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  • 南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    崗位職責： 1、為會員、嘉賓及球隊提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識；對球會、高爾夫?qū)W院、練習場形象負責； 2、對練習場的日常管理工作負責； 3、做好練習場的日常工作，服務好客人； 4、協(xié)助其他部門，完成力所能及的工作。 任職要求： 1、持有中級或以上教練證書，男女不限； 2、兩年以上教學經(jīng)驗，特別是青少年的教學； 3、能熟練運用現(xiàn)代教學設備； 4、積極主動、充滿熱情，具有良好的人際交往能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容： 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程，確保學員在配備適當?shù)脑O備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓練和指導。 2. 強調(diào)學習和發(fā)展學員的高爾夫技能，增加他們的自信心和競爭力。 3. 不斷完善高爾夫課程，以滿足學員的需求和變化的市場要求。 4. 具有良好的溝通技巧，為學員提供有效的反饋和建議。 任職要求： 1. 對高爾夫運動有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力，能夠與國際學員進行溝通和交流。 3. 能夠處理多項任務和工作，有效地安排時間和優(yōu)先級。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力，能夠快速適應不同的環(huán)境。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.巡視球場:定期巡視球場，確保球場運營正常，并報告任何場地缺陷或安全隱患。 2.球員指導:向球員提供指導，解答關(guān)于球場規(guī)則、距離和標志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài)，并根據(jù)需要進行修剪、修復和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用，確保球車租賃服務高效運作。 5.球道標志和標語維護:保持球場標志和標語的清晰可見，確保球員正確了解球場的使用規(guī)則。 6.設施維護:確保球場設施(如球洞、球道線、球道標簽等)的維護和更新。 7.球場安全:監(jiān)督球場安全，確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定，檢查消防設施有效性，疏導應急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作，協(xié)調(diào)球場維護和修復工作 9.比賽運營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運營。 10.客戶服務:提供優(yōu)質(zhì)的服務，解答球員的問題和需求。 技能要求： 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場管理知識。 2.出色的客戶服務和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設施維護技能。 4.善于團隊合作和具備領導能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    1、 要有1年以上教學經(jīng)驗，對孩子有耐心，責任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認證，初級教練，中級教練優(yōu)先。
  • 日照 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責 1、?在公司副總經(jīng)理的指導下,全面負責水樂園的管理工作，對總經(jīng)理負責。 2、?負責每日設備運營和部門營收情況的匯總，制作成表格形式每周上報分管副總。 3、?監(jiān)控設施、設備運行情況，合理安排崗位人員，確保設備運營安全有序。 4、?負責主管、辦公室人員考勤的監(jiān)督工作，并監(jiān)督主管對各區(qū)域員工的日常考勤和考核，做到獎罰分明。 5、?負責落實部門的培訓工作，確保部門設施、設備的操作、服務的規(guī)范化、標準化。 6、?負責部門特種設備作業(yè)人員取證工作，確保各項目持證上崗。 7、?負責召開部門例會，并準確傳達副總經(jīng)理或公司早會的相關(guān)內(nèi)容。 8、?負責部門費用預算及費用控制，做好節(jié)能降耗工作。 9、?負責對客服務的監(jiān)督、檢查和現(xiàn)場投訴的處理工作。 10、負責設備定期檢測申報及接待工作。 11、持續(xù)完善部門各項制度的制定。 12、負責全年部門救援演習計劃，監(jiān)督演習的開展。 13、關(guān)心員工生活，組織員工談心，收集員工的意見及建議（含實習生），并組織部門員工活動。 14、樂園副總及公司領導交辦的其它日常工作。 任職標準 1、學歷要求：大專及以上學歷。 2、經(jīng)驗要求：熟悉游樂設備相關(guān)法律法規(guī)，擁有3年以上相關(guān)經(jīng)驗。 3、相關(guān)資歷：持有游樂設備安全管理證。 4、體貌要求：五官端正，精神面貌良好。 5、培訓要求：參與過大型游樂設施各種培訓課程取得相關(guān)證書（操作證、維修證）。 6、基礎素質(zhì)：具有良好的樂園經(jīng)營與管理能力；熟練游樂設備的業(yè)務技能操作；具有決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力；良好的敬業(yè)精神。
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