崗位職責(zé) 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

崗位職責(zé)： 1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定招商加盟方案，包括市場分析、經(jīng)營分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商計劃等，并負(fù)責(zé)方案的實施； 2.?負(fù)責(zé)招商加盟業(yè)務(wù)整體工作的計劃和部署，組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 3.?制定招商加盟相關(guān)合同文本及流程，完善招商加盟制度，設(shè)定合格加盟美容門店的基本條件； 4.?充分掌握區(qū)域的產(chǎn)后市場信息以及備選加盟產(chǎn)后門店的相關(guān)動態(tài)，形成評估分析報告定期向總經(jīng)理匯報； 5.?選擇和考察備選加盟門店，并與其進行合作談判以及簽訂合同，確保招商加盟順利完成。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，對美容美妝加盟連鎖和整店輸出、項目合作、化妝品、醫(yī)美或醫(yī)藥保健品等行業(yè)有三年以上銷售經(jīng)理或招商經(jīng)理以上同等任職經(jīng)歷； 2、具有較強的市場開拓與銷售技能，有招商經(jīng)驗、有豐富的帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)招商團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 4、有很好的行業(yè)人際資源，有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、有較強的會議招商組織能力及較強的培訓(xùn)能力。 6、具有獨立完成接待客戶與簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)核算，確保所有會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時性、完整性；    2、編制各類會計憑證，處理年/月末的會計結(jié)賬，并做好整理保管財務(wù)會計檔案，保證檔案的完整及安全存放；    3、每月與往來會計、出納盤點公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；   4、對公司資產(chǎn)進行管理，定期進行財產(chǎn)盤點，并對財產(chǎn)的盈虧毀損進行原因分析，提出處理意見；  5、及時向主管提交年/月度資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總申報   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有全盤賬務(wù)處理能力優(yōu)先，具備全面的專業(yè)知識，優(yōu)良的財務(wù)處理能力，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識，具有會計從業(yè)資格證書。 2、 認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力； 4、 熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠實可靠，品質(zhì)正直，責(zé)任心強，有吃苦耐勞的精神才和良好的團隊協(xié)作精神。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。 上班時間：單雙休 9:00-12:00  13:30-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、進行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實施工作； 2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場召開省培訓(xùn)會和招商會； 3、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場做促銷會的推廣工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場召開大型終端沙龍會； 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn)，出差頻率較小； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗，； 3、具有出色的語言表達、組織能力及感染力； 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 5、擅長各類課件的編寫； 6、具有很強的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 7、有個人特色課程或獨特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展策略和目標(biāo)市場流行趨勢，負(fù)責(zé)公司護膚品板塊產(chǎn)品方案，對新產(chǎn)品的前景進行分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實施管理工作； 2.能獨立進行產(chǎn)品定義，對接原料及包材各類供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方，設(shè)計要求和如期進行生產(chǎn)，并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測試工作； 3.負(fù)責(zé)擬寫產(chǎn)品說明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問題解答，指導(dǎo)包材設(shè)計師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計； 4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT（包含初步目標(biāo)人群定位及開發(fā)理念，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃）； 5.負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新供應(yīng)商，能對供應(yīng)鏈進行有效管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期； 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本，能和供應(yīng)商進行有效的溝通和談判，以競爭力價格與工廠達成合作； 7.新開發(fā)的產(chǎn)品，需在產(chǎn)品上架前及時對銷售人員進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量； 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上； 2.2年以上護膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗，以下經(jīng)驗優(yōu)先：有成功案例、知名護膚品牌公司工作經(jīng)驗、曾經(jīng)管理過護膚品品牌產(chǎn)品團隊； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動有擔(dān)當(dāng)，有極強的團隊協(xié)作能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4.熟悉品類的需求分析，了解美妝行業(yè)特點和產(chǎn)品特性，對最新的流行趨勢非常敏感，喜愛護膚、化妝品行業(yè)、熟悉護膚技能； 5.對原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識，了解相關(guān)法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺，思維靈活且有邏輯性，應(yīng)變能力強； 7.主動，自驅(qū)，聰明，皮實，樂觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關(guān)于公司各項規(guī)章制度的答疑； 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡歷、面試安排，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。 4、負(fù)責(zé)公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負(fù)責(zé)對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作； 6、會務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求： 1、18-35歲,?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，； 2、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗，IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有條理性、邏輯性，有較強的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀(jì)廣場A1棟1007室

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及市場推廣，品牌，公關(guān)，活動等方面具體實施方案 2、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的市場運營、銷售、規(guī)劃管理等；擅長各種會議的操作與促銷方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3：帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)市場目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo) 任職資格： 1、有2年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗 2、從事過2年以上的美容養(yǎng)生，具有一定的中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關(guān)于公司各項規(guī)章制度的答疑； 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡歷、面試安排，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。 4、負(fù)責(zé)公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負(fù)責(zé)對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作； 6、會務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求： 1、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗，IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有條理性、邏輯性，有較強的執(zhí)行力。 3、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 4、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀(jì)廣場A1棟1007