職、離職流程； 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效統(tǒng)計(jì)及公布；? 4、輔助市場(chǎng)部門處理所需文件并進(jìn)行對(duì)接；?? 5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)接待工作； 6、組織、安排公司集體性活動(dòng)； 7、其他行政人事相關(guān)工作。 任職資格：? 1、會(huì)熟練操作電腦、手機(jī)等電子設(shè)備，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、有耐心、靈活，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力及溝通調(diào)解能力；? 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在24-35歲，女士?jī)?yōu)先； 5、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；? 6、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容及職責(zé)： 1、 專業(yè)的銷售技巧知識(shí)，能詳細(xì)描述該商品的優(yōu)缺點(diǎn)，并能指出適合的人群與膚質(zhì) 2、 顧客服務(wù)意識(shí)佳，能很好地控制情緒，溫和地處理沖突，重視溝通   3、 合理的柜臺(tái)管理，能做到商品“先進(jìn)先出”，沒有庫(kù)存壓力與缺貨 4、 自身穩(wěn)定性高，明確表示希望在化妝品銷售或柜臺(tái)銷售方面發(fā)展 5、 溝通能力強(qiáng)，能主動(dòng)表達(dá)自己意見，提供客觀分析，情緒平和 6、擁有較良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷中專以上，品德優(yōu)良，吃苦耐勞，愿意出差，上海，浙江，江蘇地區(qū)優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒有也可以經(jīng)過培訓(xùn)上崗

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶使用要求，積極與客戶交流，提供專業(yè)建議，協(xié)助提升銷售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶量體、調(diào)整，最大程度滿足客戶需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí)； 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，如競(jìng)品的銷售情況分析，問題城市、店面的改進(jìn)； 3、定期召開銷售工作會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并安排工作計(jì)劃； 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍； 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： I.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。